이수의 제도



인사제도




Challenge The Future


탁월한 역량을 바탕으로 성과를 창출하는 인력들에게 동기부여 및
육성의 일환으로 핵심인재 제도를 운영하여 더 많은 도전 및 성장의
기회를 부여하고 있습니다.


Share The Future


이수에서는 성과주의에 대한 재해석을 통해 이수의 사업특성에 부합하는 인사제도를 운영하고 있습니다. 개인의 퍼포먼스보다 팀으로 일하는
경우가 많은 이수에서는 조직차원의 성과창출에 큰 가치를 두고 있습니다. 이를 인사제도에 반영하여 구성원들이 개개인의 목표 뿐만 아니라,
조직 전체의 목표달성에 적극적으로 참여 할 수 있도록 유도하는
성과관리제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 성과주의의 폐단인
개인 이기주의를 지양하고, 팀워크 지향적 조직 문화를 구축하고자
노력하고 있습니다.



인사제도



Challenge The Future


탁월한 역량을 바탕으로 성과를 창출하는 인력들에게 동기부여 및 육성의 일환으로 핵심인재 제도를 운영하여 더 많은 도전 및 성장의 기회를 부여하고 있습니다.


Share The Future


이수에서는 성과주의에 대한 재해석을 통해 이수의 사업특성에 부합하는 인사제도를 운영하고 있습니다. 개인의 퍼포먼스보다 팀으로 일하는 경우가 많은 이수에서는 조직차원의 성과창출에 큰 가치를 두고 있습니다. 이를 인사제도에 반영하여 구성원들이 개개인의 목표 뿐만 아니라, 조직 전체의 목표달성에 적극적으로 참여 할 수 있도록 유도하는 성과관리제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 성과주의의 폐단인 개인 이기주의를 지양하고, 팀워크 지향적 조직 문화를 구축하고자 노력하고 있습니다.



인사제도



Challenge The Future


탁월한 역량을 바탕으로 성과를 창출하는 인력들에게 동기부여 및 육성의 일환으로 핵심인재 제도를 운영하여 더 많은 도전 및 성장의 기회를 부여하고 있습니다.


Share The Future


이수에서는 성과주의에 대한 재해석을 통해 이수의 사업특성에 부합하는 인사제도를 운영하고 있습니다. 개인의 퍼포먼스보다 팀으로 일하는 경우가 많은 이수에서는 조직차원의 성과창출에 큰 가치를 두고 있습니다. 이를 인사제도에 반영하여 구성원들이 개개인의 목표 뿐만 아니라, 조직 전체의 목표달성에 적극적으로 참여 할 수 있도록 유도하는 성과관리제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 성과주의의 폐단인 개인 이기주의를 지양하고, 팀워크 지향적 조직 문화를 구축하고자 노력하고 있습니다.



교육제도


사원 대상 교육 프로그램

이수그룹은 신입 사원들의 빠른 조직 적응과 업무 역량 발휘를 돕는 교육체계를 마련하고 있습니다. 그룹 공채 신입사원은 입사 후
약 2주간 신입사원 교육을 받으며 이수그룹에 대한 이해, 프로로서의 마인드셋, 각종 업무 스킬을 학습합니다. 또한 현업 선배와의
멘토링 결연을 통해 사내 인적 네트워크와 회사생활 노하우를
얻도록 지원하고 있습니다. 그룹 공통 교육 이후 각 사 주관의 OJT
교육을 통해 회사와 부서, 직무에 대한 이해를 높일 수 있습니다.
이수그룹의 신입사원은 총 3년에 걸친 그룹 교육 체계 안에서
그룹의 DNA를 내재화한 사원, 경쟁력을 가진 사원,
탄탄한 커리어 비전을 설계한 사원으로 성장해갑니다.

핵심인재 육성 프로그램

이수그룹은 약 10년간 핵심인재 육성 프로그램을 운영하며
인재경쟁력을 높여 오고 있습니다. 그룹에서 선별된 우수한
과장~대리급 직원들은 사내 MBA, 신사업 프로젝트 교육 등을
통해 비즈니스에 대한 폭 넓은 시야를 키우고 있습니다.
조직의 리더/선임 역할을 하는 부장~차장급 핵심인재는
체계적인 리더십 교육과 그룹 코칭을 통해 건강한 조직문화를
만들고 조직을 리드하는 역량을 함양하고 있습니다.
이수그룹에 입사 후 핵심인재 프로그램에 선발되시면
직무 전문가, 조직문화를 주도하는 리더, 미래의 경영자로
더욱 빠르고 탄탄하게 성장하실 수 있습니다.



교육제도


사원 대상 교육 프로그램

이수그룹은 신입 사원들의 빠른 조직 적응과 업무 역량 발휘를 돕는 교육체계를 마련하고 있습니다. 그룹 공채 신입사원은 입사 후 약 2주간 신입사원 교육을 받으며 이수그룹에 대한 이해, 프로로서의 마인드셋, 각종 업무 스킬을 학습합니다. 또한 현업 선배와의 멘토링 결연을 통해 사내 인적 네트워크와 회사생활 노하우를 얻도록 지원하고 있습니다. 그룹 공통 교육 이후 각 사 주관의 OJT 교육을 통해 소속 회사와 부서, 직무에 대한 이해를 높일 수 있습니다.
이수그룹의 신입사원은 총 3년에 걸친 그룹 교육 체계 안에서 그룹의 DNA를 내재화한 사원, 경쟁력을 가진 사원, 탄탄한 커리어 비전을 설계한 사원으로 성장해갑니다.


핵심인재 육성 프로그램

이수그룹은 약 10년간 핵심인재 육성 프로그램을 운영하며 인재경쟁력을 높여 오고 있습니다. 그룹에서 선별된 우수한 과장~대리급 직원들은 사내 MBA, 신사업 프로젝트 교육 등을 통해 비즈니스에 대한 폭 넓은 시야를 키우고 있습니다. 조직의 리더/선임 역할을 하는 부장~차장급 핵심인재는 체계적인 리더십 교육과 그룹 코칭을 통해 건강한 조직문화를 만들고 조직을 리드하는 역량을 함양하고 있습니다. 이수그룹에 입사 후 핵심인재 프로그램에 선발되시면 직무 전문가, 조직문화를 주도하는 리더, 미래의 경영자로 더욱 빠르고 탄탄하게 성장하실 수 있습니다.



교육제도


사원 대상 교육 프로그램

이수그룹은 신입 사원들의 빠른 조직 적응과 업무 역량 발휘를 돕는 교육체계를 마련하고 있습니다. 그룹 공채 신입사원은 입사 후 약 2주간 신입사원 교육을 받으며 이수그룹에 대한 이해, 프로로서의 마인드셋, 각종 업무 스킬을 학습합니다. 또한 현업 선배와의 멘토링 결연을 통해 사내 인적 네트워크와 회사생활 노하우를 얻도록 지원하고 있습니다. 그룹 공통 교육 이후 각 사 주관의 OJT 교육을 통해 소속 회사와 부서, 직무에 대한 이해를 높일 수 있습니다.
이수그룹의 신입사원은 총 3년에 걸친 그룹 교육 체계 안에서 그룹의 DNA를 내재화한 사원, 경쟁력을 가진 사원, 탄탄한 커리어 비전을 설계한 사원으로 성장해갑니다.


핵심인재 육성 프로그램

이수그룹은 약 10년간 핵심인재 육성 프로그램을 운영하며 인재경쟁력을 높여 오고 있습니다. 그룹에서 선별된 우수한 과장~대리급 직원들은 사내 MBA, 신사업 프로젝트 교육 등을 통해 비즈니스에 대한 폭 넓은 시야를 키우고 있습니다. 조직의 리더/선임 역할을 하는 부장~차장급 핵심인재는 체계적인 리더십 교육과 그룹 코칭을 통해 건강한 조직문화를 만들고 조직을 리드하는 역량을 함양하고 있습니다. 이수그룹에 입사 후 핵심인재 프로그램에 선발되시면 직무 전문가, 조직문화를 주도하는 리더, 미래의 경영자로 더욱 빠르고 탄탄하게 성장하실 수 있습니다.



복지제도


이수그룹은 다양한 복지제도를 운영하여 임직원들에게 일터에 대한 자긍심과
일과 생활의 적절한 균형을 유지할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다.



주택자금 대출

주택 전세 및 구입 자금 대출



단체상해보험 가입

임직원 질병·상해 보장



임직원 건강검진

매년 임직원 본인
건강검진 실시



경조휴가

경조사 관련 휴가 및
물품 지원




각종 기념일 선물

임직원 졸업 및
생일선물 지급



동호회 활동 지원

계열사별 임직원 동호회
활동 비용 지원



장기근속 포상

10/15/20년 장기근속자 포상



셔틀버스 운영

시내 및 기숙사
셔틀버스 운영




콘도/하계 휴양소

국내 대형 리조트 콘도
이용 지원



구내식당 운영

구내 식당 조, 중, 석식 제공



기숙사 운영

공장 등 현장근무자 대상
기숙사 운영




복지제도


이수그룹은 다양한 복지제도를 운영하여 임직원들에게 일터에 대한 자긍심과 일과 생활의 적절한 균형을 유지할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다.




주택자금 대출


주택 전세 및 구입 자금 대출




단체상해보험 가입


임직원 질병·상해 보장




임직원 건강검진


매년 임직원 본인
건강검진 실시




경조휴가


경조사 관련 휴가 및
물품 지원




각종 기념일 선물


임직원 졸업 및
생일선물 지급




동호회 활동 지원


계열사별 임직원 동호회
활동 비용 지원




장기근속 포상


10/15/20년 장기근속자 포상




셔틀버스 운영


시내 및 기숙사
셔틀버스 운영




콘도/하계 휴양소


국내 대형 리조트 콘도
이용 지원




구내식당 운영


구내 식당 조, 중, 석식 제공




기숙사 운영


공장 등 현장근무자 대상
기숙사 운영