| 2025년 이수스페셜티케미컬 생산팀 대졸 신입사원 수시채용 |
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공정팀
공정
직무특성 및 소개
이수스페셜티케미컬 공정팀은 신규사업 관련하여 성공적인 공정을 설계하기 위한 업무 전반를 담당하고 있습니다. 연구개발 결과 Review부터 시작해서 Pilot, Demo Plant, 상업화 Plant의 설계를 진행하며 신규사업의 타당성 분석을 위한 경제성 평가, 그리고 성공적인 생산을 위한 시운전 단계의 지원 업무도 수행합니다. 또한 업무 특성 상 연구소, EPC팀, 생산팀, 안전환경팀, 기획팀 등의 사내 팀들과 설계 업체, 인허가 업체, 장치 업체 등 외부 업체들과의 협업을 통해 업무를 수행하는 특징이 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
1. 공정 엔지니어로서 다양한 Plant를 경험할 수 있습니다. 이러한 경험은 공정 전반에 대한 이해도와 다양한 상황에서의 설계 노하우를 축적할 수 있는 좋은 기회가 됩니다.
2. 다양한 팀, 외부업체들과의 지속적인 협업으로 인해 공정 외 여러 분야의 지식을 쌓을 수 있습니다. 이는 넓은 시야를 가질 수 있게 해줍니다.
공정팀은 특정 분야에 특화 된 Specialist 뿐만 아니라 다양한 분야에서 활약할 수 있는 Generalist가 될 수 있는 기회가 모두 주어지는 팀입니다.
프로젝트팀
설계
직무특성 및 소개
프로젝트팀은 신규 사업의 연구 개발 단계부터 마지막 상업화 Plant 구축까지 전 과정에 관여를 하는 팀입니다. 신규 사업의 전 과정에 관여하는 만큼 팀원들도 화공, 화학, 기계, 전기 등 다양한 전공의 인원들이 모여있는 팀입니다. 화공, 화학 전공자는 R&D팀의 연구개발 결과 Review부터 Pilot 설계 및 Test 수행, 상업화 Plant 설계의 업무를 담당합니다. 기계, 전기 전공자는 Pilot과 상업화 Plant의 장치/계장 구매 및 공사 업무를 담당합니다. 또한 업무의 특성상 R&D팀, 생산팀, 공무팀, 안전팀, 신규사업팀, 영업지원팀 등 거의 모든 팀들과의 협업을 통해 직무를 수행하는 특징이 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
프로젝트팀은 다양한 전공자가 모여있는 만큼 그 어느 팀보다 다양한 업무를 접할 수 있습니다. 연구개발 결과 Review부터 Pilot 및 상업화 Plant 설계 , 그리고 공사까지의 업무를 하나의 팀에서 수행하다 보면 어느새 화공/화학 전공자도 기계 장치 및 계장 설비에 대한 지식이 쌓이게 되고 기계/전기 전공자도 화공/화학에 대한 지식이 쌓이게 됩니다.
이러한 경험은 넓은 시야를 가질 수 있게 해주며 하나의 분야에서 특출난 ‘Specialist’를 뛰어넘어, 다양한 분야에서 활약할 수 있는 ‘Generalist’ 가 될 수 있게 해줍니다.
EPC팀
전기/계장/제어
직무특성 및 소개
EPC팀은 신규 사업의 연구 개발 단계부터 마지막 상업화 Plant 구축까지 전 과정에 관여하는 팀입니다. EPC팀의 전기/계측/제어 담당 엔지니어는 Pilot과 상업화 Plant의 전기 및 계측제어 설비의 설계, 구매 및 공사 업무를 담당합니다.
전기 및 계측제어 설비에 관한 예상 비용과 소요 일정을 산출하여 프로젝트 신규 Launching 과정을 지원하고 설계, 구매, 시공의 프로젝트 전 과정에서 비용, 일정, 품질을 관리하는 업무를 수행하게 됩니다.
프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해 담당 분야의 전문 지식을 갖추는 것이 중요하고, 업무 특성 상 여러 부서와 협업하는 경우가 많아 의사소통 능력이 필요합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
EPC팀은 설계, 구매, 시공 및 시운전 등 프로젝트의 전 과정에서 업무를 수행하다보니 폭 넓은 사고 가질 수 있고 여러 분야에 대한 경험을 할 수 있습니다.
프로젝트를 진행하며 현장에서 일어나는 문제들을 해결해나가다 보면, 전문분야의 복잡한 엔지니어링 문제를 해결하는 ‘Specialist’를 넘어, 어느새 프로젝트에서 전기/계장/제어 전 분야를 관리하는 ‘Generalist’로 성장할 수 있습니다.
R&D팀
연구개발
직무특성 및 소개
연구개발 직무는 기존 제품에 대한 지속적인 품질 개선 및 고객 니즈와 글로벌 트렌드를 선도할 수 있는 다양한 신규 제품과 공정기술 연구를 추진함으로써 회사가 기술적인 측면에서 차별화된 경쟁 우위를 확보하는 업무를 수행합니다. 또한 기존 공정의 최적화 및 부산물의 이용방안을 마련하여 궁극적으로는 회사의 수익 증대와 차별화된 기술 경쟁력을 갖추는데 기여합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
회사의 경영 목표와 사업 전략을 기반으로 중장기 연구 개발 전략 방향을 수립하고 이에 따라 제품기획, 연구개발, Scale up, 신규사업 추진 검토 및 사업화, Pilot 수행과 공정에서 발생하는 Trouble Shooting등의 업무를 진행 하게 됩니다. 따라서 신규 사업의 흐름을 읽는 동시에 제품 연구 분야에 대한 기술적 전문성을 키울 수 있습니다. 기반 기술을 응용한 연구개발 경험과 신사업 특성의 이해를 바탕으로 연구조직의 리더로 성장할 수 있을 뿐 아니라 다양한 분야로 업무영역을 확대할 수 있습니다.
공무팀
시설관리
직무특성 및 소개
공무팀의 업무는 생산 경쟁력 극대화 및 품질 확보를 위한 설비 관리이며, 화학공장에서 가장 기본이 되는 회전기계 및 고정 장치, 전기 및 계장 설비가 최적의 상태로 운전되도록 관리하는 업무를 담당하고 있습니다. 이를 위해 점검 계획 수립, 예방, 예지 보전 활동 및 설비 Trouble Shooting을 통해 공정설비의 가동률을 향상시키고 안정적인 생산활동을
지원합니다. 또한 시설 투자 공사의 전반적인 기술관련 부분을 검토하며 이와 연관된 목표수립, 관리, 신규 Project 지원 등을 진행하게 됩니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
화학공장의 설비는 기계, 전기, 화공 등 다양한 전공이 융합된 분야로써 관련 전공지식과 사내 기술교육 커리큘럼을 통한 체계적인 학습으로 기술역량 향상이 가능하며, 다양한 생산 설비의 시공, 시운전 등의 경험으로 생산기술 분야에서 본인만의 업무영역을 구축해 전문가로 성장할 수 있습니다. 회전기계 및 장치, 전기, 계장 관련 지식을 활용한 화학 플랜트 설비의 검사, 건설 감리, 설비 유지보수 및 개선 업무 수행을 통해 종합적인 엔지니어링 역량을 강화시켜줍니다. 또한, 업무 특성 상 사업장의 모든 공정을 이해해야 하기 때문에 이후 설계, 생산관리, 품질보증, 안전관리 등으로 업무 영역을 확장해 나갈 수 있습니다.
프로젝트팀
설계
직무특성 및 소개
프로젝트팀은 신규 사업의 연구 개발 단계부터 마지막 상업화 Plant 구축까지 전 과정에 관여를 하는 팀입니다. 신규 사업의 전 과정에 관여하는 만큼 팀원들도 화공, 화학, 기계, 전기 등 다양한 전공의 인원들이 모여있는 팀입니다. 화공, 화학 전공자는 R&D팀의 연구개발 결과 Review부터 Pilot 설계 및 Test 수행, 상업화 Plant 설계의 업무를 담당합니다. 기계, 전기 전공자는 Pilot과 상업화 Plant의 장치/계장 구매 및 공사 업무를 담당합니다. 또한 업무의 특성상 R&D팀, 생산팀, 공무팀, 안전팀, 신규사업팀, 영업지원팀 등 거의 모든 팀들과의 협업을 통해 직무를 수행하는 특징이 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
프로젝트팀은 다양한 전공자가 모여있는 만큼 그 어느 팀보다 다양한 업무를 접할 수 있습니다. 연구개발 결과 Review부터 Pilot 및 상업화 Plant 설계 , 그리고 공사까지의 업무를 하나의 팀에서 수행하다 보면 어느새 화공/화학 전공자도 기계 장치 및 계장 설비에 대한 지식이 쌓이게 되고 기계/전기 전공자도 화공/화학에 대한 지식이 쌓이게 됩니다.
이러한 경험은 넓은 시야를 가질 수 있게 해주며 하나의 분야에서 특출난 ‘Specialist’를 뛰어넘어, 다양한 분야에서 활약할 수 있는 ‘Generalist’ 가 될 수 있게 해줍니다.
생산팀
생산
직무특성 및 소개
이수스페셜티케미컬 생산팀은 온산공장에서 생산되는 모든 제품의 생산을 담당하는 팀입니다. 원료 투입부터 제품 생산 및 출하까지의 모든 Data를 분석하고, 개선사항을 도출합니다. 이를 통해 공정안전운전, 공정최적화, 원가절감, 제품오염방지, 생산효율성 극대화 등을 달성합니다. 그리고 신규사업의 초석이 되는 Pilot Plant의 Operation으로 시제품 생산 및 상업화 문제점을 도출함으로써 이수화학의 신규사업 발굴에 크게 기여하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
첫째, 공정안전운전/Trouble Shooting을 수행함으로써 화공엔지니어로서의 역량을 키우고, 현장근무자와의 협업을 통해 커뮤니케이션 능력을 향상시킬 수 있습니다.
둘째, 공정개선을 포함한 다양한 프로젝트를 진행함으로써 각종 설비/계장에 대한 이론적 지식과 전문설계지식을 갖출 수 있습니다.
셋째, 안전환경분야의 최일선에 있는 팀으로 안전환경교육 및 훈련을 통해 안전지식을 습득하고, 안전의식을 높임으로써 안전전문가의 자질을 갖출 수 있습니다.
넷째, 타 팀 및 현장근무자와의 많은 협업을 통해 대인관계능력과 문제해결능력을 배양할 수 있습니다.
이와 같이 화공 전공지식뿐만 아니라 다방면의 개인소양을 향상시킴으로써 Multi Player로 성장할 수 있습니다.
물류지원팀
물류
직무특성 및 소개
물류지원팀에서는 물류신사업/운송입찰/계약관리/국제물류주선업/입출고 물류 프로세스 구축/사외재고관리/수출입물류업무수행/물류Claim처리 등의 업무를 수행합니다. 국내/외로 판매되는 석유화학제품을 최소한의 물류비용으로 안정적인 제품 운송을 지원하는 역할을 합니다. 또한, 제품을 안정적으로 공급할 수 있도록 국내/외 운송(컨테이너선박/케미칼벌크선박/Tanklorry/ISO TANK/FLEXI BAG 등), 보험, 통관, 사외탱크터미널 보관까지의 일관된 물류서비스를 제공하고 있습니다. 이를 바탕으로 전문화된 석유화학제품 운송 서비스를 제공하여 고객만족을 실현하고 제품의 효용가치를 높이는 역할을 합니다.
글로벌/국내 영업부서와 연계하여 연간 영업계획과 국내외 수주물량을 반영하여 연간 물류 운영계획을 수립하고, 물류정보를 표준화하여 최적화된 물류 프로세스를 구축합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
이수엑사켐 물류지원팀은 물류관리를 전문적으로 수행하므로써 물류관리 전문가로 성장할 수 있습니다. 업무 특성상 사내 외 구성원과의 협업으로 인적 네트워크 개발 및 넓은 지식과 경험을 습득할 수 있습니다.
물류/무역업무를 수행하기 때문에 수출입통관, 무역영어 습득 등 다양한 해외 교류가 많아 이를 통해 물류/무역 전문가로 성장해 나갈 수 있습니다.
관리팀
재경
직무특성 및 소개
재경/재무직무는 재정적은 측면에서 회사를 안정적으로 운영하여 기업가치 극대화에 기여를 하는 직무입니다. 재무건전성을 강화하는데 주 목적이 있으며, 세부업무는 회계, 세무, 자금 등 입니다. 회계업무는 회계기준에 따라 재무제표를 작성하여 내, 외부 이해관계자들에게 정확한 재무정보를 제공하는 역학을 합니다. 세무업무는 조세당국의 법률 및 법규를 준수하여 회사에 귀속된 법인세, 원천세 등의 세금을 신고/납부 하는 역할을 합니다. 자금업무는 중장기 자금계획에 따라 적기에 자금을 조달/운용하여 회사의 자금차입 부담을 경감시키고 건전한 재무구조를 확립하는데 중요한 역할을 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
재경/재무 직무는 회사 내에서 자금과 관련된 모든 업무와 직, 간접적으로 연계되어 있습니다. 정기적인 재경업무로서 결산, 감사, 공시, 세금신고 및 납부 등의 업무를 수행하기 위해서 구매(계약, 결제, 관세, 고정자산), 기획(예산, 원가), 인사(급여, 교육), 총무(보험, 투자자산) 등의 업무를 접할 수 있으며, 이를 통해 경영지원업무 전반에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있습니다. 지원 업무에 대한 폭넓은 이해와 재경업무에서 쌓은 전문성으로 향후 회사의 재경부문을 총괄하는 CFO(Chief Financial Officer, 최고재무관리자)로 성장할 수 있는 발판을 마련할 수 있습니다. 또한 자신의 역량개발 계획에 따라 회계사(CPA), 세무사(CTA) 자격증을 취득하여 재경부문 전문가로서 활동을 이어나갈 수 있습니다.
관리팀
영업지원
직무특성 및 소개
영업지원 직무는 트레이딩 회사의 비전과 미션의 근간이 되는 영업 활동을 지원하는 직무입니다. 보다 원활한 영업활동을 영위하기 위해 필요한 제반 업무를 수행 및 관리하는 것이 핵심이며, 세부업무는 구매 및 판매 활동지원 입니다.
구매 업무는 판매상품을 안정적으로 출하함으로써 판매 활동을 시작할 수 있는 토대를 만들며 제품별 판매 상황을 감안하여 적정한 재고 수준을 유지할 수 있도록 관리, 조율하는 업무이며,
판매 지원업무는 판매계약이후 세계 각지에 있는 고객들에게 당사 제품이 적시에 안전하게 전달될 수 있도록 무역 실무작업, 관련 제반업무 및 업무조율을 담당합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
영업지원 직무는 구매, 판매, 국제무역 등 영업활동에 연계된 광범위한 업무를 조율 및 관리합니다. 제품의 판매, 영업 사이클 및 무역업무를 최전선에서 경험하고 습득할 수 있습니다. 따라서 다양한 업무를 수하며 적재적소에 배치 가능한 유연한 인재로 거듭날 수 있을 뿐만 아니라, 영업활동에 관련된 전반적인 사항을 관리하며 관리자로서 성장할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 세부 업무 관련 지식을 강화하여 구매, 판매, 물류 등 각 업무 분야의 스페셜리스트로 성장할 수 있습니다. 지속적인 영업지원 업무의 경험을 통해 사업에 대한 광범위한 시각을 갖게 되며, 회사경쟁력을 좌우하는 영업활동을 전체적으로 관리, 감독할 수 있는 전문가로서의 자질을키울 수 있습니다.
영업관리팀
영업관리
직무특성 및 소개
영업관리 직무는 영업활동에 관련된 제반 업무를 수행합니다. 제반 업무를 크게 계획 수립/실적 관리, 채권/재고 관리로 구분됩니다. 계획 수립/실적 관리는 수주와 매출에 대한 계획을 수립 및 달성을 관리하고 실적을 분석, 예측하고 효율적으로 실적을 개선을 합니다. 채권/재고 관리는 영업활동에서 발생된 자산에 대한 관리입니다. 채권 관리는 매출 마감으로 발생된 매출채권에 대한 수금 계획을 수립하고 수금 마감을 처리하며 미수채권에 대한 모니터링을 합니다. 재고 관리는 미납품된 오더와 VMI/공장 재고가 고객과 협의된 납기일자에 재고가 출하될 수 있도록 지원을 합니다. 그리고 수입 물류 및 통관과 해외사무소 지원 및 관리 업무를 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
영업관리 직무는 영업활동에 관련된 제반 업무를 수행함으로써, 영업에 대한 전반적인 프로세스 및 관련 법규 등 전문지식을 습득할 수 있습니다. 회사의 매출에 대한 계획 수립과 실적 관리를 하고 있기에, 변화되는 사업 환경 및 향후 방향에 대해서 명확하게 파악할 수 있습니다. 이런 경험들은 전문경영인으로 성장될 수 있는 큰 밑거름이 될 수 있습니다.
국내영업팀
국내영업
직무특성 및 소개
국내영업 직무는 회사의 최일선에서 신규 시장 개척 및 기존 시장 관리를 통해 회사의 이익을 창출하는 직무 입니다. 유선 네트워크, 5G 무선네트워크, 반도체 테스터, 전장 사업등에서 국내 B2B 비즈니스를 주축으로 영업 업무를 수행합니다.
시장 분석, 타겟 고객 선정, 견적서 작성, 프로젝트 실행, 인보이스 작성 및 내부 유관 부서와의 커뮤니케이션등 전반적인 영업 절차에 대한 이해를 필요로 하며, 전방시장의 동향 파악 및 신규 시장에 대한 이해를 바탕으로 시장전략, 제품전략, 가격전략, 채널별 전략등을 수립 하고 실행 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
국내 영업 직무는 회사의 성장과 매출에 필요한 대내·외 고객과 관계된 광범위한 업무를 수행 합니다. 따라서 많은 인적 네트워크를 구성을 통해 산업 전반에 대한 통찰력과 최신 산업 지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 회사와 세부 사업을 깊게 이해하여, 자신이 기획한 사업을 현실화 할 수 있어, 전문 경영인으로서의 토양을 만들 수 있습니다. 이러한 국내영업 관련 지식과 경험은 스타트업 창업 및 성공에 도움이 됩니다. 지속적인 영업 업무의 경험으로 회사의 경영전략에서 영업자원을 총괄하는 CMO(Chief Marketing Officer, 최고 마케팅 책임자)로 성장 할 수 있습니다.
이수페타시스 설계기술팀
황한솔
Q. 이수페타시스는 어떤 회사죠?
이수페타시스는 제조업 특성상 사람들에게 익숙하고 친숙한 회사는 아니지만 이미 PCB(인쇄회로기판) 업계에서는 품질과 기술력이 뛰어난 회사로 알려져 있습니다. 제조업이라 딱딱한 분위기가 아닐까 오해하실 수도 있지만 사실 즐겁고 유쾌한 업무 환경에서 일하고 있습니다. 틀에 박힌 수동적인 업무 수행보다는 창의적이고 능동적으로 업무를 해결할 수 있는 조직구조예요. 개개인의 의견이 존중받고 역량을 극대화시키는 이런 분위기가 현재의 이수페타시스를 지탱하는 원동력이 되고 있습니다.
Q. 어떤 일을 하시나요?
설계기술팀이란 팀 명에서 알 수 있듯이 고객 디자인으로 제품을 만들기 위해 당사 기준에 맞게 데이터를 설계하고 제품을 만들기 위한 기술적인 항목을 검토하여 최종 제품을 설계합니다. 이수페타시스는 국내 고객 외에도 시스코, 오라클, 노키아, 구글, 페이스북 등 해외 고객과의 업무가 많습니다. 따라서 해외 고객사의 요청사항을 검토하여 회신하고 점수된 디자인 검토 DFM(Design for Manufacture)과 제품투입을 위한 Tool 생성 업무를 진행합니다.
Q. 업무에서 가장 중요한 한 가지는?
집중력과 꼼꼼함입니다. 제품이 설계부터 투입까지 작은 실수 하나가 자칫 전수 불량을 초래할 수 있기 때문에 엄청난 집중력과 집요한 꼼꼼함이 필요한 업무입니다.
Q. 가장 뿌듯했던 순간은?
3년차에 신규 고객사 디자인 검토 업무를 맡게 되었고 처음 접하는 디자인으로 어려움을 겪었습니다. ‘이 제품은 우리가 만들 수 없는 제품이다’라는 말씀도 들었지만 선배님들에게 많은 질문도 하고 타 부서 엔지니어와의 많은 회의 끝에 제품 디자인의 윤곽을 잡고 제품을 진행할 수 있었습니다. 결과적으로 샘플에 대해 고객사 승인을 얻었고 현재까지도 많은 오더의 양산 제품을 진행하고 있습니다. 도움 주신 분들에 대한 감사함과 동시에 여전히 큰 감격이 느껴집니다.
Q. 이수라는 이름의 의미는 무엇인가요?
이수라는 말은 신뢰를 의미합니다. 이수페타시스의 제품은 흥행보증수표인 것 같습니다. 이미 우리는 PCB업계에서 최고를 달리고 있고 우리의 기술력이 적용된 제품을 전 세계에서 사용하고 있습니다. 어떤 고객이라도 이수페타시스의 로고가 찍힌 제품이라면 믿고 사용하고 있습니다. 그리고 이러한 신뢰구축에 저도 작지만 한몫을 담당하고 있다고 생각하며 큰 자부심을 느끼고 있습니다.
Q. 본인이 생각하는 이수인은 어떤 사람인가요?
제가 생각하는 이수인은 현실에 안주하지 않고 긍정적인 미래를 그릴 수 있는 사람입니다. 항상 긍정적인 사고방식과 더 나은 미래를 생각하는 사람들 그들이 바로 이수인이기 때문에 모든 이수인들은 지속적인 발전을 해나가리라 생각합니다.
Q. 나에게 도전이란?
나에게 도전이란 내가 살아있다는 증거입니다. 사실 저에게 이 도전이 성공이냐 실패냐는 중요하지 않습니다. 도전을 하고 있다는 자체로 희로애락의 다양하고 풍성한 감정을 느끼며 이를 통해 내가 살아있음을 느끼고 있기 때문입니다.
(주)이수 경영지원팀
최재현
Q. 현재 어떤 업무를 맡고 계신가요?
저는 ㈜이수 경영지원팀에서 인사, 총무, 보험 등의 업무를 담당하고 있습니다. 좀 더 자세히 말씀드리면 내부인사관리, 교육훈련, 노무, 사무환경, 자산관리, 행사진행, 그룹손해보험, 상해보험 운영과 전산, IT 등의 업무를 맡고 있습니다.
Q. 담당하고 계신 업무의 매력은 무엇인가요?
다른 업무에 비해 다양한 사람들을 만날 수 있다는 것이 가장 큰 매력이라고 생각합니다. 다양한 거래처에서 많은 사람을 만나고 소통하면서 다양성을 존중하는 방법이나 효율적으로 일하는 방법 인품 같은 부분들을 많이 배우고 있습니다.
Q. 업무를 담당하면서 가장 즐거웠던 순간은 언제인가요?
인사관리 업무를 할 때는 직원분들이 고맙다고 말씀해주실 때, 그리고 계열사와 함께 일할 때는 제가 제공한 정보나 서비스를 통해서 문제들이 해결되는 것을 볼 때 정말 일할 맛 난다는 생각을 할 때가 많습니다. 올해 진행했던 거래에서는 주문부터 제작까지 3개월 정도 소요되는 자산을 한 달 안에 받아야 하는 상황이 있었습니다. 그런데 그걸 일주일만에 마쳤습니다. 거래 업체 담당자 분께서 도와주신 덕분이었는데 평소에 거래가 그렇게 많지는 않았거든요. 그래도 예전에 거래할 때 좋은 인상을 주려고 많이 노력했었던 걸 알아주신 것 같아서 굉장히 감사했던 기억이 있습니다.
Q. 업무 수행에 있어 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
그룹 공통 역량 중 하나인 ‘고객만족’입니다. 경영지원팀 같은 지원조직이 가장 중요하게 추구해야 하는 가치가 내, 외부 고객만족이라고 생각합니다. 고객의 기대를 충족시키고 항상 차별화된 서비스나 업무가치를 제공하려고 노력하는 것이 중요합니다.
Q. 이수의 비전은 무엇인가요?
그룹의 핵심목적이 ‘삶의 풍요와 편리를 더하는 아름다운 미래 창조’인 것처럼 이수는 언제나 한발 더 앞서 미래를 바라보는 그룹이라고 생각합니다. 저도 항상 미래 지향적인 사고를 하려고 노력하고 있는데요. 업무를 진행하면서 불편한 점이나 교육이나 매체를 통해 접하는 새로운 정보들을 회사의 제도나 시스템으로 구현하기 위한 제안을 계속하고 있습니다.
Q. 나에게 도전이란?
나에게 도전이란 ‘보물찾기’입니다. 더 나은 미래를 위해 필요한 것은 거창하고 큰 도전만은 아니라고 생각합니다. 주변에 조금만 관심을 기울이면 작지만 도전할 만한 가치들을 많이 찾을 수 있습니다. 매일 아침 게으름에 도전하고 불편한 업무방식에 도전하는 것처럼요. 매일 똑 같은 일상에 안주하기보다 익숙하거나 당연하다고 생각했던 것을 찾고 도전하는 일이 저에게는 하루의 보물 같습니다.
이수페타시스 영업팀
김영신
Q. 이수페타시스는 어떤 회사 인가요?
이수페타시스는 전 세계 네트워크망을 이어주는 다리입니다. 저희 제품은 수많은 고객사의 데이터 센터나 네트워크 장비에 들어가고 있습니다. 실제로 여러분들이 자주 사용하는 페이스북과 구글의 데이터 센터에도 저희 제품이 들어가고 있습니다.
Q. 현재 어떤 업무를 맡고 계신가요?
저는 영업3팀에서 해외영업을 담당하고 있는데요. 중화권 신규 고객 발굴을 주 업무로 하고 있습니다. 실제로 중국이나 대만으로 출장을 나가서 새로운 고객들을 만나고 비즈니스 계약을 성사시키고 공장과 협의해서 샘플을 진행하는 일을 하고 있습니다.
Q. 담당하고 계신 업무의 매력은 무엇인가요?
성취감인 것 같습니다. 저의 거의 매달 나갈 정도로 해외 출장의 기회가 많은데요. 사실 이건 이수페타시스이기에 가능한 일이라고 생각합니다. 다른 회사들은 사원급에게 해외출장이나 신규고객 개발 같은 업무를 맡기기가 쉽지 않거든요. 이수페타시스처럼 부하직원을 믿고 큰 일을 맡기는 회사에 있으면서 개인적으로도 성장할 기회가 많다는 게 가장 큰 매력입니다.
Q. 업무를 담당하면서 가장 즐거웠던 순간은 언제인가요?
처음으로 중국업체를 맡아서 신규고객으로 발굴한 순간인 것 같습니다. 현재 미주, 유럽이 주도하던 네트워크 시장이 조금씩 중화권으로 넘어오고 있는 추세인데요. 중요한 중국고객을 발굴하는 과정에서 첫 샘플을 진행했을 때 굉장히 뿌듯했습니다.
Q. 업무 수행에 있어 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
일단 커뮤니케이션 스킬은 필수입니다. 고객과 공장의 중간에 서서 양쪽의 말에 다 귀 기울이고 업무를 조율할 수 있어야 하거든요. 그리고 제품 특성상 꼼꼼해져야 합니다. 수많은 제품들을 다루는데 가격과 스펙도 전부 다르고 납기적으로도 단 하루 차이가 굉장히 중요하거든요.
Q. 본인이 생각하는 이수인은 어떤 사람인가요?
제가 생각하는 이수인은 마음이 따뜻한 사람입니다. 이수사람들 중에 자기 홀로 마이웨이를 가는 사람은 별로 없는 것 같아요. 팀원들과 동료들이 서로 끌어주고 밀어주면서 함께 가려고 하는 사람이 정말 많거든요. 이런 분들과 함께 일하고 있는 게 정말 행운이라고 생각합니다.
Q. 나에게 도전이란?
저에게 도전이란 ‘놀이’입니다. 일상의 따분함을 해소해주는 놀이처럼 늘 틀에 박힌 업무를 하기보다는 신규고객 발굴같이 도전할 수 있는 일과 성취감이 회사생활을 더 즐겁게 만들어줍니다.
이수엑사켐 영업팀
윤호섭
Q. 현재 하고 계신 업무는 무엇인가요?
중국, 대만, 동남아 지역에 TDM과 D-SOL을 판매하고 있습니다. TDM은 ABS나 합성고무의 원료로 쓰이는 SBR이라는 제품에 분자량 조절제로 사용되고 있고요. 그리고 D-SOL은 다양한 목적의 금속 가공유로 사용되는 SOLVENT(윤활유) 입니다. 저는 이 두 가지 아이템을 판매하고 있습니다.
Q. 하루 일과는 어떻게 진행되나요?
출근하면 제일 먼저 이메일 체크를 하고요. 판매하고 있는 제품의 재고 상황에 대해서 체크를 합니다. 이메일을 통해서 고객의 컴플레인이라던가, 신규 오더, 제품에 관한 문의 등에 대해서 답변을 해주고 있고요. 그리고 제가 필요한 신규 고객사 발굴을 위해서 시장조사를 하고 관련된 담당자들과 컨택을 하기도 합니다.
Q. 해외영업에 관심 있는 후배들에게 조언을 하신다면?
당연히 영어로 명확하게 의사전달이 가능하면 좋겠고요. 그리고 외국 고객과의 커뮤니케이션도 결국 인간 대 인간의 관계이므로, 커뮤니케이션 역량을 가진 사람이면 좋겠어요. 자기주장이 필요한 순간에는 확실하게 표현을 하고, 반대의 상황에서는 불필요하게 자기 상황을 내세우지 않을 수 있는 상황을 이해할 수 있는 센스와 상대를 배려하는 마음이 크면 좋겠습니다.
Q. 국내영업과 해외영업의 차이점이 있는지?
네, 조금은 다르다고 생각해요. 문제가 발생했을 때 바로 연락을 취해서 금방 해결할 가능성이 높은 점이 국내 영업의 장점이라면, 해외 영업은 아무래도 고객에게 연락을 취해서 문제를 해결할 수 있는 시간이 다소 소요가 되는 답답함이 있습니다.
Q. 일하면서 가장 보람있었던 에피소드는?
저희 제품 중에 드럼통에 적재해서 파는 아이템이 하나 있습니다. 어느 날 중국에 도착한 드럼통에 부착한 스티커가 잘못됐다는 이야기를 들었어요. 이런 경우에는 중국에서 통관이 안되는 경우도 있거든요. 어떻게 해야 되나 머리를 싸매고 있었는데 번뜩 떠오른 아이디어가, ‘스티커만 한국에서 따로 제작을 해서 현지 에이전트를 통해서 스티커를 다시 부착하자!’ 였습니다. 그렇게 160장의 스티커를 일일이 다시 다 붙여서 무사히 판매를 시킨 적이 있습니다. 에이전트에겐 죄송하기도 했지만, 어쨌든 솔루션을 찾았다는 점에서 보람을 많이 느꼈습니다.
Q. 신규 고객사 개발은 어떻게 하시나요?
주로 인터넷을 통해 경쟁사 제품을 검색하거나 잠재 고객들에게 제안서를 보내곤 합니다. 신규고객 개발은 기본적으로 아주 작은 가능성을 파고들어야 하는 힘든 일이죠. 보통 100개의 제안서를 던진 후에 회신이 오는 경우는 1년에 1~2건 밖에 없습니다. 하지만 실제로 이런 방식을 통해서 대만의 한 업체와 꾸준하게 피드백을 주고받았고, 현재는 저희의 안정적인 고객이 되었습니다.
Q. 이수인은 어떤 사람인가요?
내부에서 보는 관점과 외부에서 보는 관점이 아무래도 다를 텐데요. 제가 외부 사람들에게 종종 물어봅니다. 한결 같은 대답을 하는데요. 화려하진 않지만 매너가 좋고, 타인에게 호감을 주고, 성실하게 자기 길을 걷는 사람들. 이런 이미지라고 많이 답을 해주고 있습니다. 저도 그 말에 충분히 공감을 하고요.
Q. 나에게 도전이란?
저에게 도전이란 1%의 가능성입니다. 수백 통의 제안서를 보내고 수백 명의 사람들을 만난 뒤에야 비로소 우리의 고객사가 되는 그 1%의 가능성. 가능성 그 자체가 저에게는 도전입니다.
이수시스템 HR사업팀
봉하익
Q. 현재 하고 계신 업무는 무엇인가요?
저는 e-HR시스템이라고 하는 인사관리 시스템을 고객사에게 서비스하는 HR사업팀에서 근무하고 있습니다. 현재 팀 내에서 여러 프로젝트가 진행 중에 있는데요. 그 중에 저는 프로젝트 내 전반적인 관리와 책임을 지는 PM역할을 수행하고 있습니다. 현재는 광화문에 있는 한 카드 회사에서 프로젝트를 진행하고 있습니다.
Q. 프로젝트 매니징을 할 때 필요한 역량은?
두 가지인 것 같습니다. 하나는 클라이언트의 요구와 실제 구현할 수 있는 범위 사이를 조율하기 위한 원활한 의사소통 능력이 필요합니다. 두번째는 프로젝트를 같이 하는 팀원들이 제 역할을 잘 수행할 수 있도록 이끄는 리더십이 있어야 한다고 생각합니다. 한 프로젝트의 경우 짧게는 6개월에서 길게는 1년 넘게 프로젝트를 진행합니다. 고객과 잘 융화하고 팀원들이 긴 시간 업무에 효율적으로 집중할 수 있도록 하기 위해서는 이런 능력들이 가장 중요하다고 생각합니다.
Q. 일을 하면서 가장 보람있었던 일은?
입사 1년차 때 외국계 자동차 부품회사의 프로젝트 진행에 참여했었습니다. 그 CFO가 프랑스인이었는데요. 이수가 프랑스인들이 많이 산다는 서래마을에 있잖아요. 그래서 PT초반에 누구나 맞출 수 있는 아주 간단한 문제를 냈습니다. 그리고 정답을 맞힌 답례로 프랑스인이 직접 만든 빵과 초콜릿을 선물로 드렸습니다. 오랜만에 고향의 향수를 느낀 CFO가 너무 좋아하더라고요. 그리고 임팩트 있는 클로징도 필요했습니다. 그런데 우연히도 이수의 영문표기와 고객사의 영문표기를 섞어서 조합하니까 Win-Win을 의미하는 경제학 용어가 나오더라고요. 그래서 호감으로 시작해서 성장으로 마무리한다는 플로어를 표현해봤습니다. 이런 의미가 전달이 잘 되었는지 고객사에서 이런 PT는 처음 봤다고 박수를 치더라고요. 모든 일정이 끝나고 저희 팀장님이 저에게 엄지손가락을 치켜세우던 모습에 ‘아~ 이 맛에 직장생활을 하는구나’라고 느끼게 되었습니다.
Q. 일을 하면서 가장 힘들었던 일은?
방금 말씀드린 그 프로젝트를 따냈다는 것? 요구사항이 무척 많았던 클라이언트였거든요. 너무 요청사항이 많아서 밤을 새야 했던 적도 많았습니다. 한번은 고객사가 파업 때문에 직장폐쇄를 하게 되었는데 직장폐쇄를 인사시스템에 적용해 구현해 달라는 겁니다. 인사시스템이라는게 기본적으로 회사가 돌아간다는 전제하에 만들어진 것이기 때문에 직장폐쇄를 적용한다는 건 상상을 못했거든요. 거의 아예 새로운 시스템 하나를 새롭게 만드는 느낌으로 일을 할 수밖에 없었습니다. 그것도 단 며칠 사이에 말이죠. 물론 저보다는 저와 함께 했던 선임이 더 많은 고생을 했습니다. 참고로 해당 회사와는 아직도 좋은 관계를 유지하고 있습니다.
Q. 이수시스템은 도전과 어울리는 회사인가요?
항상 새로운 프로젝트를 만들어 내야 한다는 측면에서 정말 잘 어울린다고 생각합니다. e-HR 시스템 분야에서는 국내 탑 3 안에 드는 기업이고 영향력도 확대하고 있습니다. 그렇지만 여전히 경쟁이 치열한 시장이어서 항상 도전하는 마음으로 일을 하고 있습니다. 물론 HR사업분야 외에도 ERP나 SI사업 등에서도 괄목할만한 도전성과를 이루어내고 있습니다.
Q. 나에게 도전이란?
저에게 도전이란 책임감입니다. 저에 대한 책임감, 가족과 이수라는 조직에 대한 책임감, 제가 이런 요인들이 있기 때문에 끊임없이 도전할 수 밖에 없는 것 같습니다. 저 혼자 살았다면 과연 그랬을까요? 그렇지는 않을 것 같습니다. 이런 책임감들이 제게 끊임없이 도전하게 하는 원동력이 되고 있습니다.
이수화학 NP생산팀
김민석
Q. 현재 하고 계신 업무는 무엇인가요?
저는 현재 이수화학 NP생산부 엔지니어로 근무하고 있습니다. 온산 공장 제품들의 품질 유지 및 관리, 원가절감 활동에서 현장 작업이나 공사 관련 내용을 검토하기도 하고 각종 공정분석, 유지보수 공사계획 수립 등 다양한 일을 하고 있습니다.
Q. 하루 일과는 어떻게 진행되나요?
아침에 출근하면 1시간 정도는 전날 또는 주말에 있었던 주요 작업 사항 및 공정 변화 사항을 확인합니다. 24시간 끊임없이 가동되는 공장이기 때문에 이러한 사항들을 계속 확인하는 과정이 매우 중요합니다. 또한 금일 일어날 작업 사항을 체크하고 공정에 추가적으로 액션을 취해야 할 부분들을 검토하고 계획합니다. 그리고 운전원들과 수시로 대화하면서 현장 작업 사항들과 공정 변화사항에 대해 팔로업하고, 각 설비 및 공정 관련 트러블 사항들을 체크하고 원인 분석해서 문제점들을 개선하는 업무를 수행합니다.
Q. 이수화학에서 엔지니어로 일하려면 필요한 역량은?
기본적으로 석유화학공장에 대한 전반적인 이해가 필요합니다. 그런데 대학교 때 배운 화학, 공학 지식만으로는 현장의 문제점들을 100% 이해하기 힘들기 때문에 끊임없이 공정을 이해하려는 자세, 기본 지식들을 리뷰하고 적용해서 공정 문제점들을 찾아 개선하려는 자세가 중요합니다.
Q. 입사 후 실무를 하면서 생각했던 것과 달랐던 점은?
대학교 때 전공 교수님으로부터 화학공학 엔지니어는 Process에서 어떠한 문제점이라도 해결할 수 있는 답을 찾는 것이 가장 중요한 역할이라 배웠던 기억이 납니다. 실제로 현업에서 업무를 맡으면서 그러한 가르침이 정말 틀리지 않았다고 생각하면서도 그것이 정말 쉽지 않은 부분이라는 것을 느꼈습니다.
Q. 가장 기억에 남고 보람 있었던 일은?
입사 4년차 때 중국 GOC LAB 공장의 Start up을 위한 파견을 3개월 정도 갔던 일입니다. 당시에 이수화학 사업 다각화의 일환으로 중국에 신규 LAB 공장을 합자회사로 설립하여 Commercial 생산을 준비하던 시기였습니다. AB생산부에서 배웠던 내용들을 중국 LAB 공장에서 동료들과 함께 큰 문제없이 안전하게 단기간 내에 On-Spec 제품을 생산하는데 일조했던 경험이 가장 보람이었던 것 같습니다.
Q. 근무하면서 가장 힘들었던 일은?
사실 그 때 힘들었습니다. 한 여름 무덥고 습한 중국 날씨로 인해 고생하였던 것이 기억이 납니다. 당시 엔지니어이긴 했지만 현장 Operator(운전원) 직무를 수행하던 시기여서 사무실 보다는 현장에서 일하던 시간이 훨씬 많았거든요. 매일 퇴근시간까지 근무복이 흠뻑 젖은 채로 현장에서 동료들과 땀 흘리며 고생했던 기억이 생생합니다.
Q. 이수화학은 도전과 잘 어울리는 회사인가요?
당연합니다. 최근 IPA제품과 NASH 제품 상업화에 성공하였습니다. 결과물이 모든 것을 말해준다고 생각합니다. 도전이 없었다면 이런 제품들도 없을 테니까요.
Q. 나에게 도전이란?
저에게 도전이란 롤러코스터 입니다. 시작하기 전에는 두렵고 망설여지지만, 막상 시작하면 시간가는 줄 모르고 그 안에서 즐기고 있는 나를 발견하게 되고, 그 안에서 오르막과 내리막을 모두 경험하지만 결국에는 원하는 종착지에 도달하게 되기 때문입니다.
(주)이수 기획팀
심현석
Q. 현재 어떤 업무를 맡고 계신가요?
㈜이수 기획팀은 그룹의 현재를 살피고 미래를 그리는 부서입니다. 정기적으로 계열사들의 실적을 관리하고 현황을 파악하는 동시에 향후 경영 전략을 기획합니다.
Q. 하루 일과는 어떻게 진행되나요?
일과는 진행 중인 프로젝트에 따라 다양하게 진행되는데요. 업무에 따라서 계열사와 협업을 진행하기도 하고 외부에서 발로 뛰면서 정보를 수집하기도 하고 팀원들과 머리를 맞대고 미래전략을 구상하기도 합니다.
Q. 담당하고 계신 업무의 매력은 무엇인가요?
이수그룹이 몸담은 산업 외에도 다양한 분야를 접할 기회가 많다는 점입니다. 수익성 높은 사업을 찾아 투자하는 일도 중요한 업무 중 하나인데요. 입사 이후 지금까지 게임시장ㆍVR컨텐츠ㆍ면세점ㆍ스포츠 에이전트 그리고 지금 진행 중인 블랙박스까지 다양한 분야의 사업아이템들을 검토하면서 새로운 세계를 배워나가는 매력이 있습니다.
Q. 업무를 담당하면서 가장 즐거웠던 순간은 언제인가요?
최근에는 영화 ‘싱스트리트’가 좋은 성적을 거뒀을 때인 것 같습니다. 개인적으로 영화를 굉장히 좋아하는데 같이 일하는 계열사가 문화와 관련된 일을 하는 ‘이수창업투자’와 ‘이수 C&E’라서 감사하는 마음으로 일하고 있습니다. ‘싱스트리트’는 시사회로 봤을 때부터 굉장히 마음에 들었던 영화인데요. 제가 좋아하는 영화가 함께 일하는 분들의 힘으로 개봉하고 또 좋은 성적을 내기까지 저 역시 작은 부분이라도 도움이 되었다는 것이 뿌듯했습니다.
Q. 나에게 도전이란?
저에게 도전이란 ‘바이러스’ 같습니다. 도전이라는 바이러스 덕분에 자신감도 생기고 많이 긍정적으로 변했습니다. 물론 가끔 실패하면 아프기도 하지만 결과에 상관없이 도전하는 것 자체에 중독이 된 것 같습니다.
(주)이수 HR팀
박세현
Q. 현재 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
HR팀은 그룹 전반의 인사를 담당하는 부서입니다. 흔히 인사라고 하면 채용을 먼저 떠올리실 텐데요. 저는 채용업무가 아닌 HRD. 즉, 인재개발 업무를 담당하고 있습니다. 그룹에서 통합해서 진행할 때 시너지가 나는 교육과정, 이수 가족분들의 역량 향상을 돕는 제도나 인프라를 기획하고 운영하는 일을 합니다.
Q. 인사 담당자에게 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
정답은 없다고 생각합니다. 하지만 교육이나 제도가 목적에 맞게 운영되도록 하는 역량이 중요하겠죠. 그룹 인재 육성의 큰 그림을 그리는 만큼 기획력도 중요할 것 같습니다. 이를 위해서 유연한 아이디어, 즉 창의성뿐만 아니라 회사와 업무에 대한 이해, 그리고 이를 바탕으로 일이 체계를 갖추도록 하는 논리력이 중요할 것 같습니다. 무엇보다 사람들과 소통할 수 있는 소통 능력이 가장 중요할 테고요.
Q. 인사업무에 관심있는 후배들에게 조언을 해주신다면?
구직에 있어 가장 중요한 것은 희망 직무를 정하는 것이라 생각합니다. 만약 HR(인사/인재개발)로 정하셨다면 이 직무를 이해하기 위한 관심과 노력이 필수입니다. 멋있어 보이는 모습 말고, 현실적이고 힘든 모습까지 고려할 수 있도록 조사해보시기를 권합니다.
Q. 보람 있었던 에피소드가 있다면?
매년 9월에 당해 신입사원들을 대상으로 하는 Refresh 교육이 있습니다. 이 교육과정에서 신입사원들의 고민들을 굉장히 많이 듣게 되는데요. 그 중에 생각나는 상당히 고민이 많았던 후배 사원이 한 명 있습니다. 저녁 시간에 거의 3시간 정도 이야기를 나누며 상담한 적이 있습니다. 지금은 누구보다 좋은 평가를 받으며 제 위치에서 한몫을 해내는 좋은 후배 사원입니다. 제가 그 친구의 회사생활 적응에 조금이나마 도움이 되지 않았을까 생각하니까 그때의 기분이 좋은 것 같습니다.
Q. 담당하는 업무를 수행하는데 어려운 점이 있다면?
현업에서 바쁘게 일하시는 분들께서 교육과 업무를 병행하기란 쉽지 않은 일입니다. 교육의 효과가 당장 눈에 보이는 것도 아니니까요. 공감할 수 있고, 성과로 연결하실 수 있는 교육 프로그램과 제도를 만들어가는 것이 제가 담당자로서 계속해서 풀어나가야 할 숙제인 것 같습니다.
Q. 인사담당자로서 느끼는 ‘이수인’은 어떤 사람인가요?
인간적이고 성실한 사람들, 히든챔피언. 매사에 성실하고 착해 보이면서도 개성을 가진 분들인 것 같습니다. 각자의 위치에서 단단히 제 몫을 해내시는 분들이 이수인인 것 같습니다. “일부러 이런 사람들만 뽑았어요?” 라는 말씀을 많이 하시는데요. 신입사원들도 모아놓으면 희한하게 그런 분들만 모여계시더라고요. 어떤 이수의 기조나 인재상이 있는 것 같습니다.
Q. 나에게 도전이란?
영향력의 원을 넓혀가는 것 같습니다. 지금보다 더 나아지기 위해선, 내가 정한 틀, 원 바깥으로 일단 나가는 용기가 필요한 것 같아요. 멀리도 말고, 딱 한 발자국이라도. 그리고 다시 내 영역으로 돌아오는 것이 아니라 목표한 것을 이룰 때까지 지속해내는 것, 즉, 시도와 지속이 합쳐져야 진정한 도전이라 생각합니다.
기전팀(전기)
시공
직무특성 및 소개
전기 Engineer는 건축물의 심장 같은 역할을 수행하는 직무입니다. 다양한 건축물 용도에 맞는 전력시스템을 구성하고 신재생에너지, 홈IOT 등 주거환경에 맞는 신상품 개발 등 안전, 편의, 보안 시스템을 적용하여 최적의 Project 결과를 도출합니다. 설계, 견적, 착공 단계에서부터 준공에 이르는 전 단계에 대한 폭넓은 이해 및 해당분야 기술력을 바탕으로 종합적인 시공 관리를 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
전기 직무는 다양하게 변화되는 건축물의 필요 시스템을 분석하여 효율성과 안전성을 확보하고 유지관리의 편의성을 제공하여야 합니다.
스마트그리드, 4차 산업혁명, 사물인터넷(IOT), 인공지능(AI) 기술을 접목하여 전기, 통신, 소방설비의 발전을 통해 편안하고 안전한 생활 환경을 제공 할 수 있습니다.
다양하고 전문적인 기술을 습득하고 Project 수행을 거듭하면서 최고의 Engineer가 될 수 있습니다.
기전팀(기계)
시공
직무특성 및 소개
기술/엔지니어 기계설비는 건축물의 심장 같은 역할을 수행하는 직무입니다. 다양한 기후와 여건에 부합하는 프로젝트를 완성하기 위하여 기반시설 시스템을 구성합니다.
냉난방,위생,공조,가스,소방,자동제어 구성을 위한 활용 가능한 제반 인프라를 바탕으로 프로젝트 내·외부 환경을 정확하게 분석하고, 사업수행 전반에 전문기술역량을 통합하여
최적의 프로젝트결과를 도출합니다. 설계, 견적, 착공 단계에서부터 준공에 이르는 전 단계에 대한 폭넓은 이해 및 해당분야 기술력을 바탕으로 종합적인 시공관리를 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기계설비 직무는 다양하게 변화되는 프로젝트 시스템을 분석 및 통찰력으로 효율적으로 유지관리 될 수 있게 광범위한 업무를 수행합니다.
4차 산업혁명시대 변화되는 첨단도시계획에 따른 기계, 소방, 자동제어, 공조시스템의 발전을 통해 제로에너지, 친환경, 신재생 에너지를 이용한 기계설비 분야의 다양성과
전문지식을 습득하여 Project 수행 및 Engineer 로 발전합니다. 또한 자신의 경쟁력을 강화 하여 미래사회의 이익에 환원 시킬 수 있는 능력을 가질 수 있습니다.
설계팀
설계
직무특성 및 소개
설계직무는 사업성 검토 단계부터 계획에서 실시까지의 설계, 인허가, 분양, 착공에서 준공까지 건설사업의 전반적인 업무를 진행하여 원활한 공사진행이 이루어지도록
지원하는 직무입니다. 주요 업무로는 상품개발, 건축/구조설계와 익스테리어, 인테리어가 있습니다.
상품개발은 주거 트렌드를 분석하고 당사만의 고유한 주거 상품을 연구하여 브랜드 가치향상을 지속적으로 추진하고 있습니다.
건축설계는 사업지 현황을 분석하고 법규와 인허가 단계별 설계를 검토하고 관리합니다. 또한 외부환경디자인 및 미술장식품 설치업무, 분양업무, 공사현장을 지원하고 있습니다.
구조설계는 구조설계 검토와 기술검토를 통한 구조물의 안전성, 경제성을 검토합니다. 또한 공사진행 시 문제점에 대한 대책과 신기술, 신공법을 검토하여 원가절감 방안을 제시합니다.
인테리어 업무는 국,내외 트렌드를 분석하여 인테리어 컨셉을 설정하고 세대설계 및 마감재 선정을 진행합니다. 또한 분양을 위한 견본주택 관련 업무를 총괄하고 홍보자료, CG등 분양업무를 지원합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
설계 직무는 최고의 주거공간을 제공하고 브랜드 경쟁력을 확립하기 위한 중추적인 업무를 수행합니다. 공간에 기능성을 구현한 설계를 바탕으로 사업초기 사업성 분석에서부터 준공까지 전 과정에 관한 지식과 기술을 습득할 수 있습니다. 나아가 소비자의 니즈를 파악하고 국내/외 사례조사를 통해 최신 트렌드에 맞는 신규 디자인을 개발하고 적용할 수 있습니다. 또한 프로젝트의 모든 단계에서 건축/구조설계, 익스테리어, 인테리어 등 다양한 업무를 수행함으로써 공사의 효율성을 극대화하고 프로젝트의 성공을 위한 건설사업 전반의 컨트롤 타워의 역할을 담당할 수 있습니다.
설계팀
설계
직무특성 및 소개
설계팀은 당사에서 제작 및 납품하는 모든 PCB 제품의 설계 검토 및 투입, Proto Order(샘플) 품질 안정화와 납기 대응을 합니다. 주요 업무로 설계검토, NPI 제품 F/up 이 있습니다.
설계검토 업무는 고객이 설계한 PCB 거버데이터 및 도면을 검토하여 데이터상 오류 확인, 당사 제작 가능한 스펙인지 확인하고 장기신뢰성 확보하며, 고객과 디자인 변경 등의 협의를 합니다. 검토 및 협의 완료 후 고객의 Data를 당사 공정 진행 가능하도록 Tool(작업지시서, 노광 및 드릴 데이터 등) 제작을 합니다.
NPI 업무는 설계검토 단계에서 제작된 Tool로 진행되는 Proto Order를 추적 하며 품질 안정화 및 대응, 공정 안정화를 통한 양산 이관 업무를 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
설계 직무는 PCB 제품 제작의 처음부터 끝까지 모든 공정 Process와 데이터(내외층, 드릴 등)를 이해하고 적용해야하는 업무이므로 PCB 관련 전반적인 전문지식을 습득할 수 있으며 연구, 생산, 품질, 영업 및 구매팀 등 유관부서와의 co-work를 통해 PCB 전문가로 성장할 수 있습니다.
검사팀
생산지원
직무특성 및 소개
검사팀은 다양한 검사를 통해 설비의 아픈 부분을 조기에 진단하고, 그에 따른 적절한 피드백을 주어 설비가 최적의 상태로 운전되도록 지원하는 의사입니다. 설비의 안전성을
확보하여 안전사고 예방에 목적이 있으며, 세부 업무는 검사 기획, 검사 관리, 부식 관리 등입니다. 검사 기획 업무는 검사 대상 설비 선정 및 예방 점검 계획을 수립하여 원활한
검사 업무 진행을 지원합니다. 검사 관리는 비파괴 검사를 통해 장치/배관 설비의 상태를 진단하여 설비 Trouble, Leak 등 사고를 방지합니다. 부식 관리 업무는 공정의 부식
인자 파악과 부식률 관리를 통해 부식 관리 Guide를 제시합니다. 또한, 손상 설비의 Damage Mechanism을 규명하여 직간접적인 손상 근본 원인 분석을 파악합니다.
이론과 경험을 바탕으로 재발 방지 대책을 제시하는 활동을 수행하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
검사 직무는 기계, 금속, 비파괴검사, 열처리 등 다양한 전공이 융합된 분야로써 관련 전공 지식과 사내/외 기술교육 커리큘럼을 통한 체계적인 학습으로 기술역량 향상이 가능하며, 자신의 기술을 전문화시켜 부식관리 전문 엔지니어로 성장할 수 있습니다. 재료/부식에 대한 이론적 지식과 공정에 대한 경험을 통해 재료 선정 능력을 향상시킬 수 있습니다. 또한, 다양한 공정 경험, 부식관리 지식 경험, 다수의 Corrosion Study를 통해 부식 전문가로 성장할 수 있습니다.
기술지원팀
생산기술
직무특성 및 소개
기술지원 직무는 건설회사의 가장 중요한 업무인 수주업무 중 기술부문에 기여하는 직무입니다. 수주과정에서 필요한 각종 원가절감 방안, 최적의 시공방안을 고려한 공법적용, 분양성을 고려한 마감재 선정지원 등 수주 및 원가에 관련된 각종 기술적인 지원을 제공하는 업무를 진행합니다. 특히, 점차 다양화되는 기술제안입찰방식(토지공모형, CMr(CM at Risk) 등)에 있어서 기술적인 업무을 주관하고 각 협력사(설계, 운영, 시공계획, 편집 등)와의 협업을 통하여 최적의 사업/기술제안서를 기획, 작성하는 업무를 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기술지원 직무는 궁극적으로 회사의 영위성에 기여하는 수주업무에 대한 광범위한 기술지원업무를 수행합니다. 각종 발주방식에 대한 명확한 이해 및 건설업에 대한 정책 방향, 발주처 및 관계자 들의 업무영역, 각각의 역할 등을 습득할 수 있으며, 수주에 필요한 각종 원가절감 방안, 사업관리 방안, 최적의 시공방안, VE 검토안 등의 기술에 관련된 내용을 습득 할 수 있습니다. 또한, PPT, HWP등의 OA프로그램을 사용하여 검토 및 정리된 내용을 발주처나 심의위원 들에게 효과적으로 어필 할 수 있는 능력을 배양할 수 있습니다. 이러한 기술지원능력의 배양으로 향후 조직 내에서 기술부문을 담당하는 공사본부 임원, 예산을 담당하는 예산담당임원 등으로 성장이 가능하며, 토지공모형 입찰, CMr(CM at Risk)사업 등 점차 다양화되는 공모형/기술제안형 입찰시장에서 기술지원전문가로서 성장할 수 있습니다.
기술팀
생산기술
직무특성 및 소개
생산기술 직무는 회사의 근본인 제품의 생산효율성을 극대화하기 위해서 공정데이터를 관리하고 프로세스를 개선해가는 직무입니다. 사소한 공정데이터의 수집/관리/분석에서 신기술의 공정도입까지 생산효율성 향상이 필요한 어떤 곳에서도 주도적인 역할을 하고 있습니다.
생산기술의 세부업무는 생산관리, 에너지관리, 공정개선 등입니다. 생산관리 업무는 최적의 생산수율을 달성하기 위해 주요 공정/설비/장치의 데이터를 수집/관리/분석 합니다.
에너지관리 업무는 공정의 변화에 따른 에너지 사용량을 최소화하기 위해서 공정/장치의 에너지 Loss를 찾고, 효율적으로 배분하여 최적의 생산원가를 유지하도록 합니다.
공정개선 업무는 생산 및 에너지관리 데이터에서 발견한 비효율적인 공정/설비를 개선하기 위한 원인분석, 개선안도출, 개선계획수립 등을 기획하며, 이를 실행하기 위한 최적의 공정/설비/장치 설계를 실시합니다. 또한 신기술을 통한 공정효율성 향상을 위해 자료조사, Pilot Test 등을 지원 또는 기획 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
생산기술 직무는 사소한 공정데이터의 수집/관리/분석에서 신기술의 공정도입까지 생산공정의 효율성과 경쟁력 제고를 위한 다양한 업무를 수행합니다. 생산관리, 에너지관리 업무를 통해서 공정 및 장치의 세세한 부분까지 이해하며 Engineer 기본역량을 습득할 수 있습니다. 공정개선 업무를 통해서는 공정설계, 신기술도입 등 Engineer 전문역량을
키워갈 수 있습니다. 무엇보다 생산효율성 향상을 위해서는 공장 뿐만 아니라 회사의 모든 사업분야 전문가들과 함께 일해야 하므로 다양한 분야의 지식과 경영전반에 대한
이해를 높일 수 있습니다. 생산기술 전문지식과 회사전반의 업무 이해를 통해서 공장관리전문가로 성장할 수 있으며, 영업/기획/신규사업 등 공장의 이해가 필요한 다양한 분야로
역량을 확장해 갈 수 있습니다.
재경팀
재경/재무
직무특성 및 소개
재경 직무는 현재와 미래의 재무적 의사결정을 내려 회사의 수익성을 극대화 하는 직무입니다.
이수화학의 재경 업무는 회계, 세무, 자금, 원가 업무로 구성되어 있습니다. 세부적으로, K-IFRS 및 회사 경영 방침에 따른 회계 처리, 회계 정책 수립 및 결산을 수행합니다. 또한 연결 재무제표를 작성 및 공시하여 대내외 정보이용자에게 신속하게 재무 정보를 제공합니다. 그 밖에 세무 신고, 세무조사 대응, 자금흐름에 대한 예측을 통하여 회사의 유동성을 확보하고, 자금 조달, 수출입 관리를 하며, 재무 검토를 통하여 재무적 리스크를 관리하여 경영활동이 원활하게 유지 되도록 지원합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
재경 업무를 수행한 담당자는 금융, 회계 분야의 전문가로 성장 할 수 있습니다.
업무 특성상 직무 수행과 직무 교육을 통하여 직무 관련 자격증 또한 취득 할 수 있어, 회사 내의 재경 전문가로서 활약 할 수 있습니다. 재경 업무는 회사의 다양한 직무와 전반적으로 연관이 있기 때문에, 재경 업무의 수행을 통하여 경영 흐름에 대한 안목을 기를 수 있습니다. 이 경험을 바탕으로 기획, 영업 등 다양한 분야로 업무 확장 또한 가능합니다. 재경 직무의 업무 경험을 바탕으로 향후 경영 계획 수립 및 재무 리스크를 관리하는 경영진이 되기 위한 기본적인 역량을 쌓을 수 있습니다.
재무기획팀
재경/재무
직무특성 및 소개
재무기획은 그룹의 전략 방향 설정에 있어 객관적인 재무 분석과 시나리오 점검을 통해 최선의 선택을 이끌어내는 의사결정 지원 협의체 역할을 수행합니다. 그룹의 중장기 재무전략 및 방향성을 수립하고 변화하는 환경에 대응할 수 있도록 그룹 내 자원 현황과 경영성과, 현금흐름 등을 상시 모니터링 합니다. 또한 금융기관을 비롯한 외부 투자자와 접촉하여 그룹의 필요 자금 조달을 기획하며, 신규사업 추진이나 M&A 등 원활한 경영활동을 위한 재무건전성과 재무구조를 검토합니다. 그룹 내 상장사의 IR활동을 지원 및 모니터링 하며 경영활동에 필요한 상법, 공정거래법, 자본시장 법 등의 법규 준수를 위한 검토 역할도 수행하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
회계, 세무, 재무관리 전반에 대한 지식 습득과 자금 수요 예측, 조달을 직접 실시함으로써 재무 책임자(CFO)로서의 커리어 개발이 가능합니다. 회사의 준법지원과 법률 리스크 관리 검토를 수행하며 신규사업 투자와 M&A, 이사회 및 주주총회 운영 등을 담당하는 운영책임자(COO)로서의 커리어도 개발할 수 있습니다.
IR 활동 지원을 통해 전사의 전략 방향을 제시할 수 있는 기획 역량과 투자자와의 커뮤니케이션 능력, 협상력을 배양, IR 프로페셔널로서 성장할 수 있습니다.
경영지원팀
재경/재무
직무특성 및 소개
㈜이수 재경/재무 직무는 재무기획/회계/세무/자금으로 나뉩니다.
재무기획은 그룹 내 자원 현황과 경영성과, 현금흐름 등을 상시 모니터링하고, 또한 금융기관을 비롯한 외부 투자자와 접촉하여 그룹의 필요 자금 조달을 기획하며, 신규사업 추진이나 M&A 등 원활한 경영활동을 위한 재무건전성과 재무구조를 검토합니다.
회계는 재무제표 작성과 외부감사 수감, 경영계획 수립 등의 업무를 통해 회사 재무 정보를 제공하고, 세무는 국세와 지방세를 신고하고 납부하며, 세무 Risk 분석을 수행합니다. 자금은 조직에 필요한 자금을 조달하고,수입과 지출 계획을 세우고 집행하는 업무 입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
재경/재무 직무는 경영관리 분야에서 가장 중요한 역할을 하고 있습니다. 회사에 업무상 발생하는 모든 거래 활동들을 확인하고 분석하면서 회사 전반의 경영활동을 이해할 수 있습니다. 이를 바탕으로 최고 재무 책임자(CFO) 또는 최고 경영자(CEO)로 성장할 수 있는 기회가 있습니다. 또, 회계 및 세무 이슈에 대해 해결 방안을 제공하는 과정을 통해 축적되는 직무 경험은 재무 전문가로서 뿐만 아니라 사업 기획 업무에도 폭넓게 활용할 수 있습니다. 회사의 준법지원과 법률 리스크 관리 검토를 수행하며 신규사업 투자와 M&A, 이사회 및 주주총회 운영 등을 담당하는 운영책임자(COO)로서의 커리어도 개발할 수 있습니다.
더불어 IR 활동 지원을 통해 전사의 전략 방향을 제시할 수 있는 기획 역량과 투자자와의 커뮤니케이션 능력, 협상력을 배양, IR 프로페셔널로서 성장할 수 있습니다.
공통
인사
직무특성 및 소개
인사 직무는 회사의 비전과 미션이 근간이 되는 사업 및 경영 전략 실행을 최일선에서 지원하는 직무입니다. 인적자원의 핵심역량 강화의 추진 목적이 있으며 세부업무는 인사기획, 육성, 채용, 노무, 보상 등입니다. 인사기획 업무는 조직의 경영목표와 전략을 이해하여 구성원들이 한 방향으로 움직일 수 있도록 새로운 인사제도를 만듭니다. 적재적소에 인원 배치, 공정한 기준에 따른 성과를 평가합니다. 육성업무는 경영전략에 맞는 인재육성전략을 수립하고 세부 직무별 전문가 육성, 경력개발 지원, 조직문화 개선 프로그램을 기획·운영합니다. 채용은 신규 인력 채용, 우수인력 Pool 사전 확보, 우수 인재 검증 프로세스 기획·운영 등의 업무입니다. 노무·보상업무는 노무이슈 관리, 노조·노사협의회 운영·관리, 연봉 등 보상제도 기획, 급여 관리를 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
인사 직무는 경영자의 관점으로 조직의 근간이 되는 사람과 관계된 광범위한 업무를 수행합니다. 따라서 경영진으로의 성장에 필수적인 인력운영을 위한 통찰력과 전문지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 회사와 세부 사업을 깊게 이해하여, 전문 경영인으로서의 토양을 만들 수 있습니다. 이러한 인사 관련 지식과 경험은 HR 컨설턴트, 공인노무사와 같은 인사 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다.
지속적인 인사업무의 경험으로 회사의 경영전략에서 인적자원 지원을 총괄하는 CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고인사책임자), 사람·조직의 변화에 의한 회사경쟁력을 강화하는 변화관리 담당 임원으로 성장할 수 있습니다. 이 밖에 경영전략 실행 지원으로 회사와 사업을 깊게 이해하여 기획전문가로서 포지션을 확장할 수 있습니다.
경영지원팀
원가
직무특성 및 소개
원가 관리란 원가 계산을 기초로 하여 원가 절감과 함께 경영활동 전반을 합리화하는 과정 중 경영진이 직면하게 되는 장,단기 및 특수 의사결정을 수행하는 업무입니다. 원가계산 업무는 기업 운영에 있어 원가 분석 및 정보를 제공, 활용하기 위해 원가요소 분류, 배부, 계산 업무를 수행합니다. 원가 행태에 따라 원가를 분류하여 미래원가를 추정합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
원가 직무는 원가계산을 근거로 하여 경영활동 전반을 합리화하고, 원가절감을 도모하도록 하는 기업회계의 한 분야로 경영자가 경영관리활동에 도움을 주는 것을 목적으로 한 관리회계, 내부보고로 확장할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 회사와 세부 사업을 깊게 이해하여, 전문 경영인으로서의 토양을 만들 수 있습니다. 이러한 원가 관련 지식과 경험은 관리회계 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다.
예산팀
원가
직무특성 및 소개
예산견적은 회사의 영업 및 경영의 기초자료가 되는 공사비 원가산출을 수행하는 직무입니다. 정확한 공사비 원가의 신속한 제공에 주된 목적이 있으며, 세부업무는 공기산정, 공법검토, 적산, 견적, VE분석 등 입니다. 예산견적 업무는공사 수행시 실질적으로 들어가는 품명, 수량 등을 작성하고 단가를 추정하여 각 프로젝트별 원가추정이 가능하도록 지원하고 있습니다. 견적업무의 특성상 현장경험이 도움이 되며, 업무 적응기간이 필요합니다. 또한 과거 견적 DATA분석을 통한 원가 경쟁력 확보 및 주택/건축영업부서의 견적의뢰에 대한 정확한 원가제공으로 수주지원을 합니다. 오케스트라의 지휘자 같이 건축, 기계, 전기, 토목, 조경 등 견적을 취합하는 건축현장 공사비 원가추정의 헤드쿼터 역할을 수행하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
예산견적 업무는 실무자의 관점에서 현장에서 실질적으로 수행되는 모든 원가에 대한 예산을 작성하는 업무를 수행합니다. 따라서 기술자로서 공사수행을 위한 원가감각과 전문지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인 노력에 따라 시공, 대내외 업무, 신공법 및 VE관련 지식을 깊게 이해하여, 기술자로서의 능력을 배양할 수 있습니다. 이러한 견적관련 지식과 경험은 현장소장, 견적부서장과 같은 전문 기술자로 성장하는데 도움이 됩니다. 추후 공사전반을 총괄하며 현장운영, 관리하는 기술담당 임원으로 성장할 수 있습니다. 이밖에 원가분석능력으로 건설업을 깊게 이해하여 Cost Engineer로서 발전가능성도 있습니다.
외주팀
외주
직무특성 및 소개
외주관리 직무는 회사의 경쟁력 확보 및 건설공사의 전 공정의 흐름을 파악하고 지원하는 직무입니다. 건설공사의 다양한 공정의 발주과정부터 대금결제까지의 업무를 효율적으로 관리하여 양질의 품질을 확보하고 원가를 절감하는데 그 목적이 있습니다. 세부업무로 외주구매와 외주공사로 구분할 수 있습니다. 외주구매는 품질 및 기타 요구사항을 만족할 수 있도록 효율적인 자재관리를 하여 원가절감과 적재적소에 자재가 전출입 될 수 있도록 합니다. 외주공사는 각각의 공정을 수행할 수 있는 협력업체를 선정/계약/감독하여 원활한 공사진행을 할 수 있도록 관리합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
외주 직무는 건설 사업 수행과정 중 의사결정 단계에서 중요한 업무를 수행합니다. 외주담당전문가로서 필요한 능력을 발휘하기 위해서는 건설공사의 전 공정에 대한 이해, 그리고 품목별 수급 및 가격변동에 대한 이해 등이 반드시 필요하기 때문에 많은 경험이 필수적입니다. 이러한 경험을 토대로 자신의 커리어를 쌓는다면 창조적인 대안을 제시할 수 있는 관리자로 더 나아가 건설사업 수행에 있어 협상가로 성장할 수 있습니다. 또한 예산관리자에서 현장책임자까지 직무 범위를 넓혀 성장할 수 있습니다.
브랜드전략팀
브랜드
직무특성 및 소개
브랜드전략 직무는 회사의 브랜드 가치를 제고하고, 브랜드 자산을 전략적으로 관리하는 역할을 수행합니다. 세부 업무로는 브랜드마케팅 / 언론홍보 / 브랜드관리로 분류됩니다. 브랜드마케팅은 스포츠마케팅, 광고, 사회공헌 활동, SNS채널 운영, 대내외 행사 운영 등을 통해 브랜드 커뮤니케이션 하는 업무입니다. 언론홍보는 회사의 긍정적 이미지 제고를 위한 PR 및 대언론 관리 업무를 수행합니다. 브랜드관리는 지적재산권(상표권)관리와 CI(Corporate Identity) 개발 및 관리를 통해 기업 브랜드를 체계적으로 관리하는 업무입니다. 브랜드를 침해하는 행위에 대해 대응하는 업무도 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기업의 ‘지속가능경영’을 위한 브랜드의 중요성이 대두되고 있으며, 관련 업무에 대한 수요는 다양한 업종과 직군에서 증가할 것입니다. 브랜드전략팀에서의 업무 경험은 향후 브랜드 전문가로서의 경쟁력을 키울 수 있을 뿐더러, 다양한 Career path로 발전시킬 수 있습니다. 특히 브랜드전략팀 업무의 경우, 최신 트렌드와 산업 동향을 시시각각 인지하고, 가시적인 성과를 도출해야 하므로 필드 업무로의 투입이 굉장히 빠른 편입니다. 그만큼 개인의 성취감이 크고 본인의 역량 또한 빠르게 성장시킬 수 있습니다. 이 밖에 다양한 대외 업무 수행을 통한 인적 네트워크를 구축할 수 있으며, 회사 경영현황을 항시 파악함으로써, 관리자로서의 역량을 강화할 수 있는 기회가 많습니다.
FM팀
부동산자산관리
직무특성 및 소개
FM(Facility Management) 업무는 종합적인 시설물 관리(전기, 기계, 소방), 미화, 보안, 주차, 안내 업무를 수행하여 건물 사용자와 고객의 편의 및 안전을 도모 합니다. 사업관리는 사업소별 서비스품질향상을 위한 운영관리 방안을 수립 및 시행하고, 예산관리, 인력관리, 협력업체 관리 등을 통해 사업소 경영목표 달성을 목표로 합니다. 주요 업무로는 경영기획, 계약관리, 집행예산 수립, 서비스 품질관리 등이 있습니다. 영업은 FM종합관리의 영업 활동에 대하여 총괄 진행하여, 신규고객을 확보하고, 기존고객을 유지하여, 경영목표 달성을 목적으로 합니다. 주요 업무로는 영업정보 수집/분석, 제안서 및 견적 작성, 관련 법규자료 수집 및 검토 등이 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
FM업체 본사에서 현장운영 관리 및 영업업무를 수행하게 되면, 고객응대 스킬, 협력사 관리, FM의 전반적인 사항들을 숙지 할 수 있습니다. FM 업체에서의 업무 경험은 PM(Property Management), AM(Aset Management)사로의 직무 전환도 가능 합니다. 지속적인 건물, 부동산, 법률 등의 지식 습득으로 전문가로 성장하고 역량을 확장 시킬 수 있습니다.
글로벌영업팀
해외영업
직무특성 및 소개
이수엑사켐 해외영업 직무는 회사의 Item을 해외고객에게 sales 하거나 고객이 원하는 item을 발굴하여 가장 높은 Value로 판매하는 직무입니다. 또한 주력시장 정보를 분석하고 예측 함으로서 고객의 Needs에 맞는 영업, 기획, 마케팅 업무를 기본으로 하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
제품 판매에 따른 수익창출 업무를 기본으로, 고객/시장의 접점에서 회사의 장기적 사업방향을 제시할 수 있는 혜안을 기를 수 있습니다. 또한 내외부 고객과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 회사 전반을 아우르는 포용력을 키울 수 있으며, 지속적인 영업경험을 바탕으로 영업총괄임원, 최고 경영자로 성장할 수 있습니다.
제약사업팀
해외영업
직무특성 및 소개
해외영업은 제품의 글로벌 매출 확대를 통한 회사의 양적 성장을 이끄는 직무입니다. 신규 거래처를 발굴하여 더 많은 국가로의 진출을 도모하고, 이들 거래처와의 계약 협상을
주도합니다. 또한 각 국가별 시장 동향 파악을 통해 판매 전략을 수립하고, 설정한 영업 목표 달성을 위해 거래처의 매출 관리 및 제품 출하/선적 관련 업무들을 수행합니다.
단순히 거래처 관리 업무만이 아닌, 제품의 국가별 품목허가 승인을 위해 필요한 다양한 업무를 지원하고 현지 영업 활동 과정에서 발생하는 이슈 사항들에 대한 해결을 위해
유관부서 또는 거래처와의 커뮤니케이션도 전담합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
해외 영업은 의약품의 허가 및 출시에 대한 전반적인 업무를 폭넓게 경험해 볼 수 있는 직무로, 해외 거래처와의 직접 커뮤니케이션을 통해 생생한 현지 시장의 이야기를 들으며 글로벌 제약 시장에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. 또한 국가별 시장 분석을 통해 습득한 분석적 사고와 업무를 하며 쌓은 대외 인맥은 라이센싱 인/아웃 업무로의 career 확장도 가능하게 해줍니다. 해외 영업 업무를 통해 각 국가별 현장 정보를 바탕으로 한 글로벌 의약품 시장 전문가로 성장할 수 있으며, 향후 경영자로 갖추어야 할 제약 시장에 대한
통찰력과 판단력 키울 수 있습니다. 또한 최근 국내 제약사들의 글로벌 진출이 매우 활발한 만큼 비전이 있고 발전 가능성이 큰 직무입니다.
해외관리팀
해외영업
직무특성 및 소개
해외건설 사업관리 직무는 해외 건설 프로젝트 수주를 위한 해외시장 조사/분석, 해외사업검토/발굴, 입찰전략 수립, 사업계약 등의 영업 활동과 해외건설 클레임 업무 등을 포괄적으로 포함합니다.
해외 건설 시장의 전반적인 조사/분석을 통해 국가별 사업 진출 가능성을 검토하며, 각종 사업 정보 수집 시 Risk 분석 및 회사의 수주전략과의 부합도 등을 종합적으로 고려하여 사업 추진 여부를 결정하게 되며, 입찰 정보 수집 후 사전적격심사(PQ) 참여 및 최적의 기술/가격 조건 제안을 위한 정밀한 입찰견적가를 산출하는 한편, 계약 조건 등을 면밀하게 사전 검토/분석하여 수주 시 합리적인 계약을 진행합니다.
특히, 해외건설 공사 시 발생되는 클레임 관리는 성공적인 준공과 회사의 이익 확보를 위해 중요성이 강조되고 있는 업무입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
해외건설 사업관리 직무는 기본적으로 해외고객을 대상으로 사업을 조사/분석하여 수주 후 클레임 등을 포함하는 종합적인 업무를 수행하므로, 해외건설시장에 대한 안목과 글로벌 감각을 기를 수 있습니다. 또한 해외시장 분석, 해외 유망 발주처 발굴, 입찰, 계약, 클레임 등 각종 상황 발생 시 대응하는 문제해결 능력을 배양하여 해외 관련 업무의 전문가로 성장할 수 있습니다.
그리고, 본인의 노력에 따라 해외 프로젝트 관리의 깊은 이해와 경험을 토대로 해외건설 계약 클레임 전문가, 해외사업 기획 전문가로 포지션을 확장할 수 있습니다.
영업팀
해외영업
직무특성 및 소개
해외영업은 해외 OEM(Original Equipment Manufacturing) 고객들을 관리합니다. 고객으로부터 PCB 오더를 접수하여 공장에 생산지시를 하고, 제품생산이 완료되면 출하요청까지 하여 제품이 고객에게 문제없이 도착할 수 있도록 하는 업무를 진행하고 있습니다. 고객이 원하는 제품을 고객이 원하는 날짜에 납품하기 위해 공장과 협의하고, 현재 제품의 진행상황을 고객과 공유하는 것에 대부분의 시간을 사용합니다. 매월 수주전망을 통해 예측을 하고, 신규제품에 대한 견적을 진행하여 신규 수주에도 힘쓰고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
영업직무는 생산, 연구, 설계, 품질보증팀에게 업무협조를 요청해야 하는 일이 매우 많습니다. 따라서 유관부서와의 커뮤니케이션 능력이 필요하고, 이러한 능력을 더욱 키울 수 있습니다. 뿐만 아니라 하루 일과의 50%이상의 시간을 해외고객 대응에 사용하기 때문에 언어능력 향상과 글로벌 감각을 키울 수 있습니다.
또한 수주, 매출과 직결되는 부서인 만큼 고객을 조사하고, 각종 영업자료를 보고 분석함으로써 상황예측 능력과 대책방안 도출 스킬을 기를 수 있습니다.
영업팀
해외영업
직무특성 및 소개
영업 직무는 회사에서 생산되는 다양한 제품을 판매하기 위한 영업 전반의 활동을 수행하고 있습니다.
영업 활동의 시작 부분인 생산 계획을 수립하고 고객에게 제품을 전달, 판매 대금을 회수하는 단계까지 모든 영업활동을 담당하는 직무입니다.
지역별/아이템별 각 담당자는 고객과의 협상을 주도적으로 진행하고 판매 계획을 수립합니다.
이후 관련 부서와의 유기적인 협조를 통하여 출하, 선적관리 및 사후 관리를 진행하고 있습니다.
특히 판매물량의 70% 는 수출 판매인 만큼, 다양한 지역의 고객처간 교류 활동이 필요하며 이 과정에서 주요 지사간의 협업을 통하여 시장 정보 수집, 중장기적인 판매 전략을
수립합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
영업 직무는 국가/기업간의 교역인 무역업무를 담당하고 상사거래, 직수출, 로컬, 내수 판매 등 다양한 형태의 거래 활동을 경험하게 됩니다. 서로 다른 고객과의 협상, 조율을 통하여 다양한 커뮤니케이션 능력, 판단 능력을 습득하게 되며 글로벌 마인드와 넓은 시야를 겸비한 사업 통찰력을 키울 수 있습니다. 다양한 직무 경험과 실무 외국어 능력을 통하여 해외 지사에서 영업 담당 주재원으로 근무할 수 있습니다. 이러한 개인 능력과 업무 수행을 통해 쌓은 협상 및 거래 추진 경험은 국내외 사업전략, 사업모델, 사업관리 전문가로
성장하는 발판이 될 수 있으며 추후 영업총괄 및 글로벌 전문가로 발전할 수 있습니다.
영업지원팀
영업지원
직무특성 및 소개
영업지원 직무는 회사의 비전과 미션의 근간이 되는 영업 활동을 지원하는 직무입니다.
보다 원활한 영업활동을 영위하기 위해 필요한 제반 업무를 수행 및 관리하는 것이 핵심이며, 세부업무는 구매, 생산/판매 계획, 물류 관리 등 입니다.
구매 업무는 제품 생산의 가장 기초가 되는 원, 부재료를 안정적으로 수급함으로써 전사적 활동을 시작할 수 있는 토대를 만듭니다.
생산/판매 계획 업무는 제품 별 생산 및 판매 상황을 계획하고, 적정한 재고 수준을 유지할 수 있도록 관리, 조율하는 업무입니다.
생산/판매 계획을 통해 최적의 생산, 판매 시나리오를 수립하고 효율성을 제고하는 역할을 합니다.
물류 관리는 당사 수출 및 수입 스케줄을 관리하는 업무입니다. 세계 각지에 있는 고객들에게 당사 제품이 적시에 안전하게 전달될 수 있도록 전반적인 수출 과정을 담당합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
영업지원 직무는 구매, 생산/판매, 물류 등 영업활동에 연계된 광범위한 업무를 조율 및 관리합니다. 제품의 생산부터 판매까지, 전사적인 생산 및 영업 사이클을 최전선에서
경험하고 습득할 수 있습니다. 따라서 다양한 업무를 수행하며 적재적소에 배치 가능한 유연한 인재로 거듭날 수 있을 뿐만 아니라, 영업활동에 관련된 전반적인 사항을 관리하며 영업관리자로서 성장할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 세부 업무 관련 지식을 강화하여 구매, 생산판매, 물류 등 각 업무 분야의 스페셜리스트로 성장할 수 있습니다.
지속적인 영업지원 업무의 경험을 통해 사업에 대한 광범위한 시각을 갖게 되며, 회사경쟁력을 좌우하는 영업활동을 전체적으로 관리, 감독할 수 있는 경영자로서의 자질을
키울 수 있습니다. 또한 사업 및 시장을 보다 깊게 이해함으로써 글로벌 영업전문가로 포지션을 넓힐 수 있습니다.
솔루션영업팀
솔루션영업
직무특성 및 소개
자체 개발한 인사 서비스를 총괄하여 영업합니다. HR시스템, 모바일, 클라우드 채용 서비스의 구축과 유지보수와 관련된 대외 영업을 진행합니다.
사내 HR시스템 구축이나 모바일을 활용한 HR 업무의 개선에 관심을 가지고 있는 회사의 인사부서나 전산부서의 담당자가 주요 고객입니다.
고객사, 고객사의 IT계열사, 총괄 계약 IT업체, 개발 협력사 등의 이해관계자들과 지속적으로 커뮤니케이션하고, 협력하여 사업을 조율해야 합니다.
고객의 니즈를 깊이 있게 이해하고 고객에게 필요한 적절한 자료를 제공함으로써 상호 신뢰를 구축해 나가는 것이 가장 중요합니다.
나아가 사업 수주를 위한 제안 활동, 사업의 수주 및 개시까지 원활하게 사업이 수주될 수 있도록 전반적인 행정 업무를 진행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
다양한 이해관계자들과의 커뮤니케이션/협업을 통해 IT지식 향상과 파트너십에 대해 깊이 이해하게 됩니다. 수주 영업 활동에 대한 전반적인 지식을 성장시키고 프로젝트 관리를 통해 리스크와 이슈에 대한 대응능력을 쌓을 수 있습니다. 고객사의 업무 담당자들과 교류하며 개인의 인적 네트워크를 확대해 나갈 수 있습니다.
비즈니스로 다루게 되는 인사업무에 대해 깊이 이해하게 됨으로써 경영수업을 하는 것과 유사한 경험을 할 수 있습니다.
제약사업팀
마케팅
직무특성 및 소개
제약회사에서 특정제품의 운영과 관리를 전담하는 전문직을 PM(Product manager)이라고 합니다.
브랜드 매니저(Brand Manager) 또는 Category Manager, CM 이라고도 합니다.
PM은 회사내에서 견인차 역할을 하는 가장 중요한 구성원 중의 하나라고 말할 수 있습니다. 회사와 고객 즉 임상의와 환자들에게 이익이 되도록 고객 가치를 창조하고 의사소통을 전달하며, 고객 관계를 구축하기 위한 조직적인 기능과 일련의 과정을 진행하는 것입니다.
즉, 1) 제품과 시장을 조사, 2) 시장의 세분화, 목표시장, 자신의 위치 분석 3) 마케팅 믹스 즉 7P 실현하는 업무를 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
제약 마케팅은 시장 변화 분석과 마케팅 전략 수립, 집행, 평가 및 생산조정 업무 수행을 통해 제품의 생산에서 판매에 이르기까지의 모든 과정을 종합 관리하는 직무이며, 소비자의 니즈와 시장 환경 분석을 통하여 마케팅 전략 수립 및 광고, 판촉기획 등 제품의 매출 증대와 이익실현을 실천합니다. 따라서 회사 전반적인 운영과 관리 체계에 대해 명확하게 이해함으로 모든 직군의 업무 수행이 가능하며, 추후 회사 내부 핵심인재로 성장 가능합니다.
경영지원팀
구매
직무특성 및 소개
구매 직무는 조직의 경영에 필요한 자재, 장비, 장치를 조달하기 위하여 구매전략 수립, 구매계약의 체결, 구매 협력사 관리, 구매 품질, 납기, 원가 관리를 수행하는 업무입니다.
구매 전략수립은 구매품의 특성을 고려하여 구매 방향을 설정하고 효율적인 구매 조달을 위해 조달 방법 의사결정, 구매품 특성별 구매전략을 수립하고 실행하는 업무입니다. 발주관리 업무로는 생산 목표를 달성하기 위해 발주 사전 정보의 수집 및 분석, 구매품 발주 및 진척관리를 수행합니다. 또 각종 구매 관련 협의사항에 대한 합의와 협력업체와 발생할 수 있는 위험을 제거하기 위하여 협상전략 계획 수립 및 협상 실시를 통해 구매 계약을 진행합니다.
원가 관리로는 구매품의 가격경쟁력 확보를 위해 원가 절감 대상과 유형을 결정하며 원가 절감 계획을 수립하고 활동을 추진하는 업무입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
구매 직무는 경영에 필요한 각종 장비, 장치, 물건을 구입하는 업무로, 구매 전략 수립을 통하여 회사의 이익을 극대화 시킬 수 있는 방안을 모색하는 기업에서 가장 중요한 직무 중 하나입니다. 구매업무로 자긍심과 전문성을 지속적으로 발전시켜 경영에서의 경쟁력을 향상시키고 이익창출을 주도하는 최고권위의 전문가로 성장 할 수 있습니다.
마케팅팀
마케팅
직무특성 및 소개
마케팅팀은 내부의 정리된 정보와 전략과 함께 일선에서 고객을 만나고 신규고객을 개척해나가는 영업팀을 지원함과 더불어 영업본부의 정책에 기반한 영업활동이 이루어 질 수 있게끔 선도하는 직무를 수행합니다. 세부적으로 정보의 취득, 분석 및 가공, 정책반영의 순으로 업무를 나눌 수 있습니다. 정보의 취득을 위해 전방시장과 관련한 기사, 시장분석자료, 세미나 참가, 영업직원들의 정보 취합 등을 하고 취득된 정보를 바탕으로 당사의 시각에 맞게 가공하여 영업본부의 전략을 완성하고 이를 회사의 방향에 적용이 될 수 있도로 조직내 협의과정을 반복합니다. 회사의 영업적 방향성, 영업정책이 완성이 되면 이를 영업일선에서 적용이 되게끔 선도합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
업무특성 상 당사의 사업적 시각에서 바라보고 분석하는 일의 비중이 크다보니 당사의 사업적 이해력과 전방 정보/IT 기술에 대한 식견이 넓혀진다는 측면에서 업에 대한 이해력이 높은 경영진으로 성장할 수 있는 직무입니다. 정보 취득, 정보분석, 정책반영의 과정은 모든 부서에서 적용할 수 있는 업무능력으로 제너럴리스트로 성장할 수 있습니다. 해당 직무에서 익힌 지식과 업무능력을 바탕으로 영업부서, 기획직군으로 이동이 자연스럽습니다.
분양마케팅팀
마케팅
직무특성 및 소개
분양마케팅 직무는 크게 두 가지로 구분할 수 있습니다.
첫번째는 신규 사업 수주를 위한 사업성 검토 시 해당 사업에 대한 “시장조사 및 분양성 검토”입니다. 이를 위해 부동산 시장 전반에 대한 흐름을 지속적으로 파악해야 하며,
이와 함께 해당 지역의 시장상황, 입지, 상품성 등을 감안하여 적정 분양가 및 분양률을 도출합니다. 이는 양질의 사업 발굴 및 사업 리스크 관리에 기여합니다.
두번째는 수주 후 공사착공과 함께 “건축물(아파트, 오피스텔, 상가 등)을 소비자에게 분양하는 업무”입니다. 분양일정에 맞춰 분양계획 및 예산을 수립하고, 분양 및 광고업체
선정, 분양 관련 인허가, 견본주택 관리 등 청약 및 계약에 이르는 제반 업무를 수행합니다. 또한 분양계약자 관리, 준공 시 입주관리 등의 업무를 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
부동산 시장에 대한 지속적인 분석 및 분양 실무 업무를 수행합니다. 이를 통해 사업성 검토 시 가장 중요한 항목인 분양가 산정 역량을 증대시킬 수 있으며, 다수의 분양성 검토
과정에서 사업 전반에 대한 이해도를 높일 수 있어 신규 사업 수주로 업무 범위를 확장할 수 있습니다. 또한 부동산 시장 상황을 고려한 사업전략 수립 등의 기획 관련 업무도 수행할 수 있습니다. 그리고 이러한 시장분석, 수주, 사업전략 수립 업무를 통해 개발사업 전반을 총괄하는 임원으로서의 기반을 마련할 수 있습니다.
전략기획팀
기획
직무특성 및 소개
경영 기획 업무는 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 일입니다.
기업의 내부환경 분석과 외부환경 분석을 거쳐 사업의 핵심 성공요소를 도출하는 사업 환경 분석 업무를 수행합니다. 사업 계획 수립 업무로 기업의 중장기 경영전략 방향과 연간 경영방침을 설정하고, 그에 따른 경영목표를 수립하며, 이를 달성하기 위한 구체적인 사업 계획을 수립, 조정하는 일을 수행하게 됩니다. 또 기업 내 사업별 투자환경을 분석하여 적절한 투자계획을 세우고, 투자 타당성을 검토합니다. 예산관리 업무로 경영 목표에 따른 예산편성 지침을 수립한 후, 예산 소요를 파악하고, 예산을 조정.편성하여 예산 계획대비 실적을 분석하는 업무도 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기획 담당자는 회사의 현재와 미래를 대비하기 위하여 산업계의 동향까지 파악이 필요합니다. 따라서, 기획업무 담당자는 IR 및 PR 업무 그리고, 회사의 전반적인 품질을 책임지는 경영품질 담당자로서 업무 확장이 가능합니다.
국내영업팀
국내영업
직무특성 및 소개
이수엑사켐 국내영업 직무는 시장분석, 영업실적 등 다양한 지표로 마케팅 전략을 수립하며 고객 및 잠재수요 고객을 대상으로 고객의 Needs와 시장상황을 예측하고 밀착 영업을통해 회사의 이익 극대화에 기여하는 업무를 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
B2B 영업이란 고객과의 신뢰를 바탕으로 고객의 Needs를 명확히 이해하고 그에 부합하는 제품과 서비스를 제공함으로서, 고객의 Needs와 문제를 해결하는 해결책을 제공해
주는 만큼 B2B 영업문화는 고객중심주의, 약속이행/책임, 공부하는 문화, 협업, 소통입니다. 실무현장에서 끊임없이 고객과 소통하며 시장과 고객에 대응하되, 변화하는 고객/
시장을 체감하고 회사 현재와 미래에 대한 방향성을 설정할 수 있는 능력을 키울 수 있으며, 지속적인 영업경험으로 영업총괄임원, 나아가서 최고경영자로 성장할 수 있습니다.
경영기획팀
기획
직무특성 및 소개
회사의 경쟁력 확보를 위해 임직원 모두가 하나의 목표를 가지고 나아가도록 방향을 제시하는 직무로 크게 경영기획, 경영전략, QG제도 운영으로 구분할 수 있습니다.
*경영기획
연간/중장기 경영계획을 통해 수주, 매출, 손익 등 경영목표와 사업전략을 제시하고, 경영실적 분석을 통해 회사의 경영관리를 지원. 또한 예산제도를 통해 경영자원의 효율적인 배분을 도모
*경영전략
경제, 산업, 시장 등의 경영환경을 분석해 각 사업부문에 풍부한 정보를 제공하고, 성장 기회와 리스크 요인을 선제적으로 발굴하여 경영진의 효율적인 의사결정을 지원
*QG제도 운영
신규 PJ에 대한 사전 진단 및 진행 PJ에 대한 정기적 검토를 통해 리스크의 체계적 관리 도모
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기획 직무는 회사 전반에 대한 계획, 분석, 평가 및 외부환경에 대한 분석을 통해 경영진의 효율적 의사결정이 가능하도록 지원합니다. 이러한 업무를 수행하기 위해 재무회계, 관리회계, 재무관리 등 활용도가 높아 재무에 대한 전문성과 산업 전체에 대한 폭넓은 이해를 습득하기 용이한 직무입니다. 해당 직무 경험을 바탕으로 경영관리 및 기업의 회계, 자금 등 재무분야의 고위 관리자로 성장을 도모할 수 있습니다.
제약사업팀
국내영업
직무특성 및 소개
국내사업팀 영업 MR(Medical Representative)은 종합병원(대학, 종합) 고객들을 대상으로 영업활동을 수행합니다. 영업활동이라 함은 시장환경과 거래처 분석을 통해 목표를
설정하고,목표를 달성하기 위한 전략 수립 및 고객과의 관계형성 및 거래처 방문 등의 전반적인 활동을 뜻합니다. 의약 정보전달자(MR)로서 질환, 제품, 경쟁품에 대한 학습을
기반으로 정확한 의약 정보를 고객에게 전달합니다. 이를 통해 고객인 임상의 진료의 만족도를 높이고, 환자에게는 치료의 만족도를 높이며 궁극적으로 회사의 성과 창출에
직접적으로 기여하게 됩니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
영업활동 경험을 통해 제약 Specialist로 성장할 수 있습니다. 영업 전략을 수립하고 이를 수행, 성공과 실패를 거듭하면서 영업에 대한 노하우와 자신감은 영업전문가로서 성장을 이끌어 줍니다. 또한 영업을 통해 CEO 마인드 함양, 물류와 유통부분의 이해, 내/외부 고객과의 상담을 통한 커뮤니케이션 스킬 향상, 마케팅 업무의 간접 체험 등을 통해 어느
직군으로든 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 조건이 자연스럽게 갖춰지게 됩니다. 이를 바탕으로 더불어 다른 경영지원 업무능력을 키우고 현업에 대한 끊임없는 정보
습득을 한다면 다양한 직무를 수행하는 길도 개척할 수 있습니다.
사업기획팀
기획
직무특성 및 소개
사업기획팀은 회사의 차세대 먹거리를 발굴하고, 글로벌 주요 무대를 이끄는 PCB 계열사들의 사업 및 경영전략 수립과 운영을 지원하는 직무입니다. 주요 업무는 크게 신규사업 기획, 경영전략 수립, 자회사 운영·지원, 투자타당성 검토 업무로 나뉩니다. 신규사업 기획 업무는 회사의 전·후방 경영환경 및 주요 IT·전자 관련 시장동향을 조사하고, 회사의 미래를 주도할 신규사업 아이템을 발굴하고 사업 타당성을 검토하며, 사업이 추진될 수 있도록 지원하는 업무를 담당합니다. 경영전략 수립 업무는 PCB부문 내·외부 환경 분석을 통해 장·단기 전략 방향성을 수립하며, 사업구조를 최적화·강화할 수 있는 방안을 모색합니다. 자회사 운영·지원 업무는 사별 경영실적 분석 및 관리, 사별 운영상 이슈를 관리하고 모니터링하며, 사간 이해관계 조율 업무를 진행합니다. 투자타당성 검토 업무는 각사 중장기 투자방안을 수립/검토하고, 설비 투자타당성 분석을 진행하며, 투자심의위원회에 상정될 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
사업기획 직무 수행의 가장 큰 장점은 경영자의 관점에서 회사 운영 전반에 대해 분석하고, 앞으로 회사가 나아갈 방향에 대해 끊임없이 고민해볼 수 있는 기회와 시간이 충분히 주어진다는 것입니다. 전략과제를 최초 Idea 기획 단계부터 실행 단계까지 직접 주관하며 주도적인 역할을 수행하며 신규사업 전문가로 성장할 수 있으며, 회사 전 부서와 계열사의 경영현황 Data를 분석하고 Issue사항을 함께 소통하고 해결하며 기획 전문가로 성장할 수 있는 발판을 마련할 수 있습니다. 또한 사업기획에서 쌓는 Data 분석력, 추진력, 전략적 사고능력을 바탕으로, 현업에서 다양한 부서에서 근무하며 전문 경영인으로 성장할 수 있는 본인만의 Career를 쌓을 수도 있을 것입니다.
주택엽업팀
국내영업
직무특성 및 소개
수주 및 사업관리를 담당하는 주택영업팀은 수주대상 사업장에 대한 사전 정보수집 및 환경분석을 통해 사업성 검토를 하고, 사업진행 여부를 판단합니다.
또한 수주시 각종 인허가 절차와 시행사, 공사현장, 기타 유관부서 등 사업관계자들을 조율하여 진두지휘하는 역할을 합니다.
조직내에서 신규수주 및 수주사업장 관리, 분양 등을 통하여 매출 및 이윤을 창출하는 역할을 담당하는 팀으로서 경영목표 달성 및 지속경영을 위하여 대내외 역량을
강화하고 경쟁력을 확보하여 조직의 발전과 성장에 기여하여야 하는 중책을 수행하여야 하기 때문에 자부심과 책임감이 요구되는 직군입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
주택영업팀은 아파트, 오피스텔 등 주거용 건축물에 대한 신규수주 및 수주사업장 관리업무를 담당하는 부서로서 신규사업장 발굴 및 수주, 사내 유관부서와 협의를 통한 사업에 대한 전반적인 개발기획, 발주자 및 협력업체 관리, 대관업무 및 인허가관리, 마케팅 및 판매, 수금관리, 준공 및 입주관리 등의 업무를 수행하는 부서입니다. 성공적인 주택사업을 위해서는 주택 및 부동산시장, 나아가 사회경제 전반에 대한 치밀한 분석과 재무, 금융, 법무, 마케팅, 리스크 관리 등 광범위한 영역에 대한 고찰이 필요합니다.
공공입찰팀
국내영업
직무특성 및 소개
공공입찰 업무는 정부에서 발주하는 국내 다양한 공공공사 수주를 목표로 하고 있습니다. 정부 발주 공사는 기획재정부 회계예규에서 규정한 심사 기준에 의거 하여 발주되며,
회사의 이윤을 추구 할 수 있는 공사를 선별하여 각각의 심사기준을 사전에 검토하고 무분별한 저가수주 방지를 위해 당사 기준에 적합한 견적금액을 산출하여 당사의 입찰 참여 및 금액을 결정하고 있습니다. 또한 정부에서 규정한 입찰 심사조건 충족을 위한 Joint Venture, 건설업 면허/기술인력 관리등을 하고 있으며, 선별된 입찰 참여 공사의 수주와
입찰 견적을 병행하여 사전에 회사의 RISK부담을 최소로 하고 이윤을 창출하는 업무를 담당하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
공공입찰 직무는 정부공사 수주를 통한 회사의 이윤창출이 주 업무입니다. 각종 계약법 및 관련법령에 의거한 대외/관 업무 수행을 하여 각종 관련 법령에 대한
RISK 대처능력이 향상됩니다. 회사의 적정이윤 확보를 위해 합리적인 공사입찰 금액 견적업무로 원가관리/절감 능력을 향상 시킬 수 있습니다.
대외 Joint Venture 업체와 업무협업으로 폭넓은 인맥관리가 가능하여 정보수집능력이 향상됩니다.
차후 지속적인 관계법령 숙지, 대내/외 업무협업, 사전입찰견적으로 적정공사비확보 등의 경험을 바탕으로 영업능력 향상, 수주능력 극대화를 통해 전문적인 영업 최고경영자(Chief Sales Officer)로 성장할 수 있는 기회가 될 것입니다.
기획팀
기획
직무특성 및 소개
기획팀은 회사의 지속성장을 위해 비전을 수립하고, 이를 실현하고자 중장기 전략 수립 및 실행·관리합니다. 신속한 의사결정을 위해 산업 내/외부환경 분석 및 경영상태를 점검하여 회사의 전략적 방향성을 제시하고, 신규사업 발굴 및 투자 타당성을 검토해 미래성장을 이끌 새로운 사업을 구상합니다. 또한 시장동향, 경쟁사 분석을 통해 역동적인 시장변화에 선제적으로 대처할 방안을 강구합니다. 연도별 회사의 경영방침 및 사업계획을 수립하고, 예산관리 및 통제로 회사 자원을 효율적으로 지원하며 지속가능한 경영을 위한 방안 수립 및 실행을 담당하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기획 직무는 회사 사업전략 및 경영관리 전반을 수행하는 업무이기 때문에 해당 업종에 대해 폭넓게 이해할 수 있으며, 부서별 목표설정 및 실적을 관리하는 역할은 경영전반의 업무 프로세스를 이해하고, 개인의 역량을 향상시켜 다양한 방면의 전문가로 성장할 수 있습니다.
회사 경영방향 설정과 운영을 관리하는 경영자 관점으로 업무를 수행하기 때문에 전략수립 및 경영관리로 발전할 수 있으며, 나아가 최고 경영자로 성장할 수 있습니다. 또한 사업계획 수립, 경영운영 전반을 관리하는 업무를 바탕으로 관리회계 및 재무회계 역량을 심화하여 사업관리 전문가 또는 재무분야 전문가로도 성장할 수 있습니다.
건축영업팀
국내영업
직무특성 및 소개
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
영업팀
국내영업
직무특성 및 소개
영업 직무는 회사에서 생산되는 다양한 제품을 판매하기 위한 영업 전반의 활동을 수행하고 있습니다.
영업 활동의 시작 부분인 생산 계획을 수립하고 고객에게 제품을 전달, 판매 대금을 회수하는 단계까지 모든 영업 활동을 담당하는 직무입니다. 지역별/아이템별 각 담당자는
고객과의 협상을 주도적으로 진행하고 판매 계획을 수립합니다. 이후 관련 부서와의 유기적인 협조를 통하여 출하, 선적관리 및 사후 관리를 진행하고 있습니다.
특히 판매 물량의 70% 는 수출 판매인 만큼, 다양한 지역의 고객처간 교류 활동이 필요하며 이 과정에서 주요 지사간의 협업을 통하여 시장 정보 수집, 중장기적인 판매 전략을
수립합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
영업 직무는 국가/기업간의 교역인 무역업무를 담당하고 상사거래, 직수출, 로컬, 내수 판매 등 다양한 형태의 거래 활동을 경험하게 됩니다. 서로 다른 고객과의 협상,
조율을 통하여 다양한 커뮤니케이션 능력, 판단 능력을 습득하게 되며 글로벌 마인드와 넓은 시야를 겸비한 사업 통찰력을 키울 수 있습니다. 다양한 직무 경험과 실무 외국어
능력을 통하여 해외 지사에서 영업 담당 주재원으로 근무할 수 있습니다. 이러한 개인 능력과 업무 수행을 통해 쌓은 협상 및 거래 추진 경험은 국내외 사업전략, 사업모델,
사업관리 전문가로 성장하는 발판이 될 수 있으며 추후 영업총괄 및 글로벌 전문가로 발전할 수 있습니다.
신규사업팀
기획
직무특성 및 소개
회사의 성장과 발전을 위해서는 기존 사업 외에도 미래 먹거리에 대한 준비가 필요합니다. 이에 신규사업 담당자는 회사의 전략에 부합하는 신규사업의 구상 및 추진에 관한 업무를 수행하게 됩니다.
주요 업무는 시장조사, 산업분석 등을 통한 사업기회 탐색 및 M&A 등을 포함한 Biz. Model 수립입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
신규사업 담당자는 자신이 수립한 전략 및 계획에 의해 회사가 성장하고, 발전하는 모습을 보면서 사명감과 보람을 느낄 수 있습니다. 또한 업무를 수행하면서 발전시킨 Business에 대한 안목과 통찰력은 향후 다양한 방면의 전문가로 성장할 수 있는 기반이 될 수 있습니다.
경영지원팀
IR
직무특성 및 소개
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
CS팀
CS
직무특성 및 소개
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기획팀
기획
직무특성 및 소개
기획 직무는 경영 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 일입니다. 즉, 조직이 지향하는 목표를 세우고, 그 목표를 이루기 위해 현재의 “문제”를 명확히 하고, 논리적인 “해결책”을 제시하는 것입니다.
세부업무는 중장기 전략 수립, 연간 경영계획 수립, 실적 분석, MBO 및 예산, 해외법인 관리, 주요 투자안 검토 등의 업무입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기획 직무는 경영자와 가장 가까운 위치에서, 유사한 고민을 하는 업무들을 진행하게 됩니다. 경영 전반의 정보들을 수집하여, 그에 대한 자신의 아이디어를 제시하고 이를 수행하거나, 경영진의 의사결정을 지원합니다. 또한, 전사적인 사업전략을 세우기 때문에 산업 및 업무프로세스에 대해 폭넓게 이해할 수 있습니다.
기획 직무에서 얻을 수 있는 기획력과 경영전반에 대한 이해를 바탕으로 재무기획, 인사기획, 영업기획 등 다양한 분야로 성장해 나갈 수 있습니다. 조직 관리자, 최고 경영자를 꿈꾸는 사람이라면 기획직무 경험을 통해 다양한 업무를 이해함으로써 넓은 시야와 경영인 마인드를 가진 유능한 리더로 성장하는 발판을 다질 수 있습니다.
경영지원팀
홍보
직무특성 및 소개
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
공통
총무
직무특성 및 소개
경영지원팀은 총무직무를 수행하고 있습니다. 팀의 주요업무는 부동산 계약 및 관리, 자산 관리/취득/매각, 의전활동, 사무환경관리, 복리후생지원, 법률사무, 행사관리, 문서관리, 차량관리, 보험관리, 소모품관리, 외부 행사/사회공헌활동 등 총체적인 업무지원 제반 활동의 관리/운영 입니다. 경영활동에 도움을 줄 수 있는 광범위한 업무를 수행하고 있습니다. 특히 임직원 복지 증진을 위해 지속적인 커뮤니케이션을 통해 도출된 의견을 반영하여 효율적이고 쾌적환 근무환경을 구축하기 위한 전반적인 제반 활동을 수행하는 업무를 중점적으로 수행합니다. 또한. 이사회 및 주주총회 등 회사의 주요 회의,행사를 기획/관리하며, 경영진을 비롯한 VIP에 대한 대내외 의전 활동 등을 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
총무 직무는 범위가 넓고 많은 사람들과 상시 유기적인 관계를 유지하여 협조를 이끌어내야 하기 때문에 조정 및 협상의 능력과 합리적인 기준을 바탕으로 일을 과감하게 추진할 수 있는 추진력을 요구합니다. 이와 함께 내부고객에게 항상 친절함을 유지하고 진심으로 대하는 태도와 임직원 및 대내외 관련하여 많은 데이터를 추출하여 가공할 수 있는 사무능력이 요구되며, 조직 전반에 대한 관심과 이해가 요구됩니다. 직무수행을 통해 솔선수범하는 적극성과 원만하고 배려심있는 성격, 꼼꼼한 업무능력을 배양할 수 있으며 이를 통해 개인의 발전 뿐 아니라 회사의 이익에도 보탬이 되는 인재로 성장할 수 있을 것입니다. 임직원들을 지원하는 업무를 통해 커뮤니케이션 능력을 배양하고 추후 조직생활에 있어서 자양분이 되는 대인관계를 형성할 수 있습니다.
기획관리팀
재경/재무
직무특성 및 소개
재경 업무는 예산 계획에 따라 기업의 영업, 투자, 재무 활동을 수행할 수 있도록 필요 자금의 계획 수립, 조달 운용을 하고 실적 분석하는 업무를 수행합니다. 세부 업무로는 기업의 내외부에서 조달된 자금을 목적에 맞추어 효율적으로 진행하고 관리합니다. 또한 조직의 효율적인 자금 운용을 위하여 계획 대비 실적에 대한 차이 분석과 원인에 대한 대응방안을 도출하며 차기 계획에 반영하는 업무를 수행합니다.
재무 업무는 기업의 자산, 부채, 자본을 측정 평가하고 회계기간의 수익, 비용을 확정하여 재무 성과를 정확하게 파악하여 기업 내·외부의 이해관계자들에게 객관적인 지표로 회사의 재무상태를 알리는 업무를 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
재경/재무 직무는 경영자의 관점으로 조직의 근간이 되는 회계와 자금에 관계된 광범위한 업무를 수행합니다. 따라서 경영진으로의 성장에 필수적인 전문지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 회사와 세부 사업을 깊게 이해하여 기획 및 전략전문가로 성장할 수 있습니다. 뿐만 아니라, 지속적인 재경/재무 업무의 경험으로 회사에 꼭 필요한 인재로서 오랫동안 회사를 재직할 수 있는 전문적인 지식과 경험을 쌓을 수 있습니다.
재무팀(회계)
재경/재무
직무특성 및 소개
회계직무는 크게 회계업무와 세무업무로 나누어 집니다. 회계업무는 기업활동을 수행하는 과정에서 발생하는 수많은 경제적 활동들을 체계적으로 기록·분류·요약하여 정보이용자가 합리적인 판단이나 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하는 업무를 수행합니다.
주요 업무로는 결산 및 재무제표 작성, 외부회계감사 수검, 회계전표관리, 내부회계제도관리 등이 있습니다. 세무업무는 회사의 각종 세무신고를 법정 기한내 신고·납부 하며, 회사의 경영방침이 조세정책에 부합하는지 여부를 지속적으로 검토 관리합니다. 주요 업무로는 각종 세무신고 및 사후관리, 세무조사 수검, 연말정산, 세법개정내역 검토 및 당사적용 등이 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
꼼꼼한 일처리가 필요하며 금융사고 예방 차원에서 무엇보다 윤리의식이 요구되는 직무입니다. 공정거래법, 세법, 상법 등의 관련 법규에 대한 지식은 원할한 업무수행 및 재무전문가로서 성장하는데 도움이 됩니다. 회사의 비전과 경영목표를 달성할 수 있도록 경영활동 전반을 지원하며 직무순환을 통해 인사 외 여타 경영지원업무를 수행할 수 있으며 지원업무 경력을 통하여 지원조직의 전문관리자로 육성될 수 있습니다.
재무팀(자금)
재경/재무
직무특성 및 소개
자금업무는 정확한 자금수지 예측을 통한 cash-flow 관리로 급격한 시장환경 및 글로벌 금융시장의 변화에 대응하고 적기 정확한 자금집행 및 채권의 부실화를 사전에 예방함으로써 자금 운용시 예상되는리스크를 방지하는데 목적이 있습니다. 신용 평가 관리 업무는 외부평가기관의 평가를 통해 우리 회사의 등급을 관리함으로써 향후 회사의 수주, 자금조달, 원가관리 등 전반적인 영업능력을 향상시키고 유지 하는데 목적이 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
본 직무 담당자는 사무업무에 기술직이라고 할만큼 전문적이고, 회사 전체(재무, 총무, 영업 등)를 장기적인 시선으로 업무를 진행하고 있습니다. 그리고 개인적으로는 회계사 등 전문 자격증 취득의 기회가 높으며, 외부기관을 통한 업무가 많은 부분을 차지하고 있는 바, 타사 및 업종별로 업무흐름 및 재경업무 수행에 대한 노하우를 간접경험 할 수 있으며, 장기적으로 회계담당자, 현장관리자 등을 거쳐 고위관리자로 성장해나갈 수 있습니다.
환경안전팀
환경/안전/보건
직무특성 및 소개
환경안전팀은 환경/보건/안전 직무를 수행합니다. 환경안전팀은 산업안전보건법, 화학물질관리법 등 관련 법규를 준수하여 각종 사고를 예방하는 것을 주업무로 하며, 환경업무와 안전업무로 구분됩니다. 환경업무는 환경관련 각종 인허가 관리, 대기오염방지시설과 폐수처리시설 관리, 폐기물의 적법한 관리, 화학물질관리업무를 포함합니다.
안전보건업무는 공정안전관리(PSM), 안전보건사고 예방 및 대응, 근로자 건강검진 및 상담을 통한 건강관리, 작업환경측정 및 작업환경 개선, 물질안전자료(MSDS)관리,
안전보건 개선계획 수립 및 진행이 있으며, 소방안전, 위험물관리 업무도 병행하고 있습니다.
공통업무로는 ISO14001(환경경영시스팀), ISO45001(안전보건경영시스템) 운영, 노동청, 환경청 등 관계관청 대응업무가 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
환경안전팀의 업무는 환경(대기,수질,폐기물 등), 안전, 보건, 소방, 위험물, 화학물질 관리 등 매우 다양한 분야의 업무를 관련 법령에 근거하여 수행하고 있습니다.
법적선임 조건에 따라 해당부분 자격 소지자가 선임되고 관련 업무를 담당하고 있고 교육과 경험을 통하여 관련 업무 전문가로 성장할 수 있으며, 다양한 분야의 업무를 경험하고 습득할 수 있습니다. 이러한 지속적인 경험과 지식 습득은 조직 내 관련 분야 관리자로 성장할 수 있으며, 경험과 전문지식이 요구되는 관련부분 기술사, PSM(공정안전관리),
장외영향평가컨설턴트, ISO14001(환경경영프로그램), ISO45001(안전보건경영프로그램) 심사원으로 활동영역 확장이 가능합니다.
안전환경팀
환경/안전/보건
직무특성 및 소개
안전보건환경 직무는 회사의 경쟁력 및 생산력 향상에 근본이 되는 직무로, 안전과 환경을 경영의 최우선 요소로 인식하고 체계적인 관리와 혁신으로 녹색경영과 무사고 사업장 실현을 추진해 나가며, 선진 안전문화 정착을 위해 안전의식과 안전행동을 개선하여 안전환경사고에 대한 예방과 신속한 대응이 가능하도록 지속적인 안전환경시스템 개선 활동 및 실전과 같은 비상대응 훈련 등을 통한 적극적인 교육 훈련을 주관하고 있습니다.또한, 공장운영과 가동에 막대한 책임과 권한을 가지며, 변화하는 국제사회의 규제를 이해하고 국내 법적 규제에 대한 대응을 통하여 사업 유지관리에 힘쓰며, 이수화학 전 임직원 및 자산을 보호하며, 안전하고 건강한 작업장 및 활동을 제공할 뿐만 아니라 작업 관련 상해 및 건강상 장해의 예방에 대한 전반적인 책임과 책무를 수행하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
안전보건환경 직무는 안전보건환경 관련 법규를 이해하고 준수해 나가며, 정부 규제 방향에 대한 대응 및 각종 신규사업에 대한 인허가 업무를 수행함으로써 법적 이해능력
향상과 분야별 전문가적 인재 양성에 도움이 되며, 미래 인간중심 사회 및 4차 산업혁명과 더불어 지속성장 가능한 업무 분야로 향후 미래전망이 밝다고 볼 수 있습니다.
또한, 이수화학 임원 및 최고경영자로서 성장해 나가기 위해서는 안전보건환경 업무분야에 대한 특성과 중요성을 이해하고 각자의 임무와 역할에 대한 막대한 노력과 책임이
따르는 만큼 안전보건환경 업무 분야를 이해하고 거쳐가야 할 필수 업무 분야로 인식되고 있습니다.
기획팀
기획
직무특성 및 소개
기획직무는 경영전반에 대한 KPI를 관리해나가는 일과 사업환경의 변화를 읽고 대응하기 위한 전략을 제시하는 일로 묘사할 수 있습니다. 실제로 기획직무군은 회사의 경영성과에 대하여 분석적 관리를 제공하는 역할에서부터 기존/신규사업에 대한 사업성 검토, 산업동향에 대한 조사, 시장변화가 사업에 미치는 영향을 분석하는 일까지, 인하우스 컨설턴트로서 다양한 업무를 수행합니다. 관리적 시각과 전략적 시각을 가지고 전체 조직의 흐름을 조율하는 것이 업무의 목적이며 최종적으로는 선택을 하고 그로부터 가치를 창출하는 일을 합니다.
따라서 기획직무는 정형화된 모습을 가지기보다는 선택과 의사결정이 필요한 어떤 일이든 한다고 할 수 있습니다. 의사결정과 선택이 이루어진 후에는 이를 조직에 전달하고 구성원간의 이해관계를 조율하여 선택한 방향으로 나아가게 하는 것 또한 기획의 역할입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기획 직무는 기본적으로 회사의 경영정보를 다루는 일에서 시작합니다. 각 종 경영정보를 모아 의미있는 정보로 가공하고 의사결정을 위한 보고문서를 작성하게 됩니다. 이 과정에서 기획직무 종사자는 의사결정의 포인트 잡는 일과 이슈를 파악하고 문제를 해결하는 역량을 습득할 수 있으며, 재무회계 지식과 다루는 산업분야에 대한 분석적 시각을 지니게 됩니다. 전체적인 사업의 그림을 보는 시각이 자리잡게 되면, 개인별로 전문성을 더하는 사업영역으로 특화하게 되며 각 분야의 산업전문가로 활동하게 됩니다. 또한 기획업무를 수행함에 있어서 조직의 구성원이나 이해관계자들을 조율하기 위한 커뮤니케이션 스킬이 자연스럽게 길러지며, 이렇게 습득된 역량은 의사결정권자로 성장하는데 매우 큰 밑거름이 됩니다.
SHE팀
환경/안전/보건
직무특성 및 소개
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
안전/환경/보건 직무는 법규의 이해의 폭을 넓혀 주며, 현장 적용 능력과 Skill을 습득할 수 있습니다. 또한 조직의 환경/안전/보건경영시스템을 이해하고 문제점을 파악하고 개선할 수 있는 능력을 키워나감으로써 향후 회사 발전의 근간인 환경/안전/보건을 책임지는 담당임원으로 성장할 수 있습니다. 이 밖에 사내의 다양한 기획과 문제해결 경험을 바탕으로 그룹사의 환경/안전진단을 수행할 수 있으며, 관계 기관의 추천으로 강사 또는 컨설턴트로 대외 활동을 병행 하며 본인의 Career를 성장시킬 수 있습니다.
전략사업팀
그룹웨어 관리
직무특성 및 소개
그룹사 업무 어플리케이션 서비스를 수행합니다. IT 서비스, Oracle/3rd Party ERP, 그룹웨어 등 업무 효율성과 생산성을 높일 수 있게 하는 다양한 어플리케이션들을 발굴, 구축, 유지보수 합니다. 시중에 나와 있는 좋은 업무 어플리케이션들을 비교/분석하고, 그룹의 다양한 니즈와 업무를 아우를 수 있도록 통합 구축하며, 서비스데스크를 통해 고객이 서비스를 안정적으로 사용할 수 있도록 지원합니다. 또한 포털, 결재, 메일, 메신저 등의 기능이 IT트렌드를 적절히 반영할 수 있도록 지속적으로 업그레이드 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
초기에는 어플리케이션 유지보수 업무에서 시작하여, 단위 개발 및 업그레이드 업무로 발전하게 됩니다. 이후, 개별 어플리케이션에 대한 신규 기획, 업체 발굴 및 네고, 고객과의 조율, 서비스 구축 및 안정화 까지 전체 프로세스를 책임지는 개발&관리자로 성장하게 됩니다.
전략사업팀
MS365 및 네트워크 운영
직무특성 및 소개
고객사의 정보자산이 365일 24시간 안정적으로 동작할 수 있도록 IT 인프라 운영/관리 서비스를 수행합니다. 주요 업무로는 시스템과 관련한 장비의 운영(서버, 스토리지, 백업, 클라우드, 네트워크, 정보 보안, 부대시설 등), 설치/튜닝, 프로젝트 등을 수행합니다. 구축된 시스템들이 최적의 상태를 유지할 수 있도록 지속적인 점검 및 유지보수 작업을 진행하고 시스템 자원의 감시와 모니터링을 통해 장애를 조기에 발견하고 각종 장애 발생 시 장애조치, 원인분석, 재발방지 활동을 합니다. IT 인프라 보호를 위해서 물리적, 관리적, 기술적 보안정책을 수립하고 위험분석을 통한 취약점 도출/개선하는 역할을 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
시스템 설치, 시스템 모니터링, 시스템 튜닝, 장애처리/원인분석 등을 통해 전반적인 시스템 운영업무를 경험할 수 있습니다. 시스템 관련 진단 컨설팅(서버, 스토리지, 네트워크, 보안), 설계, 구축 작업 등으로 업무 영역을 넓힐 수 있습니다. 또한 시스템 운영에 필요한 기술과 인프라 전반의 이해를 바탕으로 인프라 아키텍터, 정보보안 전문가로 성장하거나 인프라 제안사업에서 시스템 컨설팅, 기술영업전문가로 성장할 수 있습니다.
HR서비스팀
IT운영/서비스
직무특성 및 소개
이수그룹과 외부 고객사 HR시스템의 운영/관리 서비스를 수행합니다. 당사에서 구축한 HR시스템 및 클라우드 시스템을 안정적으로 운영하는 것이 주요 업무이며, 고객사의 인사제도변경이나 국가정책변경(주52시간근무제, 연차 법개정, 세법개정 등)에 따라 시스템의 기능을 개선하고 반영함으로써 고객 인사 업무의 효율성 제고와 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다. 매년 연말정산 시스템을 통해 고객이 손쉽게 연말정산을 할 수 있도록 서비스하고 있으며, 연말정산 세미나를 개최하여 고객사 인사 업무 담당자들에게 최신 개정세법 교육을 제공하고 있습니다. 대외 서비스와 더불어 정기점검, 보안점검, 장애복구 등의 시스템 관리를 지원함으로써 HR시스템을 활용한 업무의 연속성을 보장하는 업무도 수행합니다. 유지보수나 지원 업무 뿐만 아니라, SaaS(Software as a Service)사업을 통해서 고객이 필요로 하는 업무 모듈을 월 과금 형태로 이용할 수 있는 경량화된 HR 서비스도 제공하고 있습니다. 시스템의 운영/관리를 통해 고객에게 IT서비스를 제공하는 직무의 특성상 IT엔지니어로서의 역량과 대면/비대면 커뮤니케이션 능력이 중요하게 여겨집니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
HR시스템 운영/관리직무 수행 초기에는 프로그래밍 기술을 활용한 HR시스템의 개발업무를 수행합니다. 프로그램 개발업무를 통해서 프로그래밍 실력 향상과 더불어 HR시스템의 전반적인 업무를 자연스럽게 이해하고 습득할 수 있습니다. 4년 이상 실무경험이 쌓이면 IT기술과 인사업무지식을 바탕으로 HR시스템 운영 리더, 더 나아가서는 운영 총괄 매니저로 성장할 수 있습니다. HR시스템 운영/관리직무 경험을 바탕으로 다양한 커리어패스를 그려볼 수 있는 장점이 있습니다. HR시스템 구축 분야로 업무영역을 확장하여 프로젝트 리더(PL)나 프로젝트 매니저(PM)로 전환할 수 있습니다. 또는 자체 패키지 솔루션인 HR시스템의 기술적 이해를 바탕으로 기술중심의 시스템 아키텍처로 성장해 나가거나 HR시스템을 운영하는 과정에서 접하게 되는 근로기준법, 세법, 노동법 등의 지식을 축적해 업무중심의 인사업무 컨설턴트로도 성장할 수 있습니다. 더 나아가서 사업 전반의 흐름과 프로젝트 방법론의 이해 등을 바탕으로 사업관리, 품질관리, 관련 부서의 관리자 등 다양한 방향으로 커리어를 키워나갈 수 있습니다.
생산지원팀
시설관리
직무특성 및 소개
바이오플랜트 생산을 위한 제조지원설비(제약용수, 압축공기 시스템, HVAC system 등) 운영을 통해 생산공정이 원활하게 진행될 수 있도록 하는 것이 핵심 목표입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
시설관리 직무는 바이오플랜트 제조지원설비의 안정적 운영을 통해 원활한 생산이 가능토록 해야 하며 예방정비 활동을 실시하여 계획적인 업무처리를 수행하게 됩니다.
또한, 규정에 적합한 시스템의 운영을 통해 제약업에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 모든 제조업에 필수적인 직무이며 GMP 핵심 유틸리티를 직접 관리함으로써 경험과 역량을 키워나갈 수 있습니다.
솔루션사업팀
IT운영/서비스
직무특성 및 소개
고객사 SAP ERP 시스템의 구축 프로젝트와 유지보수, 그리고 파생 솔루션을 서비스 합니다. 기본 직무는 모듈 컨설턴트와 개발자입니다. 모듈 컨설턴트는 개별 모듈에 대한 전문성을 지녀야 하며, 개발자는 SAP ERP 전용 개발 언어인 ABAP을 메인으로 합니다. 근무지는 기본적으로 서울 본사에서 진행되나, 고객과의 업무 협의나 프로젝트 수행 시에는 서울 및 지방출장을 통해 업무를 진행합니다. 그리고 대부분의 지원 업무는 서비스데스크와 유선으로 이루어지기 때문에 고객과의 커뮤니케이션 역량이 중요합니다. 최근에는 SAP 기본 패키지와 더불어 자체 개발한 전자증빙시스템, 수출입시스템, 전자구매시스템 등의 확장 솔루션의 구축과 운영, 그리고 3rd Party 솔루션과 SAP ERP의 연동 사업이 증가하고 있어 웹 어플리케이션이나 모바일 등 다양한 IT 지식역량이 필요해지고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
개별 직무는 컨설턴트 → 듀얼모듈 컨설턴트, ABAP 개발자 → 컨설턴트, WEB/모바일 개발자 ↔ ABAP 개발자로 직무 전환 및 육성이 되고 있습니다. SAP ERP 컨설턴트는 업무를 수행하는 과정에서 회계/구매/생산/물류/설비 등 기업의 전반적인 업무를 자연스럽게 이해하고 습득할 수 있습니다. 또한 본인 희망 시, 본인의 전문 모듈 외에 추가 모듈 수행을 통해 업무 전문성을 높일 수 있습니다. ABAP 개발자는 SAP ERP 컨설턴트의 조력자로서, 개별 모듈의 편의성을 높일 수 있도록 화면을 설계하고 구성합니다. 단순한 개발 역량만이 아니라, 업무 프로세스에 대한 이해를 바탕으로 사용자와 관리자에게 편리한 시스템을 개발하게 됩니다. 이를 바탕으로 특정 모듈의 컨설턴트로 성장할 수도 있습니다. 웹/모바일 개발자는 점점 다양해 지는 UI 요구사항을 기존 SAP ERP와 잘 연동시켜 나갈 수 있도록 다양한 고민을 하게 됩니다. 다루고 있는 background가 상이함으로, 일반적인 웹 개발자와는 다른 전문성을 가질 수 있습니다. 팀 차원의 지원을 통해 SAP ERP의 개발역량과 컨설팅역량을 모두 향상시켜 나가게 됩니다. 실무를 통해서 업무역량을 쌓아가면서 프로젝트 리더(PL), 더 나아가 프로젝트 매니저(PM)로서 관리역량도 향상시킬 수 있습니다. 장기적으로는 SAP ERP 시스템의 전문가로 성장하게 될 것입니다.
스마트사업팀
IT설계개발
직무특성 및 소개
전자펜 솔루션을 구축하고 유지보수 합니다. 전자펜 솔루션(AFP, Auto Form Processing)은 업무에서 사용하는 양식을 표준화하여 전자펜 양식으로 전환하고, 전용 양식에 전자펜으로 데이터를 작성하면 작성한 데이터 그대로 이미지를 생성하고 문자 인식을 통해 작성한 데이터를 디지털 데이터로 변환해 주는 솔루션입니다. 제조, 항공, 검사 업무 현장에서는 설비 점검, 체크 리스트, 예방 점검 등의 업무를 위해 수기로 데이터를 작성하고, 이를 다시 사용자 시스템에 입력해야 하는 업무가 빈번합니다. 이 경우, 데이터의 유실 및 오기록, 업무의 중복 등의 불편이 생기는데, 전자펜 솔루션을 활용하면 수기 기록 자료를 자동으로 데이터로 변환하여 주어 업무 시간을 단축하고 업무 효율성을 증가시키고 있습니다. 주 업무는 전자펜 솔루션을 기반으로 한 프로젝트 수행이며, 고객사의 업무를 분석하여 양식을 표준화하고 필요 시 솔루션 커스터마이징, 사용자 화면 설계/개발, 타 시스템과 인터페이스 등 업무 분석/설계, 시스템 개발 업무를 진행하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
전자펜 솔루션은 다양한 분야의 산업 현장과 업무 환경에서 프로젝트를 수행하고 있습니다. 따라서 여러 분야의 업무 프로세스에 대한 분석력과 표준화 할 수 있는 역량을 익힐 수 있고, 프로젝트 운영에 필요한 전반적인 지식, 솔루션 개발 등 IT 전문가가 되기 위한 전문지식을 습득할 수 있습니다. 이러한 IT 관련 지식과 경험은 시스템의 구성과 설계를 맡게 되는 시스템 아키텍처, 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있도록 프로젝트 전반을 관리하는 프로젝트 매니저, 기업의 업무 효율성과 생산성을 높이도록 IT 기술을 통해 시스템을 구축, 업무 개선 등을 자문하는 IT 컨설턴트 등 다양한 IT 전문가로 포지션을 확장할 수 있습니다.
R&D센터
IT설계개발
직무특성 및 소개
안드로이드/iOS 모바일 앱 개발에 관한 업무를 수행합니다. 다양한 업무용 어플리케이션 및 솔루션의 모바일화를 위한 중심적인 역할을 수행합니다. 앱 기획, 분석 및 설계, 신규 기능 개발, 앱스토어 배포, 유지보수 등의 전반적인 업무 일체를 담당하고 있습니다. 특히 개발자, 디자이너, 퍼블리셔 등 다양한 직무의 사람들과 협업하여 업무를 진행합니다. 이는 고객의 니즈에 맞춰 편리한 앱을 개발하고, 안정적으로 운영하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그리고 모바일을 중심으로 하는 새로운 사업 기회를 발굴하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
모바일 개발 직무는 모바일 어플리케이션의 개발 및 관리 업무를 수행합니다. 프로그래머 측면에서는 연관된 서버의 시스템을 이해하고 습득할 수 있다는 점에서 비즈니스 로직을 주로 담당하는 서버 프로그래머로의 업무확장을 할 수 있습니다. 또한 앱의 신규 기능 및 전반적인 기획에 참여함으로써 기획자가 되는 길도 선택할 수 있습니다. 많은 프로젝트 경험을 통해 전반적인 프로젝트 관리역량을 높임으로써 프로젝트 관리자로서 포지션을 확장할 수 있습니다.
생산관리팀
생산관리
직무특성 및 소개
생산관리 직무는 영업의 판매계획에 맞춰 연간 및 월간 생산계획을 수립하고, 수립된 생산목표와 고객이 원하는 납기 만족을 위해 최적의 상태로 생산과 공정을 관리하는 업무를 수행합니다.
지속적으로 고객의 수주를 모니터링하여 사전 부하를 대비하고 재공 밸런스를 관리하여 생산효율을 극대화하여 고객 납기 만족을 실현합니다. 또한 부실(예상) 재고/재공 관리를 통하여 손실을 최소화하여 원가 절감하는 제반 활동을 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
직무 수행을 통해 사업의 전반적인 이해와 고객 및 영업의 수요를 기반으로 생산부터 출하에 관련된 운영 체계를 이해할 수 있으며, 이를 통한 제품 관련 비즈니스 전반에 대한 예측 능력과 생산 현황의 관리 능력을 배양할 수 있습니다. 전공 지식과 사내 기술교육을 통한 체계적인 학습을 통해 기술역량을 향상 할 수 있습니다.
생산관리 직무 엔지니어는 공장의 생산 담당인 Plant Manager로서의 Career Path를 실현할 수 있을 뿐 아니라, 제조공장의 공정 및 제품 관련 지식을 토대로 사업 및 전략기획, 사업개발, 기술영업 부서 등에서 근무하며 Business Manager로서 성장할 수도 있습니다. 또한 회사의 글로벌 사업 확대에 따라 해외 진출 Project 또는 해외공장 관리를 위한 해외 파견근무를 통해 글로벌 역량을 발휘할 기회를 얻을 수 있습니다.
HR사업팀
IT설계개발
직무특성 및 소개
고객사의 HR시스템 구축 서비스를 제공합니다. 단순 SI성 구축 업무가 아니라, 고객사의 인사철학과 업무에 대한 이해를 바탕으로, 인사 솔루션을 통해 고객사의 성장의 기반이 될 수 있도록 가이드하고 조율하는 역할을 합니다. HR시스템이 인사 표준으로서 자리 잡을 수 있도록 업무를 리딩하고, 정부 정책 및 IT/인사 트렌드 변화까지 파악하여 고객의 인사 업무가 효율적으로 진행 될 수 있도록 지원합니다. 개발 역량과 더불어 고객사와 업무 협의를 위해서 문제를 분석하고 커뮤니케이션을 통해 문제를 해결해 나가는 능력이 필수적입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
인사업무 이슈에 대해 고객과 항시 논의함으로써 최근 이슈가 되고 있는 IT, 인사, 노무, 평가, 세무 관련 업무에 대해 최우선으로 파악을 하게 됩니다. 이렇게 파악된 이슈에 대해 신속하게 대응하기 위해서 꾸준히 연구하고, IT 뿐만 아니라 인사업무에 대한 전문가가 되어, 단위 사업을 이끌어나가는 총괄 프로젝트 매니저(PM) 역할을 수행하게 됩니다. 프로젝트의 성공적인 완수를 위해서는 고객과의 원활한 커뮤니케이션과 인사 네트워크를 활용한 업무 리딩능력이 필요합니다. 회사를 대표하여 고객과 진행하는 프로젝트의 성공적인 완수는 개인의 네임밸류와 PM으로써의 실력과 자질을 높여주며, 최종적으로 팀과 회사의 성공의 원동력이 됩니다.
품질관리팀
품질관리
직무특성 및 소개
품질관리는 원가손실, 당사의 이미지, 입주자의 만족도와 직결되는 중요한 업무로서 범위는 크게 BS, AS, 소송업무로 분류할 수 있습니다. BS PART(사전관리)는 공사중 project
진행 시 정기점검, M/H 품평회, 직원교육을 통해 품질향상, 원가손실 방지, 하자예방을 위하여 지도 및 관리하는 업무이며, AS PART(사후관리)는 준공후 10년간 발주자, 입대의,
관리소, 입주자와 직접 접촉하여 하자보수처리 및 민원, 연차종결처리를 하는 업무이고, 소송은 품질관련 하자소송 및 대응처리를 하는 업무입니다. 또한 직원교육 및 피드백을
통하여 품질의 중요성을 상시적으로 교육하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
품질관리 업무는 건설공사 project를 수행하는데 있어 기본이 되는 매우 중요한 일입니다. 공사전, 중, 후 품질과 원가에 영향을 미치고 회사의 이미지, 입주자 만족도와 직결되며, 최근 관공사 (LH, SH 등) 및 민영공사에서도 품질관리의 중요성이 한층 강화되고 있습니다. 따라서 BS, AS, 소송업무 관리를 통하여 공사 수행시 원가손실 및 부적합시공에 대하여 알 수 있으며 현장소장으로 성장하고 현장시공 업무수행을 하는데 큰 도움이 됩니다. 이런 단계 업무를 통하여 품질관리의 중요성을 인식하고 필요한 소양을 익히면 품질 관련
전문가로 발전해 나갈 수 있습니다.
개발팀
임상
직무특성 및 소개
임상팀은 약사법 및 GCP 등 임상시험과 관련한 법과 규정을 준수하며, 정확하고 신뢰할 수 있는 자료와 결과를 얻고, 시험대상자의 권익 보호와 비밀 보장이 적정하게 이루어 질 수 있도록 임상시험을 수행합니다. 임상팀원은 높은 수준의 임상시험 Quality를 유지해야 하고, 시간과 비용을 효율적으로 관리해야 합니다. 그리고, 임상시험은 많은 다양한 전문가들과 협력하여 업무를 수행해야 하므로, 커뮤니케이션 능력과 높은 문제해결능력을 필요로 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
임상시험은 의약품 개발의 꽃이자 마지막 화룡점정입니다. 하나의 의약품을 개발하기 위해 여러 단계의 임상시험을 성공시켜야 하며, 이 과정에서 많은 예상치 못한 문제를 적절히 해결하여 일정 수준 이상의 품질을 유지할 수 있어야 합니다. 그러기 위해서는 다양한 전문가들과 협업하고 그 분야의 특성을 이해할 수 있어야 합니다. 임상시험을 성공적으로 이끌기 위해 임상시험 전 (물질개발, 효능 입증, 비임상 동물 실험 등) 단계 및 이후의 과정 (자료 구비, 관계 당국과의 커뮤니케이션 등)를 이해하여 임상개발 전문가로써 성장할 수 있습니다.
품질관리팀
품질관리
직무특성 및 소개
품질관리는 제품의 품질을 유지하고 관리하여 고객신뢰를 확보하는 필수적인 역할을 수행하는 직무입니다. 세부적으로 품질기획과 품질관리 업무를 수행합니다.
품질기획은 중장기 품질정책/목표 설정, 품질 경영시스템(ISO9001, IATF16949LOC, NADCAP, AS9100 및 전산시스템) 유지 관리하고 있습니다.
또한 품질 지표에 대한 모니터링과 지속적 개선 업무를 하고 있으며, 목표 달성을 위해 내부 AUDIT을 통해 품질 프로세스 및 절차에 대한 규정 준수 여부를 모니터링하고 있습니다. 품질 관리는 원/부자재에 대한 수입검사 표준 관리, 검사장비 Set-up 및 검사 결과의 검증, 협력사 공정 모니터링에 대한 실행력 점검/유지관리, 사내 공정에 대한 품질 이슈
해결을 담당합니다. 또한, 공정/제품 검사 업무 기준, 판정 기준 정립 및 표준화, 공정 모니터링을 통한 예방 품질 활동, 부적합 사항 발생시의 원인 분석 및 대책 수립 업무를 담당합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
기업에서 품질 실패 비용은 순이익과 직결되는 부가가치 창출 요소 중의 하나입니다. 품질이 좋아지면 제조원가 감소/생산성 증가/작업효율 향산/repair 비용 감소 등의 효과로 순이익에 크게 기여합니다. 이는 많은 기업에서 품질 향상에 많은 비용을 투자하고 인력 채용을 하는 이유입니다. 품질 시스템의 업무 범위는 품질 부서에 제한되지 않고 회사
전체 프로세스을 파악하여 부서 업무의 효과성/효율성을 검토합니다. 추후 축적된 품질 실무 지식과 경험을 통해 기업의 지속적 개선/성장을 위한 기업 컨설팅 업무를 수행 할 수 있습니다. 또한 품질교육 전문가로서 커리어 확장이 가능합니다.
생산지원팀
생산관리
직무특성 및 소개
효율적 생산계획을 통해 최고 품질의 제품을 적기에 공급하고 생산성 개선활동을 주도하여 제조경쟁력을 지속 향상시키는 것이 생산관리 업무의 핵심 목표입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
생산관리는 생산, 생산지원, 원가관리 등 제조 전반에 걸친 모든 분야를 경험할 수 있는 직무로서 나무가 아닌 숲을 볼 수 있는 능력을 배양할 수 있습니다. 또한, 원가관리를 통해 관리자적 마인드를 함양할 수 있습니다. 향후 장래가 촉망되는 제약,바이오 산업 특성을 이해하여 첨단 산업의 생산관리자로서 역량을 키워 나갈 수 있습니다.
스마트사업팀
플랜트
직무특성 및 소개
스마트 플랜트 엔지니어링은 크게 역설계, 도면작업, 데이터화, 도면 유지 업무로 나눌 수 있습니다. 역설계는 운영중인 공장 전체를 3D 스캔을 통해 형상화하고, 필요한 시공 도면을 생성합니다. 생성된 2D/3D 도면은 공장의 설비 유지, 변경 시 필요한 정보를 적시에 정확하게 찾을 수 있도록, 현장 사정에 맞는 역설계 기획에 따라 운영중인 공장을 Scan한 Cloud Point Data 및 기술문서 등을 참고하여, 현 상태 그대로의 공장에 대한 도면과 정보로 변환됩니다. 다양하고 방대한 도면 자료는 이후, 웹 화면을 통해 편리하고 빠르게 검색 및 관리할 수 있도록 EDMS(Electronic Data Management System)를 통해 관리하며, 수시 혹은 정기적으로 공장의 변경 상황을 반영하여 설계 자료를 접수하고 이를 통해 최신화된 2D/3D 도면을 유지할 수 있도록 지원합니다. 도면과 데이터를 주로 다루는 업무지만, 무엇보다 중요한 것은 현장에 대한 이해와 소통이라 유연하고 적극적인 성향이 요구됩니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
역설계 직무는 공장의 설계 도면을 현장과 일치시키고, 설비 변경에 따라 정보를 갱신하는 등의 플랜트 설계와 관련된 업무를 수행합니다. 따라서 현장 시공에 필요한 각종 도면과 자료 작성을 위한 설계 전문지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인의 역량 및 관심에 따라 기술영업 등 다른 영역으로의 기회를 만들 수 있습니다. 이러한 역설계 관련 지식과 경험은 역설계 컨설턴트, 시스템 엔지니어와 같은 역설계 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다. 지속적인 역설계 업무 경험으로 공장의 도면관리 지원을 총괄하는 프로젝트 매니저로 성장할 수 있습니다. 이 밖에 회사와 사업을 깊게 이해하여 역설계 경영전문가로서 포지션을 확장할 수 있습니다.
품질관리팀
품질관리
직무특성 및 소개
품질 관리 직무는 생산공정의 원활한 운전과 대고객 품질보증을 지원하는 직무입니다. 세부업무는 분석 및 품질관리, 분석 method 검토, 실험기기 유지관리, 공정검토 및 special 실험, 신규 Project 분석방법 정립 등입니다. 분석 및 품질관리 업무는 원재료, 공정간 제품 및 최종제품의 품질특성을 분석하고 품질관리를 합니다. 분석 method 검토는 기존
분석 method을 개정하고 응용 적용합니다. 실험기기 유지관리는 정확한 실험 결과를 도출하기 위해 기기 검/교정 관리를 합니다. 공정검토 및 special 실험은 생산 공정과 품질 data간의 관계를 살펴보고 품질 저하의 원인을 찾기 위해 의뢰하는 시료를 분석 합니다. 신규 Project 분석방법 정립은 신규 제품을 발굴하는 Project 추진 시 해당 신규 제품을
분석하는 방법을 정립합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
품질관리 직무는 당 사에서 생산하는 모든 제품을 보증하는 역할 뿐만 아니라 최종 고객의 마인드를 고려하고 생산, 영업의 중심이 되는 업무를 수행합니다. 이를 통해 물질의
물성과 기기분석 원리에 대한 전문지식을 습득할 수 있으며 제품 판매를 위한 품질 개선 업무도 하게 되므로 석유화학 시장에 대한 흐름도 파악할 수 있습니다. 또한, 제품 생산을 위한 원료부터 출하까지 함께하므로 전반적인 시스템에 대한 지식을 습득할 수 있고 관련 역량을 강화하여 영업이나 영업지원 등의 분야에서 활약할 기회가 주어지며 담당 인원으로도 성장할 수 있습니다. 나아가 신규 Project에 대한 special 실험 및 분석방법을 정립하여 신제품 생산에 기여하게 됩니다. 이로써 분석에 대한 응용 및 활용도를 넓힐 수 있고 본인 노력에 따라 회사의 핵심인재로 성장할 수 있습니다.
R&D기획팀
연구기획
직무특성 및 소개
연구기획 직무는 신규 연구과제 기획을 통해 회사의 중장기 발전방향을 제시하는 직무입니다. 바이오 제약 분야는 medical unmet needs를 파악하고 이를 충족시킬 수 있는 제품 개발이 핵심이며 이는 최적의 과제 제안에서 시작됩니다. 세부업무는 질환에 대한 이해 및 기존 치료제 분석, medical unmet needs 조사, 기술동향 분석 및 unmet needs 극복 기술 검토, 특허 분석과 이를 종합한 신규 과제 제안서 작성 등으로 이루어집니다. 또한, 연구개발의 주요 산물이며 제품의 허가승인을 위해 필수불가결한 연구문서를 검토하고 관리하는 연구 QA업무를 진행하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
연구기획 직무는 연구개발을 기반으로 하는 바이오 제약 분야의 핵심 직무로 회사의 발전을 위해 가장 중요한 직무입니다. 업무를 통해 medical unmet needs와 기술동향 파악 역량을 강화하고 의약품 개발의 전반을 이해하게 되면 기획전문가로 성장할 수 있습니다. 또한, 의약품 개발에 중요한 요소 중 하나인 특허분석과 특허 전략개발 역량 강화를 통해 특허 전문가로, 제품 허가 승인의 기반이 되는 연구 문서 QA 역량 강화를 통해 QA 전문가로 성장할 수 있습니다.
개발팀
인허가
직무특성 및 소개
의약품은 크게 Safety(안전), Efficacy(효능), Quality(품질), 3가지의 특성을 가지고 있습니다. 인허가 직무는 위의 3 요소를 전반적으로 관리하며, 국내 포함 세계 각국의 규제당국으로부터의 의약품 품목허가 및 승인을 목표로 하는 다각적 직무입니다. 그 세부 직무로는 허가 및 개발 전략 수립, 허가 문서 작성 및 규제당국과의 직접적인 커뮤니케이션이
있습니다. 의약품의 품목허가 승인에 주 목적이 있으며, 세부업무는 약사법 및 의약품 허가 규정 숙지, 허가 문서 작성/관리, 개발전략 수립, 적기 허가승인 및 사후 품목 관리 등
입니다. 이 중 허가 규정 숙지는 각 국의 규제기관으로부터 허가를 받기 위해 준수해야 할 법규와 규정을 숙지하고 변화되는 법, 규정을 지속적으로 숙지하는 것 입니다.
개발전략 수립은 규정에 대한 이해를 바탕으로 개발사에 가장 효율적인 허가 전략을 수립 하는 것입니다. 허가 승인 업무는 의약품의 시판을 위한 발판으로써, 규제당국에 의약품 허가문서인 CTD (Common Technical Documents) 제출 및 규제당국과의 소통을 통해 해당 의약품을 규제기관으로 부터 승인을 득하는 것입니다. 사후 품목 관리는 허가 유지,
품목허가 갱신 및 의약품 표시자재 관리 등이 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
인허가 직무는 의약품의 허가를 목적으로 각 국가의 규제당국을 대상으로 일하는 직무입니다. 따라서 의약품 개발 초기 단계부터 최종 품목 허가에 이르기까지의 연구/품질 문서 작성, 허가 전략 수립, 규제 당국 커뮤니케이션 등 다양한 업무를 수행합니다. RA에서 담당하는 직무를 통해 약사법 법규 및 규정 전문가 및 허가문서 작성 전문가, 의약품 개발
관련 자문의원으로 성장할 수 있습니다. 또한 커뮤니케이션 능력 함양을 통해 각국의 식약처 및 규제당국과 의약품 개발사의 협력 및 소통을 도와주는 대관 담당자로서의 역량을
유지해 나갈 수 있습니다.
FM팀
시설관리
직무특성 및 소개
FM(Facility Management) 업무는 종합적인 시설물 관리(전기, 기계, 소방), 미화, 보안, 주차, 안내 업무를 수행하여 건물 사용자와 고객의 편의 및 안전을 도모 합니다.
사업관리는 사업소별 서비스품질향상을 위한 운영관리 방안을 수립 및 시행하고, 예산관리, 인력관리, 협력업체 관리 등을 통해 사업소 경영목표 달성을 목표로 합니다.
주요 업무로는 경영기획, 계약관리, 집행예산 수립, 서비스 품질관리 등이 있습니다.
영업은 FM종합관리의 영업 활동에 대하여 총괄 진행하여, 신규고객을 확보하고, 기존고객을 유지하여, 경영목표 달성을 목적으로 합니다.
주요 업무로는 영업정보 수집/분석, 제안서 및 견적 작성, 관련 법규자료 수집 및 검토 등이 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
FM업체 본사에서 현장운영 관리 및 영업업무를 수행하게 되면, 고객응대 스킬, 협력사 관리, FM의 전반적인 사항들을 숙지 할 수 있습니다.
FM업체에서의 업무 경험은 PM(Property Management), AM(Aset Management)사로의 직무 전환도 가능 합니다. 지속적인 건물, 부동산, 법률 등의 지식 습득으로 전문가로
성장하고 역량을 확장 시킬 수 있습니다.
플랜트 공통
플랜트
직무특성 및 소개
Plant 란, 공장시설 설비 또는 공장시설의 한 부분을 의미하는 용어로써, 어떤 하나의 기능을 갖도록 여러 단위설비들을 유기적으로 종합한 System 제품이며, 이를 생산하기
위하여 기계, 장치, 건물, 구축물, 자재 등이 집합되어 있는 산업설비입니다. 정유, 석유화학, 가스플랜트, 발전소, 에너지 저장 및 수송 설비, 환경 처리 설비, 산업설비 등 플랜트
공사에 대한 입찰 견적 및 공사수행을 하며, 본사에서는 수행중인 Project에 대한 매출, 수금, 원가, Risk 관리 등 사업관리를 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
플랜트 분야는 Engineering (설계), Procurement (구매), Construction (시공) 영역 뿐만 아니라 타당성 검토, 금융 조달, 유지 보수, 생산품 판매 등 광범위한 업무를 수행합니다.
따라서 설계, 구매, 시공에 대한 전문지식을 습득할 수 있습니다. 본인의 노력에 따라 플랜트 분야의 설계, 구매, 시공, CM 분야의 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다. 나아가 플랜트 기술팀, 영업팀, 견적팀, 구매팀 등 회사의 플랜트 핵심 분야의 Leader 로서 포지션을 확장 할 수 있습니다. 또한 건설기술인협회의 경력 관리를 통한 특급기술자로 Project를
책임지는 현장대리인으로 회사를 대표하는 책임자로 성장 할 수 있습니다.
제조팀(정제)
생산
직무특성 및 소개
분리정제 직무는 환자의 치료에 사용되는 바이오의약품 생산 공정 중 세포배양을 통해 생산된 배양액에서 의약품으로 사용되는 목표 단백질을 분리해 내는 업무입니다. 안전하고 우수한 품질의 의약품을 생산하는 업무이며 여러 단계의 크로마토그래피 정제공정을 통해 불순물들은 제거하고 고순도의 필요한 단백질만을 분리하는 직무입니다. 이수앱지스 연구소에서 개발한 신규 의약품 소규모 제조공정을 생산 규모 공정에 적용하는 기술이전 및 공정개선 직무를 수행합니다. 생산 공정과 장비들의 문서작성 및 관리 업무, 장비들의 검증 및 주기적 성능 적격성 평가 등을 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
많은 회사들이 바이오의약품 상업생산을 하고 있거나 혹은 생산 목표로 도전을 하고 있으며 생산 제품 및 시설은 계속 증가 추세입니다. 이수앱지스는 이미 3종 제품을 국내외 제품 등록하여 상업 생산을 수행하고 있어 다양한 생산 공정을 경험 할 수 있고, 또한 개발 중인 제품들의 임상용 시료 생산과 공정 Scale-up 기술이전 업무를 수행함으로써 바이오의약품 생산 공정의 다양한 경험을 쌓아 개인의 직무 경쟁력을 높일 수 있습니다. GMP 시설 및 관리기준을 직접 경험하고 개선하는 직무를 수행하여 바이오의약품 생산에 공통적으로 적용되는 역량을 향상시키게 되며 생산된 최종 의약품이 환자의 치료에 사용되는 보람을 느낄 수 있습니다.
리드검증팀
연구개발
직무특성 및 소개
신약개발 직무는 회사의 새로운 파이프라인을 확충하는데 근간이 되는 신규 타겟/리드 발굴 및 효능/독성 평가를 수행하는 직무입니다. 신약의 후보물질을 발굴하고 평가하는데 목적이 있으며 세부업무는 신규 타겟 발굴, 타겟 검증, 리드 물질 스크리닝/제작, 효능평가, 작용기전 검증, 약물의 최적화, 바이오 마커 탐색, 약동 및 독성 평가 등입니다. 주요한 질병 분야는 암과 희귀질환으로 Novel한 생물학적 치료제 (항체, 효소 등)뿐만 아니라 Biobetter 신약 개발에 목적을 두고 있습니다. 문헌 또는 공동연구를 통해 신규 타겟을 발굴하고 타겟에 대한 리드 약물을 스크리닝하는 작업을 합니다. 리드 약물의 효능을 극대화하는 최적화 작업을 거쳐 비임상 약동, 효능 및 독성 시험까지 수행하여 임상 IND를 위한 기초 자료를 확보하는 업무를 하게 됩니다. 그 외에도 임상 시험에 적용할 바이오마커 탐색업무도 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
신약 개발에는 다양한 업무가 수행되므로 다양한 경험을 쌓을 수 있고 자신의 적성에 맞는 세부 직무를 전문성을 갖도록 훈련을 할 수 있습니다. 추가적으로 비임상 약동 및 독성 평가에 대한 경험도 쌓을 수 있다. 임상 시험을 위한 IND나 NDA 허가문서 작성 경험 또한 쌓을 수 있습니다. 신약 개발의 전반적인 이해가 높아지면 신규 과제를 발굴하거나 과제를 총괄 운영하는 업무도 맡을 수 있습니다.
제조팀(배양)
생산
직무특성 및 소개
배양공정은 환자의 치료에 사용되는 바이오의약품 생산 공정 중 세포를 배양하여 목표 단백질을 생산하는 직무입니다. 안전하고 우수한 품질의 의약품을 생산하는 업무이며 배양직무는 생산의 시작점입니다. 세포를 다루는 직무이므로 세심한 주의력이 요구되며 세포주 해동부터 최종 배양공정 종료까지 4~8주 간 세포의 성장과 개체수를 증가시키며 단백질이 생산되도록 합니다. 이수앱지스 연구소에서 개발한 신규 의약품 소규모 제조공정을 생산 규모 공정에 적용하는 기술이전 및 공정개선 직무를 수행합니다. 생산 공정과 장비들의 문서작성 및 관리 업무, 장비들의 검증 및 주기적 성능적격성 평가 등을 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
많은 회사들이 바이오의약품 상업생산을 하고 있거나 혹은 생산 목표로 도전을 하고 있으며 생산 제품 및 시설은 계속 증가 추세입니다. 이수앱지스는 이미 3종 제품을 국내외 제품 등록하여 상업 생산을 수행하고 있어 다양한 생산 공정을 경험 할 수 있고, 또한 개발 중인 제품들의 임상용 시료 생산과 공정 Scale-up 기술이전 업무를 수행함으로써 바이오의약품 생산 공정의 다양한 경험을 쌓아 개인의 직무 경쟁력을 높일 수 있습니다. GMP 시설 및 관리기준을 직접 경험하고 개선하는 직무를 수행하여 바이오의약품 생산에 공통적으로 적용되는 역량을 향상시키게 되며 생산된 최종 의약품이 환자의 치료에 사용되는 보람을 느낄 수 있습니다.
연구개발팀
연구개발
직무특성 및 소개
연구개발 직무는 미래를 예측하여 회사가 나아갈 방향을 제시하는 역할을 수행합니다. 연구개발 업무는 크게 선행 개발, 원자재 개발, SI(Signal Integrity) 업무로 나뉩니다. 선행개발 업무는 현재 양산하고 있지 않으나 향후적으로 그 수요의 증가가 예상되는 제품들에 대해 사전 Study 및 Researching을 진행하고 그 제품의 구현을 위한 공법 개발, 사전 평가를 합니다. 또한 연구 기획 및 국가 연구 기관과의 국책과제 수행을 통해 신제품을 개발하고 양산할 수 있는지 검토합니다. 원자재 개발 업무는 신규 소재를 사전 평가 및 개발하여 양산이관하는 역할을 맡습니다. SI(Signal Integrity)업무는 신호, 전기적 특성을 분석하여 공정에 반영하고 개선합니다. 신호 전송의 고속화 및 주파수의 고도화로 인해 그 중요성이 날로 증가하고 있는 추세입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
연구개발 직무는 無에서 有를 창조하는 광범위한 업무를 수행하게 됩니다. 이에 창의적인 사고와 폭넓은 시야를 습득하는데 많은 도움이 됩니다. 또한 향후 대한민국을 이끌어갈 중요 IT분야인 5G, IOT, ADAS 등과 같은 관련 분야의 지식을 배울 수 있습니다. 연관된 업무 수행을 위해 관련 기업&국가 연구기관의 연구원들과 함께 협업을 진행하고 있습니다. 이러한 협업과정에서 맺게 되는 인적 네트워크와 다양한 기관의 방문 경험은 나 자신뿐만 아니라 회사의 발전에도 크게 기여할 수 있습니다. 이 외에도 시장 동향 및 신규 제품의 특성 등을 Study하고 Researching하는 업무는 시장의 변화를 미리 감지하고 미래를 대비하는 관리자로서의 성장에 도움이 됩니다.
공무팀
시설관리
직무특성 및 소개
공무팀은 회사내 Utility 시설 및 양산 설비의 유지보수 관리를 지원합니다. 세부적으로 Utility시설 관리와 각종 건축, 전기, 배관 등의 시설물 개조, 보수 업무를 수행하는 공무파트와 공장내 생산설비의 사후보전, 예방보전, 구조개선 등을 주업무로 하는 설비파트, 산업용 로봇 설치 등 자동화 및 장비 개발 & 제작 업무를 수행하는 자동화파트로 구성됩니다. 생산 제품의 품질에 직접적으로 연관되며 생산, 연구 부서와 함께 품질개선 활동을 지원합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
공무 직무는 각종 건축물, 시설 및 설비, 에너지 관리에 이르기까지 회사경영에 필요한 각종 업무를 수행합니다. 다양한 공사 업무를 수행하면서 외주인력 관리와 위험한 작업을 안전하게 수행하기 위한 위험물 취급방법과 안전법규 준수 등의 전반적인 지식을 습득할 수 있습니다. 사소한 고장 개선 활동부터 장비 Set up 등 큰 규모의 공사에 이르기까지
다양한 일을 수행하면서 장비에 대한 이해와 공장 운영의 전반적인 시스템에 대한 전문적인 지식을 습득할 수 있고, 전기, 기계적인 지식의 활용과 응용을 통해 엔지니어로서의
역량을 키울 수 있습니다.
울산생산팀
생산
직무특성 및 소개
생산 엔지니어는 울산공장내의 모든 제품 생산관련의 활동을 관리하는 업무로서, 경제적인 공정관리, 공정 안전 운전, 생산 효율 증대, 제품 품질 향상, 공정 기초 데이터 관리, 공정분석을 통한 Trouble Shooting 및 생산 Scheduling 을 담당하고 있습니다. 울산공장 공정에 관한 프로세스 엔지니어로써의 장치설계 이해 및 현장 경험을 바탕으로 공정개선을 지속적으로 진행하며 효율적인 Operation이 될 수 있도록 투자계획을 진행하기도 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
관련 전공 지식과 사내 기술교육 커리큘럼을 통한 체계적인 학습을 통해 기술역량 향상이 가능하며, 제조 현장에서 자신의 기술을 전문화시켜 프로세스 엔지니어로서 성장할 수 있습니다. 일반적으로 공장의 생산팀 엔지니어로서 배치되어 현장관리 직무를 수행하며, 이후 엔지니어로서의 다양한 현장 경험과 경력개발을 통해 공장 내 설계업무 및 프로젝트 업무를 수행할 수도 있습니다. 제조공장의 공정 및 제품 관련 지식을 토대로 사업 및 전략기획, 사업개발, 영업 부서 등에서 근무하며 Business Manager로서 성장할 수도 있습니다.
기술팀
연구개발
직무특성 및 소개
기술팀은 고사양, 고부가가치 제품 생산을 위한 기술을 개발하며 차별화된 PCB제조기술을 적립하는 부서입니다. 빠르게 변화하고 사양이 높아지는 제품군에 대응하기 위한 작업조건을 개발하고 조건의 적용범위와 관리범위등과 같은 기준을 설정하여 현장에 적응될 수 있도록 합니다. 이를 위해 신규약품 및 설비등을 평가/검토하여 적용여부를 결정합니다. 더 적합한 작업조건과 관리방법을 찾을 수록 효과적으로 제품을 생산할 수 있기 때문에 회사역량을 결정짓는 핵심적인 직무 중 하나입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
연구개발 엔지니어는 공정의 최적조건과 한계치를 정하고 만들어내어야 합니다. 따라서 가장 제품과 공정을 잘 이해하게 되며 관련 지식과 노하우를 배울 수 있습니다. 설비투자검토, 약품변경검토 등의 업무를 진행하며 타 분야의 전문지식을 축척할 수 있습니다. 또한 연구개발업무는 품질, 설계, 생산, 구매 등 대부분의 부서와 업무연관성이 깊어 연관된 다양한 업무를 전문적으로 경험할 수 있습니다. 이러한 경험들을 토대로 공장 전체를 이해하고 관리할 수 있는 전문가로 거듭날 수 있습니다.
공무팀
시설관리
직무특성 및 소개
공무팀의 업무는 생산 경쟁력 극대화 및 품질 확보를 위한 설비 관리이며, 화학공장에서 가장 기본이 되는 회전기계 및 고정 장치, 전기 및 계장 설비가 최적의 상태로 운전되도록 관리하는 업무를 담당하고 있습니다. 이를 위해 점검 계획 수립, 예방, 예지 보전 활동 및 설비 Trouble Shooting을 통해 공정설비의 가동률을 향상시키고 안정적인 생산활동을
지원합니다. 또한 시설 투자 공사의 전반적인 기술관련 부분을 검토하며 이와 연관된 목표수립, 관리, 신규 Project 지원 등을 진행하게 됩니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
화학공장의 설비는 기계, 전기, 화공 등 다양한 전공이 융합된 분야로써 관련 전공지식과 사내 기술교육 커리큘럼을 통한 체계적인 학습으로 기술역량 향상이 가능하며, 다양한
생산 설비의 시공, 시운전 등의 경험으로 생산기술 분야에서 본인만의 업무영역을 구축해 전문가로 성장할 수 있습니다. 회전기계 및 장치, 전기, 계장 관련 지식을 활용한 화학
플랜트 설비의 검사, 건설 감리, 설비 유지보수 및 개선 업무 수행을 통해 종합적인 엔지니어링 역량을 강화시켜줍니다. 또한, 업무 특성 상 사업장의 모든 공정을 이해해야 하기
때문에 이후 설계, 생산관리, 품질보증, 안전관리 등으로 업무 영역을 확장해 나갈 수 있습니다.
온산생산팀
생산
직무특성 및 소개
이수화학 온산생산팀은 온산공장에서 생산되는 모든 제품의 생산을 담당하는 팀입니다. 원료 투입부터 제품 생산 및 출하까지의 모든 Data를 분석하고, 개선사항을 도출합니다. 이를 통해 공정안전운전, 공정최적화, 원가절감, 제품오염방지, 생산효율성 극대화 등을 달성합니다. 그리고 신규사업의 초석이 되는 Pilot Plant의 Operation으로 시제품 생산 및 상업화 문제점을 도출함으로써 이수화학의 신규사업 발굴에 크게 기여하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
첫째, 공정안전운전/Trouble Shooting을 수행함으로써 화공엔지니어로서의 역량을 키우고, 현장근무자와의 협업을 통해 커뮤니케이션 능력을 향상시킬 수 있습니다.
둘째, 공정개선을 포함한 다양한 프로젝트를 진행함으로써 각종 설비/계장에 대한 이론적 지식과 전문설계지식을 갖출 수 있습니다.
셋째, 안전환경분야의 최일선에 있는 팀으로 안전환경교육 및 훈련을 통해 안전지식을 습득하고, 안전의식을 높임으로써 안전전문가의 자질을 갖출 수 있습니다.
넷째, 타 팀 및 현장근무자와의 많은 협업을 통해 대인관계능력과 문제해결능력을 배양할 수 있습니다.
이와 같이 화공 전공지식뿐만 아니라 다방면의 개인소양을 향상시킴으로써 Multi Player로 성장할 수 있습니다.
R&D팀
연구개발
직무특성 및 소개
연구개발 직무는 기존 제품에 대한 지속적인 품질 개선 및 고객 니즈와 글로벌 트렌드를 선도할 수 있는 다양한 신규 제품과 공정기술 연구를 추진함으로써 회사가 기술적인 측면에서 차별화된 경쟁 우위를 확보하는 업무를 수행합니다. 또한 기존 공정의 최적화 및 부산물의 이용방안을 마련하여 궁극적으로는 회사의 수익 증대와 차별화된 기술 경쟁력을 갖추는데 기여합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
회사의 경영 목표와 사업 전략을 기반으로 중장기 연구 개발 전략 방향을 수립하고 이에 따라 제품기획, 연구개발, Scale up, 신규사업 추진 검토 및 사업화, Pilot 수행과 공정에서 발생하는 Trouble Shooting등의 업무를 진행 하게 됩니다. 따라서 신규 사업의 흐름을 읽는 동시에 제품 연구 분야에 대한 기술적 전문성을 키울 수 있습니다. 기반 기술을 응용한 연구개발 경험과 신사업 특성의 이해를 바탕으로 연구조직의 리더로 성장할 수 있을 뿐 아니라 다양한 분야로 업무영역을 확대할 수 있습니다.
CM팀/건축현장팀
건축
직무특성 및 소개
건축 직무는 회사의 중추사업인 건설현장의 중심에서 운영 및 관리업무를 수행하는 기술 직무입니다. 건설현장의 공정관리, 품질관리, 안전관리, 원가관리 등 현장 전반을 총괄하는 관리능력이 요구되는 직무로써, 현장 최일선의 시공업무를 지휘하는 공사 직무와 현장 및 본사에서 이를 지원하는 공무 직무로 나뉩니다. 공사 직무는 공정계획과 현장별 특성을 반영한 세부 시공계획 수립하에 목적 건축물 완성을 목표로 공사도면 검토 및 개선, 공사환경 조성, 협력업체 관리 등의 업무를 합니다. 공무 직무는 현장과 본사(CM팀)에서 공사업무를 지원하여 대관업무, 발주처 협의, 공사원가 검토, 사내 유관부서와의 협업 등의 업무를 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
건설업은 현장을 중심으로 이루어지는 산업으로 각각의 현장은 하나의 작은 회사, 집단의 성격을 가지기에 건축직무의 수행에는 많은 권한과 책임(현장대리인)이 필요합니다. 그리고 건설현장의 특성상 단기적인 조직구성의 변화가 자주 이루어지기에 조직과 업무의 순환을 통한 다양한 경험을 얻을 수 있는 직무입니다. 이러한 다양한 경험은 격변하는 현대 산업과 기술에 대한 적응력을 갖춘 전문 기술자로 성장하는 원동력이 됩니다. 또한, 건축 직무는 건설업의 근간이 되는 직무로써 사내 다양한 분야, 부서와의 협업이 이루어집니다. 기술 뿐만이 아니라 사업/시장/법규에 대한 이해가 필요한 이유로써 현장 및 공사관리의 영역을 넘어 건설업 전반에 대한 관리업무, 영업, 견적 등 다양한 직무로의 확장이 가능한 능력을 키울 수 있습니다.
QA팀
품질보증
직무특성 및 소개
품질보증 직무는 회사의 품질 경영의 근간이며 생산된 제품에 대한 품질을 보증하는 직무입니다. 제품의 품질 확보 및 일관성 있는 생산, 품질 관리 등을 위하여 필요한 활동 및
기준, 절차 등의 품질 보증 시스템을 운영하고 관리하는 직무 입니다. 품질 보증 시스템은 제품의 제조 및 품질 관리 또는 위수탁 제품의 관리를 위해 다음과 같은 직무를 수행합니다. 시설, 장비, 시스템, 공정 등이 목적에 적합한 기능을 발휘하여 일관성 있는 제품이 생산될 수 있도록 밸리데이션 종합계획서(Validation Master Plan)을 계획하고 실시합니다.
전반적인 GMP 시스템에 대한 관리를 위해 국내외 공급업체 감사, 식품의약품안전처와 사외 규제기관 또는 협력업체 등의 감사 준비 및 결과에 대한 보고, 개선 사항을 통한 품질시스템의 발전을 도모합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
품질보증 직무는 GMP에 적합한 제품을 생산하고 확립된 품질 관리를 통해 제품의 품질을 보증하는 업무를 수행합니다. 따라서, 생산 전반에 대한 업무와 제품의 품질 관리현황을 검토하며 보증하는 직무이므로 회사 전반의 품질 경영 시스템을 습득할 수 있습니다. 또한, 이러한 내용을 이해하고 업무 전반에 걸쳐 개선사항을 도출하고 방향을 제시할 수
있으므로, 회사 경영이나 생산 본부장 등 담당 임원으로 성장할 수 있습니다.
R&D팀
연구개발
직무특성 및 소개
연구개발 직무는 기존 제품에 대한 지속적인 품질 개선 및 고객 니즈와 글로벌 트렌드를 선도할 수 있는 다양한 신규 제품과 공정기술 연구를 추진함으로써 회사가 기술적인 측면에서 차별화된 경쟁 우위를 확보하는 업무를 수행합니다. 또한 기존 공정의 최적화 및 부산물의 이용방안을 마련하여 궁극적으로는 회사의 수익 증대와 차별화된 기술 경쟁력을 갖추는데 기여합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
회사의 경영 목표와 사업 전략을 기반으로 중장기 연구 개발 전략 방향을 수립하고 이에 따라 제품기획, 연구개발, Scale up, 신규사업 추진 검토 및 사업화, Pilot 수행과 공정에서 발생하는 Trouble Shooting등의 업무를 진행 하게 됩니다. 따라서 신규 사업의 흐름을 읽는 동시에 제품 연구 분야에 대한 기술적 전문성을 키울 수 있습니다. 기반 기술을 응용한 연구개발 경험과 신사업 특성의 이해를 바탕으로 연구조직의 리더로 성장할 수 있을 뿐 아니라 다양한 분야로 업무영역을 확대할 수 있습니다.
재경팀
재경/재무
직무특성 및 소개
재경팀은 재경/재무직무를 수행합니다. 재경/재무직무는 재정적은 측면에서 회사를 안정적으로 운영하여 기업가치 극대화에 기여를 하는 직무입니다. 재무건전성을 강화하는데 주 목적이 있으며, 세부업무는 회계, 세무, 자금 등 입니다. 회계업무는 회계기준에 따라 재무제표를 작성하여 내, 외부 이해관계자들에게 정확한 재무정보를 제공하는 역학을 합니다. 세무업무는 조세당국의 법률 및 법규를 준수하여 회사에 귀속된 법인세, 원천세 등의 세금을 신고/납부 하는 역할을 합니다. 자금업무는 중장기 자금계획에 따라 적기에 자금을 조달/운용하여 회사의 자금차입 부담을 경감시키고 건전한 재무구조를 확립하는데 중요한 역할을 합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
재경/재무 직무는 회사 내에서 자금과 관련된 모든 업무와 직, 간접적으로 연계되어 있습니다. 정기적인 재경업무로서 결산, 감사, 공시, 세금신고 및 납부 등의 업무를 수행하기 위해서 구매(계약, 결제, 관세, 고정자산), 기획(예산, 원가), 인사(급여, 교육), 총무(보험, 투자자산) 등의 업무를 접할 수 있으며, 이를 통해 경영지원업무 전반에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있습니다. 지원 업무에 대한 폭넓은 이해와 재경업무에서 쌓은 전문성으로 향후 회사의 재경부문을 총괄하는 CFO(Chief Financial Officer, 최고재무관리자)로 성장할 수 있는 발판을 마련할 수 있습니다. 또한 자신의 역량개발 계획에 따라 회계사(CPA), 세무사(CTA) 자격증을 취득하여 재경부문 전문가로서 활동을 이어나갈 수 있습니다.
품질보증팀
품질보증
직무특성 및 소개
품질보증 직무는 자사의 PCB를 구매하는 전 세계 각지 고객과의 Main contact으로 고객의 요구 사항(품질/기술/설계 등)에 대하여 최일선에서 지원하는 직무입니다.
크게는 고객불만 대응 / PCB 기술 지원 / 고객 Audit 총괄의 3가지로 나눌 수 있으며, 상기 업무 수행을 위해 내부 표준 및 고객 요구사항에 의거 다양한 내부 활동들을 주도합니다.
자사 제품의 불량률 감소를 통한 고객 불만 최소화를 최우선 과제로 하며, 이를 위해 내부 품질 관리 활동을 지원(TFT, CFT 등)을 합니다. 발생된 PCB 불량에 대한 RC&CA를 통해 Risk Assessment 분석을 시행하며, 축적된 데이터를 토대로 불량 재발 방지 활동을 시행하며, 궁극적으로는 고객 만족도 향상 활동 전반을 주관합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
품질보증 직무는 자사 제품의 제조 단계는 물론 제품 출하 이후 보증까지 광범위한 영역을 통제하며, 기록/관리하는 회사의 핵심 부서입니다. 세계 굴지 기업들과의 Co-work를
통해 급변하는 PCB 시장 동향과 제조기술의 고도화 Trend를 가장 먼저 접하는 부서입니다. 또한 다수의 고객 Audit 지원 및 다양한 분야의 Global 품질 인증 지원 활동을 통해
대외 능력 및 Presentation 역량 향상이 가능하며, 이 밖에 다양한 불량 유형에 대한 분석 경험을 통해 문제 해결 능력을 키워 품질 분야의 관리자로 성장할 수 있는 탄탄한 발판이 마련되어 있습니다.
토목조경팀
시공
직무특성 및 소개
토목직무는 건설산업의 기반이 되는 생산 행위로서, 도로, 철도, 택지, 항만 등의 사회기반시설을 설계기준과 시방서에 맞춰 시공, 관리하는 업무를 주로 수행하는 직무입니다.
크게 현장업무와 본사의 지원업무가 있으며 현장에서는 사용성이 확보된 고품질의 목적물을 얻기 위해 시공관리, 공정관리, 안전관리 및 품질관리의 업무를 수행합니다.
현장업무는 다시 공사업무와 공무업무로 구분되는데, 공사업무는 설계도면과 현장여건을 고려하여 원활한 공정추진을 주도하는 업무이며, 공무업무는 현장의 매출/원가 관리, 원도급/하도급관리 및 설계변경 등을 수행하는 업무입니다. 본사의 지원업무는 현장별 현안사항을 파악하여 행정 및 기술지원을 제공하고, 토목사업 전반의 매출/원가/공정관리의 집계를 통한 분석업무를 수행합니다. 토목직무에는 이 밖에도, SOC사업관리, 입찰 및 견적 등의 업무가 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
토목직 직원은 현장이 중심이 되어, 국내외 인프라를 담당하는 핵심 엔지니어로서의 업무를 수행합니다. 현장에서 이론이 아닌 실제로 발생하는 상황들을 해결하며 향후
시공기술사, 현장소장 등 현장전문가로서 입지를 다질 수도 있고, 현장경험을 토대로 본사에서 사업관리, 영업, 입찰, 견적 등 다양한 직무경험을 통해 종합건설인으로서의
성장발판을 마련할 수도 있습니다. 토목직무는 순수토목뿐 아니라 건축, 환경시설, 플랜트 현장 등 토목공사가 필요한 모든 현장에서 다양하게 활용되고 있기 때문에,
축적된 경험을 바탕으로 입찰부터 준공까지의 건설사업 전반에 걸친 통찰력과 전문지식을 습득할 수 있습니다. 이를 통해 자신만의 포지션을 확고히 하고, 끊임없는 자기계발의 노력이 뒷받침 된다면 개개인 모두가 Construction Manager 혹은 Project Manager로서 성장해 나갈 수 있을 것입니다.
기획관리팀
투자조합관리
직무특성 및 소개
투자 조합관리 및 준법감시 직무는 결성된 조합(Fund)의 규약과 창업투자회사 관련 근거법(중소기업창업지원법)에 준하여 조합운용과 투자업무를 지원하는 직무입니다. 세부 업무는 조합규약 제정 및 검토, 조합등록 및 변경, 조합원총회(정기/임시) 개최, 조합운용현황 및 투자현황 감독기관 보고, 관리보수 수령/자금관리, 회계/세무 등 일반 관리업무와 투자심의위원회 개최지원, 투자금 실사, 조합 해산/청산/배분 등 운용업무로 구분됩니다. 발굴/심사/투자 시 준법사항 체크(법/규약준수,재원배분,조합간 이해상충 고려)로 행위(투자)제한 및 투자 업무의 관리감독 기능 업무도 수행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
조합은 효율적인 운영 및 관리가 되어야 안정적인 수익과 성과달성이 가능합니다. 이처럼 조합관리 직무는 벤처캐피탈에서 비중 있는 직무로 벤처캐피탈의 전반적인 이해와 전문지식을 습득할 수 있습니다. 이러한 관련 지식과 경험은 VC심사역으로 포지션을 확장할 수 있습니다.
CMC팀
분석개발
직무특성 및 소개
분석개발 직무의 시작은 신약 및 바이오시밀러의 물질 특성 바탕으로 품질인자에 대한 분석법개발입니다. 분석개발 후, 시험법의 적격 여부를 판단하는 과정을 거쳐 해당 시험법을 사용할 수 있게 됩니다. 검증이 완료된 시험법을 사용하여 신약 및 바이오시밀러 물질에 대한 구조, 물리화학적, 생물학적 등의 전체 특성 분석을 진행하여 물질의 품질을 평가합니다. 또한, 지정된 보관 조건하에 장기 안정성 시험을 진행하여 유효기간을 설정할 수 있으며 가속/가혹 조건에서의 안정성 시험을 통해 물질의 특성을 확인할 수 있습니다. 특성분석 및 안정성 시험 결과는 제품의 허가자료에 사용됩니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
분석개발팀 업무는 의약품 개발 초기 즉 후보 발굴에서부터 최종 허가까지의 의약품 전 개발과정에서 분석 관련 업무를 수행합니다. 여러 분석장비 활용하여, 논리적/분석적 사고와 함께 전문지식 및 역량을 습득함으로써 분석 전문가로 성장해갈 수 있습니다. 또한 분석 자료를 바탕으로 의약품 허가 관련 자료를 작성하고, 제약 전반의 허가 프로세스를 경험하여 허가 전문가로써도 역할을 할 수 있습니다.
기획관리팀(투자)
투자사후관리
직무특성 및 소개
벤처캐피탈이란, 아이템과 기술 경쟁력은 있으나 자본과 경영기반이 취약한 창업중소벤처기업에게 자금/경영 등을 종합적으로 지원하여, 기업의 아이템을 사업화 하고 성공적인 사업을 수행 할 수 있도록 지원하며, 투자에 따른 수익을 얻어 조합에 출자한 투자자들에게 그 수익을 돌려주는 금융활동이다. 이런 활동을 하기 위한 직무가 VC(투자/사후관리)입니다. 세부 업무는 투자처 발굴(IR참여,사업계획서 검토), 심사(기업의 가치평가,성장성 분석, 투자심의위원회 개최),투자(투자방법,계약체결), 사후관리(기업 Value UP 및 회수전략 IPO,M&A 계획), 회수검토 및 집행등의 업무를 수행합니다. 일정 조건 충족 시 벤처캐피탈 감독기관인 중소벤처기업부에 전문인력으로 등록이 가능합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
4차 산업혁명과 함께 산업 패러다임이 바뀌는 시기에 VC 시장은 지속적인 성장세로 2018년 신규 Fund-raising 금액이 5조 7000억원을 넘었고, 신규 벤처 투자는 3조 4000억원이 넘었습니다. 이처럼 VC 시장은 폭발적으로 성장하고 있으며, 벤처캐피탈의 투자 성과가 나타나면서 투자금액을 운용하는 VC(심사역) 직무에 대한 관심이 급속도로 증가하고 있습니다. VC(심사역) 직무를 통해서 산업 트렌드와 신규사업의 시장성 분석 등 역량 강화로 비즈니스 전 포지션으로 확장 할 수 있습니다.
토목 공통
시공
직무특성 및 소개
토목직무는 건설산업의 기반이 되는 생산 행위로서, 도로, 철도, 택지, 항만 등의 사회기반시설을 설계기준과 시방서에 맞춰 시공, 관리하는 업무를 주로 수행하는 직무입니다.
크게 현장업무와 본사의 지원업무가 있으며 현장에서는 사용성이 확보된 고품질의 목적물을 얻기 위해 시공관리, 공정관리, 안전관리 및 품질관리의 업무를 수행합니다.
현장업무는 다시 공사업무와 공무업무로 구분되는데, 공사업무는 설계도면과 현장여건을 고려하여 원활한 공정추진을 주도하는 업무이며, 공무업무는 현장의 매출/원가 관리, 원도급/하도급관리 및 설계변경 등을 수행하는 업무입니다. 본사의 지원업무는 현장별 현안사항을 파악하여 행정 및 기술지원을 제공하고, 토목사업 전반의 매출/원가/공정관리의 집계를 통한 분석업무를 수행합니다. 토목직무에는 이 밖에도, SOC사업관리, 입찰 및 견적 등의 업무가 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
토목직 직원은 현장이 중심이 되어, 국내외 인프라를 담당하는 핵심 엔지니어로서의 업무를 수행합니다. 현장에서 이론이 아닌 실제로 발생하는 상황들을 해결하며 향후
시공기술사, 현장소장 등 현장전문가로서 입지를 다질 수도 있고, 현장경험을 토대로 본사에서 사업관리, 영업, 입찰, 견적 등 다양한 직무경험을 통해 종합건설인으로서의
성장발판을 마련할 수도 있습니다. 토목직무는 순수토목뿐 아니라 건축, 환경시설, 플랜트 현장 등 토목공사가 필요한 모든 현장에서 다양하게 활용되고 있기 때문에,
축적된 경험을 바탕으로 입찰부터 준공까지의 건설사업 전반에 걸친 통찰력과 전문지식을 습득할 수 있습니다. 이를 통해 자신만의 포지션을 확고히 하고, 끊임없는 자기계발의 노력이 뒷받침 된다면 개개인 모두가 Construction Manager 혹은 Project Manager로서 성장해 나갈 수 있을 것입니다.
CMC팀
공정연구
직무특성 및 소개
공정개발 직무는 바이오의약품 개발에 필요한 업무를 수행하는 직무입니다. 생산 세포주 개발, 배양/정제 공정 개발 및 스케일 업을 진행하고 허가를 지원합니다. 또한 개발된 공정을 생산시설로 기술 이전하는 업무를 수행합니다. 세포주 개발은 목표 유전자를 삽입하여 형질 전환한 세포주를 만들고, 생산성과 품질을 평가하는 스크리닝과 안정성 시험을 거쳐 생산 세포주 은행을 구축합니다. 배양/정제 공정 개발은 공정 변수를 최적화하고 허가에 적합하도록 생산 공정을 개발하여 임상 시료를 생산하고, 상업 생산을 위해 기술을 이전합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
공정개발 직무는 개발자와 생산자의 관점으로 고효율의 생산공정 개발 및 개선에 관계된 업무를 수행합니다. 기본적으로 공정개발 전문가로 성장하게 되며, 연구 과제 개발 및 생산 공정 기술이전 경험과 지식을 바탕으로 연구 과제의 관리, 생산 관리에도 깊은 이해를 갖게 되며, 제품 허가 및 홍보 지원을 통해 사업 전체의 흐름에도 참여하게 됩니다.
QC팀
품질관리
직무특성 및 소개
품질관리는 제조에 사용되는 원료물질에 대한 입고시험, 원료물질을 이용하여 제조된 제품의 출고시험 및 해당 제품이 유효기간 동안 정해진 품질을 잘 유지하는 지 확인하기
위한 정기적인 안정성 시험, 제조 환경과 제조용수가 정해진 규격에 부합한 지 모니터링하는 업무를 수행합니다. 또한 시험을 위해 사용되는 시험법, 분석기기 및 설비에 대한
정기적 검증을 수행함으로써 시험결과의 신뢰성을 확보하고 우수한 품질의 제품을 생산하기 위한 노력하고 있습니다. 또한 시험결과의 완결성(Data Integrity)을 확보하기 위해 LIMS(Lab Information Management System) 및 ELN(Electronic Lab Note)를 구축하여 현재 Paperless Lab을 운영하고 있으며, LAS(Lab. Automation System), CMS(Central Monitoring System) 등의 더욱 발전된 형태의 실험실 자동화를 통한 미래 지향적인 실험실을 갖추기 위한 목표를 가지고 있습니다
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
품질관리 시험법은 공정서(대한약전, 유럽 및 미국약전 등)에 수재된 시험법과 자사에서 개발된 시험법으로 나뉘게 됩니다. 공정서 수재 시험법은 주로 원료물질 시험담당자 및 미생물시험 담당자가 수행하고, 자사시험법은 주로 제품시험 담당자가 수행하며, 각 시험을 위해서는 내부 교육 및 시험결과를 평가하여 해당 시험자격을 부여하게 됩니다.
또한 각 시험 담당자는 시험법의 변경이 있거나 새로운 시험법 적용 시에는 시험법 검증 절차를 수행함으로써 시험법에 대해 보다 깊은 이해도를 갖출 수 있습니다.
LIMS, ELN 및 LAS를 통해 선진화된 데이터 관리 프로세스를 사용하게 되므로 선진국 수준의 개인 경쟁력을 갖출 수 있을 뿐만 아니라, 향후 시험결과의 트렌드 관리, 시험기준의 관리를 할 수 있는 역량을 갖추게 되면 단위조직을 총괄 할 수 있게 됩니다.
법무팀
법무
직무특성 및 소개
법무 직무는 회사의 각종 법률적 이슈를 전사적으로 지원하는 직무입니다. 사전 법적 Risk의 최소화 및 사후 분쟁의 해결을 통하여 회사의 손실을 최소화하고 재산을 보호하는 것을 핵심목표로 추구하고 있습니다.
세부업무로는 소송관리, 계약관리, 채권관리 및 산업재산권 관리 등이 있으며, 소송관리는 Law Firm, 유관부서와의 유기적인 협의 및 대응을 통하여 소송에서의 승소 및 분쟁의 해결을 지원하고, 계약관리는 프로젝트별 각종 계약서, 약정서 등의 검토를 통하여 법적 Risk를 사전 차단하는 것을 목표로 하고 있습니다. 채권관리는 압류, 가압류, 경매, 공탁 등의 신청사건 관리를 통하여 회사의 재산을 보호하며, 그 밖에 회사의 특허나, 상표 등 산업재산권을 관리하는 업무와 회사 직원들을 상대로 폭넓은 법률상담 및 정기 법무교육 등을 진행하고 있습니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
법무 직무는 회사의 사업 수행과 관련하여 발생하였거나 발생할 가능성이 있는 문제를 법률적으로 검토 및 진단하고 대안을 제시함으로써 회사의 합리적 경영/관리/성장/발전을 지원하는 업무입니다. 따라서 법률적 Risk를 최소화하기 위하여 관계 법령 및 판례 등의 분석, 적용 등의 절차를 통해 법무전문가로서의 성장에 필수적인 법률 전문지식, 논리적 사고방식, 문제해결능력 및 분석능력 등을 습득할 수 있습니다. 이러한 법무 관련 지식과 경험을 축적함으로써 회사 경영 전반에 대한 통찰력을 기르고, 나아가 고위 관리자로 성장할 수 있는 능력을 배양할 수 있습니다.
기획팀
기획
직무특성 및 소개
이수엑사켐 기획팀은 지속적 성장을 위한 경영전략 및 목표 수립을 지원하며 또한 미래 신성장 동력 발굴, 기존 사업의 확장 및 새로운 전략사업의 기획·추진 방향을 설정하는 업무를 수행하고 있습니다. 주요 업무로는 경영계획 수립, 전략실행 관리, 신규사업 기획/검토, 규정/업무 프로세스 관리, 사업성과 및 리스크 관리 등이 있습니다.
*기획관리 주요업무
– 경영계획 수립 및 조정, 손익분석
– 예산수립 및 집행
– 신규 사업 추진
– 사업 리스크 관리
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
회사 내 모든 업무에 대한 이해도를 높일 수 있고, 전체업무의 유기적 관계를 파악할 수 있어 Career Path 를 설정하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
경영계획, 손익분석, 예산관리, 신규사업 추진 등 업무를 통해 실무 보고 및 커뮤니케이션 skill을 향상 시킬 수 있습니다. 업무수행 경험과 관련 외부 교육을 통하여 기획/신규사업 전문가로 성장할 수 있습니다.
구매팀
구매
직무특성 및 소개
구매직무는 PCB 제조를 위해 필요한 모든 원료 및 설비 등을 적기, 적가, 적량 구매하여 원가를 절감하고 안정적으로 자재를 조달하며, 품질/원가경쟁력 확보를 위해 협력업체관리 및 효율적인 구매프로세스를 구축∙운영합니다.
구매부서는 공급사와 지속적인 커뮤니케이션과 개선 업무를 꾸준히 실행하며 공급사별로 최적화된 가격, 안정적인 납기관리에 집중합니다. 이수페타시스의 경우 원자재, 부자재 및 장비구매가 전체 매출액에서 큰 비중을 차지하고 있습니다. 구매금액의 절감은 바로 영업이익 증대와 직결되어 있으므로 회사 수익성 증대에 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 구매전략수립 및 실적관리, 재고관리, 업체평가 및 구매 리스크 관리, 수입통관이 주요 업무입니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
구매 직무를 수행하면서 커뮤니케이션, 협상, 리스크 관리의 전문성을 키울 수 있고 PCB 구매 전문가로 성장할 수 있습니다. 특히 해외 소싱에 많은 비중을 두고 있는 당사의 특성상 글로벌 소싱 능력의 향상과 전체 시장에 대한 감각을 키워 글로벌 구매인재로서 발전할 수 있습니다. 또한 구매 전략 개발, 구매 시스템 운영, 원가관리, 협력업체 진단/평가 등의 업무 수행을 통해 구매 전문가로 성장합니다. 회사 내, 외 조직간의 상호 협력과 상생을 이끌어 내는 업무능력을 축적할 수 있습니다. 회사 수익구조와 직결되는 업무의 수행으로 전체 운영에 대한 통찰을 가짐으로 관리자로서의 역량을 확보할 수 있습니다.
안전보건팀
환경/안전/보건
직무특성 및 소개
안전보건팀은 건설공사 수행 중 발생할 수 있는 산업재해를 예방하기 위하여 사전에 위험요소를 발굴하여 제거하는 등 중대재해예방 활동을 하고, OHSAS18001 안전보건경영
시스템, ISO14001 환경경영시스템이 체계적으로 실행되도록 현장 전반에 걸쳐 지도,조언을 함으로써 쾌적하고 안전한 현장이 구현하도록 하고 있습니다.
중대재해 예방 활동, PATROL점검등 안전점검 활동, 안전보건에 관한 관련법령 등 전파를 통하여 사고를 사전에 예방하는 것은 물론 안전사고 발생 시 신속한 대응체계 구축 및
사례전파를 통한 동종재해 예방업무를 진행합니다.
필요역량 및 우대조건
Career Path 및 발전방향
안전 및 보건관리 업무는 인간존중을 바탕으로 근로자의 소중한 생명과 재산을 지키는 업무를 수행합니다. Project를 정해진 기간에 완수하여 고객에게 납품하기 위하여
공사관리, 품질관리, 안전관리 관련 직원이 유기적인 협조체제를 구축하는 데 Project의 성패가 달려 있습니다. 근로자의 안전과 근무환경이 사회적인 이슈가 되면서
안전보건관리자의 업무는 산업현장에서 이전과 비교되지 않을 만큼 중요해진 만큼 더 큰 책임과 보람을 느낄 수 있습니다.
또한 안전보건관리자는 안전/보건을 넘어 현장 및 본사의 고위 관리자로 성장할 수 있습니다.
이수페타시스 연구2팀
손효주
Q. 이수페타시스는 어떤 회사 인가요?
저희 이수페타시스는 초고다층 PCB(인쇄회로기판, 이하 PCB) 분야에서 높은 점유율과 기술력을 바탕으로 시장을 선도해 나아가는 기업입니다. 우리가 최근 많이 들어본 5G, IoT 등과 같은 인프라가 구축되기 위해서는 수많은 네트워크 장비와 서버 등이 필요한데요. 저희 이수페타시스는 이러한 장비들의 필수요소 중 하나인 고다층 PCB를 Cisco, Oracle, Nokia, Google, Facebook 등 세계 유수의 업체들에 납품하고 있습니다. 이 납품된 제품들이 연관 업계의 성장과 네트워크 생태계의 활성화에 많은 기여를 하고 있습니다.
Q. 어떤 일을 하시나요?
신규제품 개발 및 국책과제 진행을 주 업무로 하고 있습니다. 하나의 PCB가 탄생하기 위해서 적게는 약 20가지에서 많게는 약 100가지의 공정을 통과하여야 하는데요. 저는 이러한 공정을 따라다니며 문제점을 확인하고 조치를 취하며 이를 문서화하고 표준화하는 일을 하고 있습니다.
Q. 어떤 자질이 필요한가요?
제 생각에는 ‘실패에 굴하지 않는 도전정신’이 가장 필요한 역량이 아닐까 생각됩니다. 대부분의 연구업무를 담당하고 있는 사람들은 잦은 실패와 고난을 마주하고 살아갑니다. 허나 이러한 실패에도 선배님들의 수많은 도전이 있었기에 현재의 이수페타시스와 우리 팀이 존재하고 있다고 생각합니다. 더 나아가서는 우리 사회를 지탱하고 있는 한 축이 아닐까 생각됩니다.
Q. 본인이 생각하는 이수인은 어떤 사람인가요?
제가 생각하는 이수인은 배려가 많고 성실한 사람입니다. 현장직, 관리직 구분할 것 없이 모두 상대방을 위한 배려가 많음을 느낄 수 있었습니다. 또한 주어진 목표를 달성하기 위해 누구 할 것 없이 성실하게 업무에 임하고 있습니다. 저는 이러한 모습이 가장 대표적인 우리 이수인의 모습이라고 생각합니다.
Q. 같은 꿈을 꾸고 있는 후배들에게 해주고 싶은 말은?
사실 저도 대학교 때까지는 제가 ‘연구원’이라는 명함을 가지게 될 것이라고는 전혀 생각지도 못했습니다. 하지만 지금은 누구보다도 즐겁고 만족하며 일을 하고 있습니다. 저와 같이 후배님들도 이수페타시스 연구소로 지원을 할 때 막연한 두려움을 가질 수 있을 것으로 생각됩니다. 하지만 지금은 잘 모르겠더라도 새로운 것을 성실하게 배우고 도전하겠다는 마음가짐만 있다면 누구나 저희 이수페타시스의 연구원이 되실 수 있습니다. 망설이지 말고 도전하세요!
Q. 나에게 ‘도전’이란?
저는 거안사위(居安思危)라는 사자성어가 떠오르네요. 아마 처음 들어보신 분 들도 조금 많으실 것 같은데, 삼국지에 관우가 굉장히 좋아했다는 중국 고전 좌씨전에 나오는 고사성어입니다. 글자 그대로 해석하면 편안하게 지낼 때에도 위기를 항상 생각하며 대비하라는 의미이고요. 현재 우리가 만족하고 안주하기만 한다면 현재 우리가 누리는 지위와 영광은 과거의 영광이 되어버릴 수도 있기 때문에, 끊임없이 도전을 해나가야 한다는 교훈을 주는 말이라고 생각합니다. 약해지고 나태해지는 마음을 잡고 힘들고 어려운 도전을 계속 해나가는 것 저는 그렇게 일을 하고 살아가려고 합니다.
이수앱지스 QA팀
하영우
Q. 이수앱지스는 어떤 회사죠?
이수앱지스는 국내 최고의 난치병 치료제 전문 개발 바이오 기업입니다. 저희는 2006년 국내 최초로 항체 제품을 선보인 것을 시작으로 꾸준하게 난치병 치료제를 제조ㆍ개발하고 있습니다. 이 난치성 질환의 경우 일반적인 질환의 환자 수에 비해서 그 수가 매우 적기 때문에 치료제 개발이 활발하게 이루어지고 있지 않은데요. 이러한 상황에서 저희 이수앱지스는 치료제 개발을 기다리는 수많은 환자분들을 위해서 꾸준하게 치료제를 개발하고 있습니다.
Q. 어떤 일을 하시나요?
저는 이수앱지스 용인공장에서 품질보증 업무를 하고 있습니다. 그 중 주요업무로는 밸리데이션, 교정관리, 변경관리, 그리고 실사 대응 업무를 담당하고 있습니다.
Q. 어떤 자질이 필요한가요?
의약품 생산이나 분석법에 대한 전문지식도 당연히 필요하지만 가장 중요한 것은 ‘성실함’이라고 생각합니다. 좀 더 자세히 말씀드리면, 꼼꼼함을 지속적으로 유지하는 역량입니다. 제조공정이나 공장 내에서 발생하는 모든 일들이 자세하게 기록되어야 하고 그 문서를 검토할 때는 모든 인과관계나 과정 등이 문서에 포함되어 있는지 확인해야 합니다. 이러한 원칙을 기본으로 업무를 하다 보면은 가끔가다 ‘이렇게까지 해야 하나?’ 라는 생각이 들면서 본인도 모르게 해이해질 때가 있는데요. 하지만 이럴 때 검토하거나 작성하는 문서에서는 꼭 빈틈이 생기게 됩니다. 그렇기 때문에 성실함, 즉 꼼꼼함을 지속적으로 유지하는 역량이 가장 필요하다고 생각됩니다.
Q.‘이수’라는 이름의 의미는 무엇인가요?
이수앱지스는 경쟁력 있는 기술력과 이를 통해 개발된 의약품의 품질을 인정받아서 오리지날 의약품 시장, 그리고 해외에서까지 그 품질을 인정받고 있습니다. 또한 의약품 제조공정 그 자체를 다른 회사에 수출하기도 하는데요. 그렇기 때문에 ‘이수’는 대한민국을 대표하는 기업이 아닐까 생각합니다.
Q. 본인이 생각하는 ‘이수인’은 어떤 사람인가요?
‘히든챔피언’이죠. 사업의 특성상 일반 대중들에게는 잘 알려져 있지 않지만 저희를 필요로 하고 원하는 사람들을 위해서 끊임없이 노력하고 발전해가기를 원하는 사람들입니다.
Q.같은 꿈을 꾸고 있는 후배들에게 하고 싶은 말은?
제가 입사를 준비할 당시에는 미리 준비하고 공부할 정보와 기회가 부족했던 것 같아요. 하지만 요즘에는 국가에서도 제공하는 교육도 있고 대학교나 다른 기관에서도 제공하는 교육들이 많이 있기 때문에 입사하기 전에 충분한 지식을 배우고 들어올 수 있습니다. 부지런히 배워서 기반을 다진 후에 인사한다면 보다 빠르게 업무의 특성을 이해하고 적응하는데 큰 도움이 될 것 같습니다.
Q. 나에게 ‘도전’이란?
나에게 도전이란 ‘숨을 쉬는 것’ 입니다. 사람이 살기 위해서 당연히 숨을 쉬는 것처럼 제가 하는 모든 일도 도전하는 자세가 필요하기 때문인데요. 예를 들어서 양이 많은 업무를 시작할 때에도 ‘언제까지 끝내겠다’라는 다짐을 하면서 도전을 하게 되고, 큰 프로젝트를 맡아서 진행하는 것도 도전이고, 또 외국의 규정을 찾아보고 현재의 시스템에 도입하기 위해서 고민을 하는 것도 당연히 도전이기 때문입니다. 이처럼 어떤 상황에서도 당연히 하고 있고, 또 해야만 하는 것, 저는 그것이 바로 도전이라고 생각합니다.
이수시스템 전략사업팀
김상엽
Q. 이수시스템은 어떤 회사 인가요?
이수시스템은 기업을 대상으로 하는 B2B 솔루션을 개발하는 회사입니다. 지금까지는 보이지 않았던 중요한 역할을 하는 솔루션들을 제공해왔지만 앞으로는 누구나 이름만 들으면 알 수 있는 솔루션을 개발하기 위해 다양한 신규사업을 추진 중입니다.
Q. 어떤 일을 하시나요?
전략사업팀에서 전자펜ㆍ통신ㆍ보안관련 솔루션들과 고객사의 업무 어플리케이션 관리를 주로 하고 있습니다. 저는 그 중에서도 ERP(Enterprise Resource Planning, 이하 ERP) 시스템 관리를 담당하고 있습니다. ERP란 사내업무를 손쉽게 처리할 수 있도록 도와주는 솔루션입니다. 계약체결부터 외주 및 자재발주, 전표발행, 세금계산서 신고, 자금 집행과 같은 업무를 지원합니다. 그 과정에서 문제가 발생하면 이를 분석하여 해결하고 요구사항을 반영하여 ERP 프로세스를 개선하는 업무를 하고 있습니다.
Q. 어떤 자질이 필요한가요?
무엇보다 포기하지 않는 끈기가 필요합니다. 시스템이라는 것은 언제 어디서 어떤 문제가 발생할지 예측하기가 어렵습니다. 그렇기 때문에 문제점의 원인파악을 위한 분석력도 중요하면서도 때로는 며칠을 코드와 코드 사이를 집중해서 살펴보아야 하는 무한한 끈기 역시 필요합니다. 그래야 문제를 해결할 수 있거든요.
Q. 가장 뿌듯했던 순간은?
고객사와 담당자들이 저를 신뢰하고 있다는 느낄 때가 가장 뿌듯합니다. 처음 업무를 맡았을 때는 고객사의 업무 프로세스도 알아야 했고 개발언어와 데이터베이스도 능숙하게 다뤄야 해서 하루하루 적응하기에도 힘들었습니다. 하지만 이제는 담당자들과 노련하게 업무를 논의하고 일을 풀어가는 제 모습을 보면서 ‘제법 전문성을 갖춰가고 있구나’라는 마음이 들어서 스스로가 대견합니다.
Q. 본인이 생각하는 이수인은 어떤 사람인가요?
제가 생각하는 이수인은 ‘잘 융화되는 사람’ 입니다. 다양한 부품들이 모여 자동차를 움직이는 것처럼 이수인은 각자의 개성을 가진 사람들이 모여 맡은 바 본연의 업무를 수행하면서 함께 큰 시너지를 만들고 있습니다. 조직문화가 ‘우리’를 추구하고, 전 직원이 함께 즐길 수 있는 이수 패밀리 페스티벌, 이수 야구대회 등의 행사가 있다 보니 직장동료를 떠나서 친한 형, 동생의 관계가 맺어지고는 합니다.
Q. 같은 꿈을 꾸고 있는 후배들에게 해주고 싶은 말은?
‘도전의식’을 가지라고 말씀 드리고 싶습니다. 저도 낯선 업무와 조직 생활에 대한 두려움이 매우 컸지만 ‘그래 한 번 해보자’라는 도전의식으로 잘 극복 해냈습니다. 여러분도 시야를 넓게 가지고 적극적으로 도전한다면 어떤 일이든지 해낼 수 있다는 말을 해주고 싶습니다.
Q. 나에게 ‘도전’이란?
인생은 마라톤이란 말이 있잖아요. 포기하는 순간 도전은 의미를 잃게 됩니다. 남들보다 조금 느릴지라도 지금 당장 성과가 나지 않더라도 꾸준히 달리다 보면 하나 둘씩 성과가 보이고 인정을 받게 될 거라고 믿습니다. 결국 도전은 끈기라는 무기를 통해서 값진 성취로 이어진다고 생각합니다.
이수화학 울산공장 생산팀
예신우
Q. 어떤 일을 하시나요?
이수화학 울산공장의 생산팀 엔지니어로 근무하고 있습니다. 공정관리를 하고 이에 발생되는 문제점들을 해결하고 개선하기 위한 개선 공사 검토부터 진행까지 공장 전반을 관리하고 책임지고 있습니다.
Q. 담당하고 있는 업무의 매력은?
Chemical Plant는 생명체와도 같아서 매일 새로운 모습으로 엔지니어들에게 질문을 던집니다. 항상 새로운 고민을 하고 아이디어를 내야 하기 때문에 지루하거나 매너리즘에 빠질 틈이 없습니다. 늘 크리에이티브 해야 하는 것이 부담이자 매력입니다.
Q. 어떤 자질이 필요한가요?
호기심입니다. Chemical Plant는 아주 다양한 문제점이 발생할 수 있고, 또 개선될 수 있는 가능성이 많이 있습니다. 이 해결책을 찾기 위해서는 화학공학뿐만 아니라 산업과 사회 전반에 걸친 다양한 정보들이 필요하기 때문에 늘 안테나를 세워 놓은 채로 세상의 일을 궁금해하고 관심을 가져야 합니다.
Q. ‘이수’라는 이름의 의미는 무엇인가요?
‘이수’는 누구도 하지 않은 일에 도전하며 업계를 선도하고 있습니다. 예를 들면 16년 경주 지진 이후에 이수화학은 지진 발생시 근로자 및 지역 사회에 피해를 끼치지 않기 위해서 지진 대응 프로젝트를 진행 중에 있습니다. 이를 통해 대한민국에서 어느 기업보다도 높은 수준의 안전을 앞서서 갖추고자 수많은 검토와 개선을 진행하고 있습니다.
Q. 본인이 생각하는 이수인은 어떤 사람인가요?
‘이수인’은 욕심이 많은 사람들이라고 생각이 듭니다. 항상 또 다른 무언가를 하기 위해 준비하고 실행하는 이수인들이 때로는 무모해 보일 때도 있는데요. 결국에는 그 변화를 성취해내는 모습에서. ‘더 나은 내일을 위한 욕심’이 가득하다는 생각이 많이 듭니다.
Q. 같은 꿈을 꾸고 있는 후배들에게 해주고 싶은 말은?
일에 대해서 본인만의 철학을 만들어 가는 것이 중요하다고 생각합니다. 문제를 해결 할 때마다 합리적인 결론을 도출해내기 위해서는 모든 엔지니어들이 각자의 시각에 따라서 다양한 생각들을 제시해야 하고 또 그것들을 융합해야 합니다. 그래서 무엇보다 자신만의 색깔ㆍ철학ㆍ관점이 중요한 것 같습니다.
Q. 나에게 ‘도전’이란?
아기들의 일상”? 아기들은 태어나서 이제 걷고 말하고 먹고 무수히 많은 것들을 새로 시도하고 배우고 새로 체득합니다. 이 과정에서 시행착오로 많이 울기도 하지만 성공한 이후에는 맛있는 것도 먹을 수 있고, 다른 사람과 소통하고 같이 놀고 더 즐거운 하루를 보낼 수 있습니다. 도전은 거창한 것이 아니라 더 즐거운 것을 찾기 위한 인간의 본능이 아닐까요?
이수앱지스 신약개발팀
서소현
Q. 현재 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
현재 저는 개발중인 제품에 대해 세포 수준에서 효능을 평가하고 있습니다. 그 외에도 사람에게 투여하기 전 비 임상 실험을 통해 투여 용량과 투여 간격을 예측하는데요. 이때 필요한 동물 시험 결과인 혈액 및 종양 조직에서의 PK/PD도 분석하고 있습니다. PK/PD는 약물을 투여하였을 때 혈중이나 종양 조직에 남아있는 약물의 농도나 활성을 측정하는 것입니다.
Q. 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 부분은 무엇인가요?
의사소통이라고 생각합니다. 연구소에서는 여러가지 기술을 바탕으로 실험이 진행되고 결과를 얻기까지 다양한 요소가 복합적으로 적용됩니다. 이때 연구자들이 자신의 의견을 분명하게 피력하고 다른 사람의 의견을 논리적으로 수렴해야 가장 최선의 결론을 도출할 수 있거든요.
Q. 업무 수행에 있어 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
연구원은 본인의 지식과 기술을 계속해서 확장해 나가야 하는 직업이기 때문에 성실함이 가장 중요한 자질이라고 생각합니다. 성실하다는 것은 끊임없이 발전할 수 있는 발판이니까요.
Q. 담당하고 있는 업무의 매력은 무엇인가요?
효능평가를 통해 개발 중인 제품의 가치를 찾아가는 것이 가장 큰 매력입니다. 세포 및 동물 실험을 통해 개발 중인 제품이 가지는 효능을 예측할 수 있고 더 나아가서 경쟁 제품 대비 우월하거나 차별화된 효능을 가졌음을 밝혀 냈을 때 가장 큰 매력을 느끼는 것 같습니다.
Q. 같은 꿈을 꾸는 후배들에게 해주고 싶은 조언이 있다면?
이 업을 준비하시는 분들께 쉽게 좌절하지 말고 끝까지 시도하고 도전하라고 말하고 싶습니다. 연구원은 새로운 시도를 많이 해야 하는 직무인 만큼 넘어야 할 허들이 많을 수 있습니다. 하지만 하나씩 이루다 보면 허들이 조금씩 낮아지고 좌절보다는 해냈다는 희열을 더 많이 느낄 수 있을 것입니다.
이수페타시스 인사노무팀
서우성
Q. 현재 어떤 업무를 맡고 계신가요?
저는 HRD 즉 직원들의 성장과 발달을 돕기 위한 교육훈련을 메인 업무로 하고 있습니다. 그 외에도 기술연구소 R&D 부문 인적자원강화와 직장 어린이집 설립 등 주요 이슈에 대한 업무도 함께 진행하고 있습니다.
Q. 교육훈련은 어떻게 진행되나요?
우선 조직 내 역량개발 및 개선 필요 요소를 파악합니다. 기획단계에서는 자료수집 및 관계자분들과 회의를 하고 저와 팀원의 생각을 반영해서 기획안을 작성합니다. 수행단계에서는 교육 프로그램의 정상 진행여부와 특이사항 및 개선사항 같은 것들을 확인합니다. 마지막으로 성과측정 단계에서는 참선자들의 인터뷰 및 설문조사와 같은 평가들로 교육이 얼마나 유효했는지를 검토합니다.
Q. 업무 수행에 있어 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
‘관찰력’입니다. 회사의 성장을 위한 최고의 솔루션을 제공하기 위해서는 사무실과 현장의 이슈를 정확히 파악해야 합니다. 아무리 좋은 교육이라도 조직의 문제나 필요에 맞지 않으면 안 하는 것보다 못한 낭비가 될 수 있습니다.
Q. 업무를 담당하면서 가장 즐거웠던 순간은 언제인가요?
3년 전에 처음으로 가족교육을 진행한 적이 있습니다. 부부를 대상으로 하는 교육은 처음이라 애를 많이 먹었습니다. 교육희망자가 적어서 팀원들이랑 집집마다 초대장을 만들어서 보내기도 했고요. 교육업체 강사님과 교육예정장소를 수없이 방문하고 또 회의하고 정말 많은 개선을 거쳐 교육을 시작할 수 있었습니다. 정말 힘들었지만 교육이 끝나고 돌아가시는 분들의 얼굴에 미소가 가득하신 걸 보고 정말 뿌듯했습니다. 어떤 분은 SNS에 교육이 정말 좋았다는 글을 올리시기도 했고 내년 교육은 언제 하느냐고 물어보시기도 했습니다.
Q. 같은 꿈을 꾸는 후배들에게 해주고 싶은 조언이 있다면?
소명의식을 가지라고 말씀드리고 싶습니다. 이 부분은 저도 멘토님께 가르침을 받은건데요. 업무 특성상 내가 아닌 남을 위해서만 노력해야 한다고 느낄 때가 있습니다. 그럴 때는 무기력에 빠지는 듯한 느낌이 들기도 하는데요. 그때마다 이 일이 직원들의 학습과 성장을 돕는 일이고 다른 분들의 성장에서 기쁨을 찾는 일이라는 소명의식이 제게 큰 도움이 됐습니다. 직원들의 변화를 통해서 조직의 성장에 기여할 수 있다는 게 이 업무의 가장 큰 보람이자 매력입니다.
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| ㈜이수화학 | 부서: 인사총무팀 이름/직급: 박종일 과장 이메일: jipark12@isu.co.kr |
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| ㈜이수스페셜티케미컬 | 부서: 인사팀 이름/직급: 이정구 차장 이메일: yambu@isu.co.kr |
부서: 인사팀 이름/직급: 임수지 사원 사내전화: 052-231-5601 이메일: dlatnwl74@isu.co.kr |
| (주)이수페타시스 | 부서: 인사팀 이름/직급: 김창수 수석 이메일: changsu@isu.co.kr |
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